轉職熱搜工作

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮。 2. 賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 針對特定處所進行監視。 4. 安全維護管理。 5. 月休6天-7天。 6. 每月有駐津補貼。

1.機場接送 / 商務接送 /包車旅遊 2.車輛保管、清潔 3.良好的開車習慣及服務熱誠 4.主管交辦事項 5.具職業小客車駕照 ★☆:有提供司機休息室於桃園機場旁，不用睡車上 ★☆ 司機亦可開發客戶，提供高額業務獎金，依照自身能力決定收入高低，薪資無上限 誠徵者請直接來電詢問，優先錄用

1.機台安裝、改造、維修業務、維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修，機台操作。 3.第一線客服窗口、管理案件進行、Oncall輪值。 4.工作地點:高雄。

我們不只是在找員工，是在培養精密製造的核心人才。透過一年的「全薪實戰培訓」，從基礎知識逐步往產業實務紮根，並由資深前輩帶領，跨越從校園到產業最難的技術門檻。 【四階段培訓計畫】從新手到專家的成長曲線： 1. 基礎建構：CNC基礎原理介紹、圖面判讀、G/M Code實作、MasterCam軟體操作 2. 技術深化：加工條件設定、首件驗證流程、固定件處理、穩定度提升（降低出錯率） 3. 實戰應用：品質管制整合、問題排除能力、開發件處理 4. 獨立任務：獨立負責開發件專案、製程效率改善提案、正式職位評核 【工作職責】 1. 編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2. 規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數（轉速/進給速度）。 3. 設計生產夾治具方案，解決加工異常並優化生產效率。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 起用薪資（培訓期全薪）：$44,000+ 結訓正職起薪：$50,000+

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

(一)工作內容: 1.嚴格管制進出工廠之人員.物品車輛.並登記備查 2.突發異常立即反映 3. 車輛交通指揮、車輛進出協助注意安全、拍照 4.各巡邏點打卡、上鎖管制、拍照 5.來賓訪客登記. 6.依工廠主管交代指示執行 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 ★★★憲兵、軍警退伍優先錄用★★★

【頂旭通訊行｜遠傳電信門市 徵才】 📢 誠徵門市正職人員 如果你喜歡與人互動、對3C產品有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 遠傳電信門號申辦、續約及繳費服務 2. 手機、平板及周邊配件介紹與銷售 3.顧客接待與需求服務 4. 電話諮詢、商品調貨及售後服務 5. 商品陳列、庫存管理及門市環境維護 6. 協助處理退換貨及相關行政作業 【我們希望你】 ✓ 具服務熱忱與親切態度 ✓ 喜歡與人溝通，具銷售企圖心 ✓ 願意學習電信及3C產品知識 ✓ 無經驗可，公司提供完整培訓 【福利制度】 ⭐ 月休9天 ⭐ 完整教育訓練 ⭐ 業績獎金制度 ⭐ 勞健保及相關福利 ⭐ 穩定工作環境與升遷機會 歡迎有興趣的朋友加入頂旭通訊行，一起打造專業且優質的服務團隊！ 📞 意者請投遞履歷或來電洽詢

我們是台灣一線的知名髮廊體系，希望能夠招募更多一起前進的夥伴，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 具備多媒體創意企劃能力，能獨立完成拍攝、剪輯、後製。 2. 熟識影片拍攝、剪輯及網路媒體撥放。 3. 製作符合品牌形象、系列產品之影片，熟練使用拍攝相關攝影器材以及剪輯軟體操作。 4. 需自備相關攝影器材，例如：相機、相機電池、鏡頭、腳架、穩定器、鏡頭濾鏡、閃光燈、監控螢幕、電腦等。 5. 協助處理主管交辦事項，達成團隊工作目標。 6. 具備責任感、自我要求高、良好美感與獨立作業思考能力。

1:進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 2:處理各項維修案件，並紀錄回報結果與改善建議 3:協助租戶設備問題排除與技術諮詢 4:支援其他現場工作及任務編組事項 5: 機電設備依排程進行清潔保養(及紀錄) 6:配合主管完成交辦事項。 條件要求： ◎基本機電設備知識或技術背景（電機、空調、水電、機械等） ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳（無經驗也歡迎！）