轉職熱搜工作
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機電工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1.新建案機電工程進度擬訂、執行,施工流程之規劃管理、整合預算編列。 2.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 3.完成勘驗、修繕督導、工地驗收作業 4.機電施工圖面規劃、審圖及水電工程估算及各系統整合能力。 5.有送水、送電、消檢、客變及交屋之經驗,修繕進度追蹤與管理能獨立作業。 6.負責協調包商工程進度及現場管理。 7.協助廠商估驗計價及辦理請款作業 。 8.對主管機關行政作業(機電工程業務文件及檔案建置)。 9.完成主管交辦之事項。展開 -
環保專員–虎尾
月薪 30000~35000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘1.文書資料彙總及整理 2.環安衛管理系統運作,法規查核、考量評估、管理審查許可證及專責人員業務 3.各項環保業務窗口與優化,包括固定汙染源、集塵設備優化、空汙檢測、廢棄物清運管理等 4.對應外部機關組織相關要求與訪查 5.環保申報相關作業 6.其他主管交辦事項展開 -
研發人員~擴大召募~
月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求,開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄,確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段,監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因,提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案,定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作,確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求,並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標,享有開發獎金 每月依據研發進度與成果,核發專案獎金,鼓勵創新與效率。展開 -
600 工程部經理 Engineering Manager (高薪禮聘,薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.飯店水電空調等設備維護保養與修繕。 2.具備相關工作所需證照。 3.具備飯店工程部管理經驗。 4.督導所屬執行保養維修工作。 5.部門內部訓練之規劃與執行,訓練部屬熟悉負責之業務。 6.協助專案進度及主管交辦事宜。展開 -
工務
月薪 36300~55400元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。展開 -
工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 10~11年工作經驗1. 編列年度設備保養修護預算、工作計劃及專案工程計劃與能源預算。 2. 審核並管控修繕預算。 3. 會同公部門稽查,並配合相關政策宣導與執行。 4. 督導防災訓練、消防演習、消防編組執行,確保公司人員及設備財產安全。 5. 與各部門工作聯繫協調,使工作順利如期完成,提高設備妥善率。 6. 擬定改善計畫及對策,執行減少維修工時。 7. 執行上級主管所交辦的業務展開 -
工地工安人員(台中梧棲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~50000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.工地安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.下包商安衛管理之督導 4.工單追蹤、施工聯繫 5.文件製作展開 -
工地主任(高雄/屏東)
月薪 50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助工地主任指揮並監督工人以控制工程進度與施工品質。 3.填寫監工日報表。 4.每日檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.協助工地物理進退貨,工地環境清潔管理。 6.處理主管交辦事項。 7.須有判讀施工圖之能力。展開 -
公共安全人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 3.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行展開
