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轉職熱搜工作

您正在找業務工程師的工作,共計4543筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 維運工程師(外勤)

    月薪 35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ※需同時具備汽車、機車駕照※ 1.協助處理客戶機器問題排除 2.整理相關維修機器送廠事誼 3.處理訂單出貨及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.電腦基本組裝及平台安裝 6.基本網路概念 請於網站上投遞履歷即可
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假
  • 工安工程師-觀音

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
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    員工旅遊交通補助進修補助康樂活動
  • 網絡工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2. 資訊機房設施管理與建置 3. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化 4. 負責公司越南網路監控平臺的建設和實施 5. 負責越南廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理
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  • 工安管理工程師

    月薪 30000~55000元 彰化縣鹿港鎮 0~1年工作經驗
    1. 現場環安衛巡檢及督導 2. 現場各項表單、工安作業申請及協助 3. 負責環安衛相關業務管理執行 4. 負責工地勞安查核。現場監工。 5. 須依照現場作業進度配合加班 6. 配合主管交辦事項 ※工程地點:鹿港工業區&台中港 ※須具備丙種以上職業安全衛生主管證照 ※無證照肯學習者,亦可安排培訓 ※三到六個月依照能力表現調薪
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  • 品管工程師(永和)

    月薪 50000~70000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業,優先錄取# #需具備品管證照(機電組),優先率取#
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  • 品管工程師(板橋)

    月薪 50000~70000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業,優先錄取# #需具備品管證照(機電組),優先率取#
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  • 雲端應用工程師

    月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.雲端策略藍圖架構設計與落地實施: (1)設計銀行雲端基礎架構,包括計算、存儲、網路、數據平台等核心部分。 (2)規劃並部署微服務架構、容器技術(如Kubernetes)、以及無伺服器架構(Serverless)。 (3)設計支持銀行業務系統的高可用性(HA)、災難復原(DR)及自動擴展方案。 2.雲端安全與合規: (1)制定並實施雲端安全策略,確保資料隱私及應用合規性。 (2)引入多層次的安全防護措施(如IAM、加密、WAF、防火牆)。 (3)確保架構符合金融監管機構的合規要求(如ISO 27001、GDPR、本地法規)。
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  • 倉管工程師(台中)

    月薪 38000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.收發料管理與盤點、進口保稅貨物確認(需搬運重物) 2.完成品入庫、出貨等理貨相關等作業 3.協助主管處理進出貨各項業務等相關作業 4.協助專案安排出貨管理及統計 5.協助倉庫出入貨作業、倉庫整理、庫存盤點 6.協助配貨、補貨作業 請先mail履歷表應徵面試,合適者我們將盡快與您預約面試時間 【經公司通知來面試者,補助三佰元誤餐費誤餐費】 ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 ※提供國內/外員工旅遊 ※具經驗者,薪資另議
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  • (軟體)資深工程師

    月薪 40000~55000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    1.負責公司 ERP、POS、BI、APP 等企業系統的日常維運、問題排查、效能改善及版本升級。 2.參與 API、資料庫、ETL、批次排程及資料交換機制的開發、整合與維護,協助處理跨系統資料問題。 3.建立系統監控、異常通知、失敗補跑及備援機制,提升企業系統的穩定性及可維護性。 4.配合使用單位進行需求訪談、技術可行性評估、規格整理、測試及驗收,將業務需求轉化為可執行的技術方案。 5.參與外部廠商技術方案、開發規格、工時及交付成果的檢視,協助確認方案的合理性與完整性。 6.與既有系統負責同仁共同維護系統,建立系統架構、資料流向、API、排程及異常處理文件,逐步形成交叉支援與技術備援機制。 7.依專案需求參與企業系統優化、系統汰換、資料移轉及跨系統整合專案。
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  • 【新竹】網路工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 基礎架構規劃與管理:主導企業級運算資源之佈署,涵蓋實體伺服器、網路架構及雲端平台的整合維運,構建高彈性的 IT 環境。 2. 新建廠房機房規劃與建置:主導資訊機房(機櫃佈局、弱電佈線、電力環控、冷熱通道)之設計規劃、施工監督與竣工驗收,確保基礎設施符合營運標準。 3. 使用者支援與終端服務管理:建立標準化 HelpDesk 服務流程,主導複雜技術問題之排除,並透過服務品質 (SLA) 管理確保終端用戶之技術需求獲得高效解決。 4. 效能優化與異常管理:落實系統全天候監測機制,針對效能瓶頸進行精準調優,並具備應對突發故障的快速排除能力,確保持續性營運。 5. 資安防護實務:協同執行資安治理政策,強化基礎架構層級的安全圍籬(如邊界防護與流量分析),降低系統受威脅風險。 6. 知識資產建檔:建立標準化作業程序 (SOP) 與技術白皮書,優化系統拓撲圖與故障排除指南,確保技術經驗有效傳承。 7. 架構升級評估:追蹤基礎建設之技術演進,針對業務成長需求進行技術選型,引進具備成本效益與擴展性的 IT 方案。 8. 視工作需求進行國內出差支援 9. 其他主管交辦事項
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