轉職熱搜工作

1. 保障固定月薪32000元起。 2. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 進銷存系統管理 7. 無相關經驗亦可。 其他條件： 1. 個性開朗、主動積極、學習意願高、具旺盛企圖心。 2. 具良好表達及溝通能力。 歡迎熱情、負責、細心、善於團隊合作的人才加入。

公司為排班輪休制度.週休二天,遇國定假日再多另行排休天數 我們公司在新北市三重區集英路上.隱身在住宅區中.結合住家與工作一起的辦公環境.因此大多都是自家人區多 本公司屬於小型的自營商,公司人數為9人,是一個很單純..好相處的工作環境,公司成立自今已有25年的歷史,是相當穩健的公 司,需要負責客戶訂單資料輸入,接聽客戶電話與諮詢回應客人問題..薪資:32000+全勤2000元.再視工作能力及表現做調整 我們的工作性質.大部份都是與客戶接洽溝通說明商品內容和作業流程的工作內容,很機動性也很活潑.很容易上手..只要有耐心.有親和力.反應不要太差.都可以嘗試挑戰看看喔!簡單好學.但台語的部份也要會通喔! 我們很誠摯的想徵求有心想要學習.積極.正面一起工作好夥伴 若您對我們的工作機會有興趣, 請盡快與我們連絡, 歡迎電洽謝小姐：0908456222。

我們是一間專注於家庭電器與設備用品零售的公司，致力於為客戶提供高品質的家用電器及相關設備。我們的核心客群包含需要提升生活便利性和品質的家庭以及注重產品性能與服務的消費者。 工作內容： 1. 負責日常行政作業，包括文書處理、檔案管理以及辦公室資源管理。 2. 接聽來電與處理來客接待，提供專業的客戶服務及相關資訊。 3. 協助安排技師行程，並做好技術支援相關的行政協助。 4. 負責庫存盤點及商品管理，確保門市商品狀態維持良好。 5. 維護客戶資料的準確性，定期更新資料庫並妥善管理客戶檔案。 6. 協助推廣門市活動與促銷方案，提升門市銷售表現。 7. 處理行政相關的報表製作，以及與其他部門的跨部門協調與溝通。 8. 熟悉基礎電腦操作，搭配辦公軟體執行相關工作。 9.應收 應付 款項處理 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為顧客打造更便利且高品質的購物體驗！期待您的履歷，立即申請吧！

我們正在尋找一位具備高度組織能力、統籌及執行力的特別助理，協助董事處理各項業務及專案，確保公司策略方向的落實與執行。您將成為董事的左右手，接觸公司核心決策，參與重要專案的推進與溝通。 •⁠ ⁠協助董事處理日常事務，包括行程管理、會議安排與記錄、文書處理等。 •⁠ ⁠支援董事進行商業資料的收集、分析與報告，提供決策依據。 •⁠ ⁠協調與溝通內部團隊及外部合作夥伴，促進專案推動及進度追蹤。 •⁠ ⁠預判與解決潛在問題，並為董事提供有效的建議與解決方案。 •⁠ ⁠參與董事指定的專案規劃與執行，確保目標達成。 •⁠ ⁠協助董事處理額外投資事業 職位要求 •⁠ ⁠學歷：大學以上學歷（商業管理、財務、企業管理相關科系佳，有理工背景加分）。 •⁠ ⁠工作經驗：具3年以上特助、秘書或專案管理相關經驗，服務高階管理者為佳。 •⁠ ⁠語言能力：中英文聽說讀寫流利，能說台語尤佳，能有效進行商務溝通及書面報告。 加分條件 •⁠ ⁠有跨國企業工作經驗。 •⁠ ⁠熟悉財務報表及基本的商業數據分析。 •⁠ ⁠有駕照，能處理短程商務差旅。 薪資福利 •⁠ ⁠薪資範圍：面議 •⁠ ⁠福利制度：優於勞基法享假期、彈性工時、年度績效獎金、員工旅遊、教育訓練補助等。 •⁠ ⁠成長機會：您將直接參與公司核心業務，與高階管理者合作，快速提升職場競爭力。

1、工作內容：協助外出巡檢、體檢組行政作業等業務 2、上午-協助巡檢健檢現場業務、行政庶務等 3、下午-協助健檢前置作業或報告組業務、行政庶務等 4、到廠巡迴健檢時，需配合園區公司時間8點前上班，到廠服務。 5、工時需求期間：115年

●學籍、成績、註冊行政作業 四技文創系、食科系、遊戲系、航電系、航管系、企資系 ●分類業務 1.學生手冊修訂彙整 2.新生手冊製作彙整 3.公文夾製作 4.註冊組各項申請表格製作 ●招生業務 1. 二技申請、技優招生業務 2.四技申請入學招生業務 3.四技甄選入學招生業務 4.四技技優入學招生業務 5.四技分發入學招生業務 6.四技單獨招生業務 ●綜合業務 1.協助填報各項資料 2.國家考試學歷查證業務 3.註冊組業務簽報、會議資料處理 4.法規修訂、彙整 5.執行組長交辦業務

1.招募與任用管理 招募執行：執行公司各部門（包含行政、工程、管理等）人才招募計畫，負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 異動辦理：辦理員工報到、離職、留職停薪等各項人事異動手續，以及勞動契約之簽署與管理。 權限與資產控管：確實執行到離職人員的相關權限控管（包含：內外部系統帳號建立與停用、工地生物辨識門禁註銷及各項裝備回收）。 外籍員工：熟悉外籍人士或專業人才應聘相關法規及流程。 2. 薪酬與出勤作業 出勤管理：管理與檢核員工每日考勤紀錄、請假與加班單據，確保數據正確無誤。 薪資結算：執行每月薪資、獎金計算與發放作業，並處理各項扣款與代扣稅額事宜。 保險申報：負責勞保、健保、勞退的加退保作業，以及各項勞健保給付、傷病理賠之申請。 3. 制度維護與法規遵循 法規落實：熟悉並持續關注《勞動基準法》及相關勞動法令的最新變動，確保公司人事制度與合約符合法規要求。 規章修訂：協助維護與修訂內部工作規則、人事管理辦法，並協助籌備勞資會議或應對勞動檢查準備工作。 4. 綜合人事行政 檔案管理：建立並維護員工個人數位與紙本檔案，協助開立在職證明、服務證明等各項人事文件。 福利與訓練：協助規劃與執行員工教育訓練、年度健康檢查，及辦理員工福利活動（如：聚餐、春酒等）。 我們是一個很年輕的團隊，希望大家來一起創造公司更大的產能。 公司行政人員不多，會很常進行工作及業務的討論交流，如果您是渴望創造一個開放式的企業文化，歡迎您來加入我們^^

1. 負責一般行政事務、文書資料整理、系統資料輸入及歸檔工作。 2. 負責採購、收料、發料。 3. 協助採購單的查詢及下單工作。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 記錄每日施工進度，安排出工管理及統計。 6. 負責清點工具及庫存管理。 7. 負責維修電話接聽，並開立修繕單。 8. 支援業務提供相關報表文件供參考。 9. 提供公司、供應商、協力商之間的溝通聯繫橋樑。 10. 其他主管交辦事項。 11. 須謹慎、細心，認真學習，遇到問題積極提問。