轉職熱搜工作

1.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務。 4.空檔時幫忙辦公室工程報表製作和幫忙行政業務。 5.協助跟廠商議價採購。 6.經驗不拘.對工作熱忱，負責任。 7..早上9:30分上班至18:30。

1.進出口貿易、報關相關處理事項 2.採購國內外客戶商品相關業務聯繫文書建檔彙整 3.具基本簡易日文，主管助理經驗為佳 4.熟悉基本架構為WORD & EXCEL介面

1. 確認國外客戶訂單及相關郵件溝通回覆。 2. 精準翻譯各類文書、技術資料及商務信函，促進各部門及合作夥伴之間的順暢溝通。 3. 支援資料整理及數據輸入，確保營運數據的正確性及即時性。 4. 定期維護和更新報關及文件資料庫，確保記錄的完整性與查找便利性。

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公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市板橋區中山路一段10號11樓(怡寶大樓)-多普林商務中心

1. 協助處理客戶所提出產品相關問題及支援服務。 2. 協助同仁及客戶在產品上的教育訓練以及展示。 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，提升客服體驗。 4. 完成主管交辦事項。 5. 需具備開車上路之能力。

1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點 5. 協助藥劑師進行配藥 6. 其他非技術性之事務工作 資格不符、未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan