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廠務生產管理儲備幹部
月薪 38000~45000元 屏東縣潮州鎮 2~3年工作經驗1.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 2.現場作業人員(本勞/移工)管理、教育訓練, 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.落實產線現場 5S 管理 5.ISO 表單執行紀錄及作業員衛生稽核 6.生產報告撰寫、文件收發與建檔、訂單處理與追蹤 7.倉儲管理 8.主管交辦事項及支援生產 **工作地點:待縣政府點交後:屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點:屏東縣屏東市信義路86號4樓展開 -
工務技術人員(加班費另計)
月薪 32500元 新北市八里區 工作經歷不拘1. 輸送帶設備進行例行巡檢,確保運作正常並排除潛在隱患。 2. 執行輸送帶設備的故障診斷與維修,快速恢復系統正常運轉。 3. 定期保養輸送帶設備,保障機械壽命及穩定性能。 4. 根據技術手冊操作並檢測輸送設備的功能,提供改進建議。 5. 統整維修保養紀錄,協助設備管理與技術資料更新。 6. 檢測輸送帶相關電機設備,進行必要測試及性能優化。 7. 嚴格遵循操作規範及安全流程,確保維修及作業安全。 8. 與跨部門協作,共同提升設備運轉效率與工作品質。展開 -
原物料辦事員(品保二課)
月薪 31500~32500元 台中市大甲區 工作經歷不拘意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 台中幼獅廠 1.原物料之規格改版核對、規格表單核發、限度表維護等。ERP物料主檔異動單經辦處理。 2.到貨物料之抽樣、請驗/留樣、合格扣帳及成績掃描及繕打COA等管理,包括:檢驗報告單及抽樣標籤準備、原料(含RT)合格扣帳及成績掃描等 3.儲備樣品室或恆溫恆濕機/室之管理,包括年度驗證、溫溼度紀錄及修繕等。 4.設備驗證作業管理,包括驗證年度計畫核簽、計畫書核發及回收、請驗、校驗合格標籤核發、報告歸檔。 5.負責業務範圍內之文件及紀錄管理。 6.完成主管交辦事項展開 -
品質專員
月薪 37000~43000元 台中市大甲區 工作經歷不拘意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 甲、品質系統數位管理員,負責系統資料庫建置和流程管理(例如組織異動時調整, 變更電子表單設計等) 1.參與LIMS系統之建置、執行與維護。 2.參與EQMS系統之建置、執行與維護。 3.專注於數位化合規、資料完整性和持續改進。 乙、品質部專員相關業務如下 1.彙整年度報告資料(生產環境年報、服務供應商年報); 2.安排內稽及外部查核計畫之管理、執行與進度追蹤。 3.國內外委受託作業之品質合約審查、執行及管理。 4.品質部專案計畫之管理、執行與進度追蹤。 5.依現行法規進行廠內品質管理制度之檢討改進。展開 -
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【南科】廠務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 負責電力、水系統、污水系統、空調、空壓、消防、建物、廠房各項機電修繕等等的異常處理(包含工作的安排分配與人員的調度) 2. 規劃以上廠務端所有系統定期維修與保養的排程並落實執行 3. 負責所管轄的廠務人員團隊的工作安排、分配、監督、考核 4. 完成上級主管交辦事項 需求條件 1. 具5年以上廠務經驗或擔任廠務主管經驗者佳 2. 具建廠規劃、執行、監工、驗收(有建廠經驗佳) 3. 有建廠、或廠房相關工程的合約規畫、評估、擬定經驗者佳 4. 有國營事業業務往來、污水申報、消防演練、電力維護相關申報經驗者佳 其他條件 1. 具備電機電學基礎、工業配線基礎、配管配線基礎 2. 有責任感、抗壓性強,具有良好溝通能力及解決問題能力展開 -
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消防機電設備工程人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘主要負責本公司合約案場(社區大樓、微型工廠)之各項工程施作與技術支援: 1. 機電消防工程施工:電機、機械、水機電及消防設備之更新、汰換與增修工程施作。 2. 故障叫修支援服務:支援合約案場之設備故障叫修與修復處理。 3. 安全檢修技術支援:協助消防安檢與消防維護保養之相關工程後續處理。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可, 具相關證照者,皆另有各項額外加給獎金 ★ 我們的獨家優勢 【不需開發業務,專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價,公司案源穩定,讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫,施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置,科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。展開 -
(中壢廠) 品保組長
月薪 38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.執行IQC/IPQC/OQC業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 3.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 4.負責訓練培訓直屬部屬的專業技能並提昇其能力及意願 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示,並通知工程師進行處理 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題 7.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班展開 -
研發人員-(與耐斯一起研發讓生活更「乾淨」的未來)1
月薪 32000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘負責新產品研發與現有產品改良,確保產品品質與安全性,並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下: 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作,推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規(如 衛服部相關規定、ISO 相關規範) 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語:具英⽂閱讀能力(可閱讀國外配方或技術資料)展開
