轉職熱搜工作

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

1. 協助主管及部門執行後勤行政支援，確保運作順暢。 2. 定期製作與分析銷售報表，提供主管決策參考。 3. 執行銷售業務相關之內部行政作業，確保流程高效。 4. 整理顧客聯絡資料，維護客戶資料的完整與準確。 5. 處理出貨單與訂單，進行系統建立及文件留存。 6. 追蹤文件進度，並於時效內整理建檔與回覆信件。 7. 支援商品報價相關事宜，確保回應客戶需求。 8. 與內部部門積極溝通協調，確保跨部門合作順暢。 9. 熟練使用辦公軟體，提升工作效率與資料完整性。

1. 訂單出貨.追蹤.歸檔.等客戶訂單相關作業處理 2. 庫存盤點及資產管理 3. 營業以及客戶服務相關報表製作分析 4. 產品流向紀錄與追蹤管理 5. 產品維修及保固報廢之管理 6.協助ERP相關事務 7.處理單位主管交付之工作

1.協助客戶解答商品詳情、價格、庫存等相關問題，提升客戶服務品質。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3.協助編制出貨單、訂單，確保出貨流程順暢，並即時通知業務人員及客戶。 4.提高業務部門的運營效率。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。

【職務內容】 一、內部營運與品牌企劃規畫 (a.)、公司業務企劃規劃、活動規劃，公關合作事宜規劃 (b.)、輔助現場人員，相關銷售系統、客戶服務CRM、陳列、話術等問題回報 (c.)、與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想，產品、方案競爭力評估討論 (d.)、熟悉公司價值、品牌理念、產品走向以維持公司品牌形象 二、對外異業合作、出版社、媒體、社群、名人等合作接洽與專案執行 (a.)、負責撰寫行銷企畫書、活動企劃書、新聞稿 (b.)、媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 (c.)、針對公司所有專案進行─媒體合作、異業合作接洽，以及效益評估分析與建議；協助後續執行，以及合作問題回報 三、其他 (a.)、銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 (b.)、管理各行銷通路、平台、社群等 (c.)、同仁間合作無間、彼此協助支援，工作具有彈性活力，積極完成主管交辦任務 (d.)、確實掌握流程、積極向上回報進度 (E.)、外語能力佳 【能力說明】 1.有補習班招生/跟課等經驗者佳。 2.對健康產業有興趣者佳。 3. 熟悉文書作業系統（Word、Excel、Powerpoint）， 4. 數字概念佳、邏輯思考清晰、工作細心、配合高、能主動回報進度。 5. 善於溝通表達且能自主管理者。 6. 具備良好文字撰寫與獨立執行能力，工作適應力佳。 撥筋堂屬於筋骨整復的傳統產業， 但期待認真有創意的你， 為撥筋堂添上不同的色彩， 我們希望你能發揮創意， 一起做點好玩的事！ 對工作充滿活力與熱誠， 並且認真執行每一個上級交代的任務！ ※請確認此職缺的薪資是否在自己可接受的範圍內，避免您白跑一趟※

1.細心、肯學習，積極，有團隊合作精神！ 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助處理業務交代之文書事務及資料建檔。 4.協助整理單據、對帳。 5.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 6.主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1. 使用Excel進行數據分析，製作報表與準備專業圖表簡報。 2.支援部門日常運作。 3. 負責文件歸檔與記錄整理。 4. 辦公室環境維護。 5.主管臨時交付事項。 6.薪資+各項津貼約6000元，加班再另加