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業務助理
月薪 30000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
業務助理
月薪 31000~48000元 高雄市大社區 3~4年工作經驗需求特質: 1. 反應靈活、細心負責、態度積極,能夠獨立作業 2. 熟悉 Office 軟體及基礎電腦應用 3. 良好團隊合作精神,樂於協助業務處理日常事務 4. 1年以上助理或行政相關經驗佳、熟半導體產業為佳,若無,可培訓 工作內容 : 1. 熟悉公司作業流程、產品及業務上所需之相關知識 2. 協助處理並確認產品規格、報價、國內外業務接洽及訂單處理相關事宜 3. 協助業務整理客戶資料、整理業務簡報、基本商務信函 4. 協助維護客戶基本資料,處理客戶基本問題回覆 5. 協助業務進行售後服務,處理客戶端之問題,並協助業務整理資料 6. 需使用顯微鏡作業 7. 熟悉 Office 軟體及基礎電腦應用 8. 完成公司及主管交辦事項展開 -
S520 業務助理
月薪 30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.文件整理 2.交期追蹤&收送貨協調 3.訂單統整及交貨進度更新 4.發票開立 5.內部料件生產/維修進度確認 6.內部銷售資料電子化彙整 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
F-業務助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 1~2年工作經驗【工作內容】 1.客戶訂單與報價管理 2.ERP 客戶系統操作 3.客戶服務與跨部門溝通 4,工時與資料管理 5.報表製作與數據整理 6.文件管理與行政支援 ※ 具備高度的系統操作, Excel等行政能力展開 -
業務助理 DS
月薪 35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘此職缺主要負責百貨商場 1. 日常文書 客戶溝通: 協助設計師連繫客戶廠商、回覆Email、接聽電話。 報價文件: 協助處理詢價、比價、報價單整理與製作。 合約管理: 處理對業主或廠商的合約。 建材管理: 整理與更新工程材料型錄、樣板管理。 請款管理: 製作完工報告、廠商發票處理等。 2. 工程與專案協助 工程資料: 協助施工申請 3. 採購與廠商連繫 採購詢價: 對廠商進行詢價、議價。 4. 主管交辦事項協助展開 -
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行政業務助理
月薪 30000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘1. 負責日常文書處理與資訊管理,包括文件整理、建檔、歸檔以及郵件處理相關作業。 2. 協助生產會議記錄,整理資料及行事曆管理。 3. 協助相關行政支援,如編輯標籤+列印處理、整理生產報表及生產維修資料。 4. 完成主管交辦事項。 5. 本職務要求做事細心、願意學習熟悉生產作業流程相關文件記錄、負責任、出勤正常。 6. 協助業務打銷貨單及報價事宜 公司免費供應午餐 歡迎您加入我們品川的團隊,與我們一同成就更多可能!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
同業業務助理
月薪 32000~34000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.協助業務處理訂單事宜之後勤支援工作 (從接電話 / 文書處理 / 資料彙整及校對 /整理簽證辦理等office work) 2..協助業務同業客戶資料建檔及業績帳務核對處理 3. 部門團務資料統計製表與印製 4.主管交辦事項 備註:薪資不含獎金,每月另有績效獎金可領。展開 -
業務助理/專員
月薪 31500~42000元 台南市永康區 1~2年工作經驗【職位一】業務助理 專業養成:深入接觸業務流程,培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長:透過系統化作業,成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤:樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置:ERP 系統資訊維護,整理客戶基本資料與交易紀錄,確保數據即時準確。 3.耗材管理:負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項:靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升:本職位具備單位人員管理職能,可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作:串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營:負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊,並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析:彙整業務KPI報表,進行業績下滑/上升原因分析,並參與簡報製作。 3.樣品追蹤:追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解:協助品保確認品質標準,穩定客戶情緒,並在期限內追蹤異常根源,確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通: A行政與財務:樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理:針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤,並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理:ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級): 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。展開
