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轉職熱搜工作

您正在找業務助理的工作,共計13214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理(正職)

    月薪 32000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.依照銷貨單開立電子發票,並登錄至公司進銷存系統。 2.追蹤請款相關驗收文件 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5.協助主管交辦事項 熟悉OFFICE (Word, Excel, PowerPoint)
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  • 兼職藥師助理

    時薪 210元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 協助藥劑師進行配藥 2.工作環境的清潔與整理 3.協助門市業務 4.提供簡單的藥物使用諮詢 5.藥品存貨的盤點
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  • 廠務行政助理

    月薪 30000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.負責文書資料處理與文件歸檔作業 2.熟悉Microsoft Office,製作業務報表與簡報 繪圖佳 3.安排會議準備並記錄會議內容摘要 4.接待訪客與接聽電話提供行政支援 5.管理辦公設備維護,處理環境清潔事務
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 業務行政人員

    月薪 32000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1. 空調維修資料key單及整理,處理外勤人員與住戶協調維修內容及預約維修日期。 及相關文書處理。 2. 協助客戶對於零件價格的查詢及報價等相關問題。 3. 完成主管交辦其他事項。 ✅暑期工讀可 ✅無經驗亦可
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  • 行政人員

    月薪 32000~37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 處理公會會務相關事宜 2. 每日公文/郵件收發紀錄 3. 會議資料準備及會議支援 4. 其他行政事宜及主管交辦事項 福利制度:依勞基法享勞健保、勞退,年終獎金,工作獎金等(視營運狀況而定)
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  • 執行長特助

    月薪 40000~55000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
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  • 34K 幼兒園行政/櫃台/庶務【東區校】

    月薪 34000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 電話接聽與人員接待 2. 行政作業及資料、文書、文件處理 3. 相關文件送打、校對、文號等紀錄 4. 文件檔案建立、整理歸檔及管理(含資料處理、影像掃描及目錄建檔等等) 5. 處理主管交辦之事項 6. 處理各類園務相關事項 7. 園內及教室用品採購、發放、庫存管理 8. 需熟電腦文書操作、基礎電腦美術編輯 9. 支援財會業務一般現金收付作業、資料登記、發票管理、廠商應收付款等等 10. 電子聯絡簿系統及園務系統操作及管理 11. 其他事務視園所現場需求另訂之
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  • 行政業務助理

    月薪 33000~35000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1. 協助業務人員處理相關訂單或報價資料 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.協助工務現場施工照片及文書資料
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  • 健檢中心/業務助理

    月薪 30000~39000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、電話接聽,體檢預約及管理,妥善處理業務與客戶相關行政事務 2、配合主管交辦之作業,週六需排班輪值
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  • 【藍海淨水】行政業務助理 中壢 (起薪 $40000 ~$42000 )

    月薪 40000~42000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    *** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜,包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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