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1.一般會計帳務處理。 2.與配合事務所聯繫發票開立、營業稅申報、各類所得扣繳及其他稅務申報相關審查作業。 3.財務報表編制及會計、業務相關報表製作分析 4.主管交辦事項 5.有會計相關經驗2年以上與證照佳 ★任滿三個月加津貼2,400。

喜歡醫美卻不知從哪裡開始? ＜從簡單的櫃檯行政做中學＞ 1.客戶資料維護，病歷整理管理。 2.每日預約顧客相關業務處理及預約追蹤。 3.櫃檯接待及約診作業。 4.診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 5.管理零用金及撥補作業。 6.訂單處理、文書處理電腦系統操作。 7.環境清潔維護整理。 8.協助館長行政交辦事項。 9.底薪+團抽獎金。

1 每日處理公司財務帳務，記錄收入支出明細 2 負責開立及審核公司發票與明細 3 統計並製作每月財務報表，提供管理層參考 4協助管理員工考勤薪資核算及發放作業 5 協助公司內部清單及財務審核的協調工作 6 保險相關業務及主管交辦業務

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我們是專業機械器具零售業的供應商，致力於為客戶提供高效、高品質的產品和服務，客戶群涵蓋各行各業對機械器具有需求的企業與個人。 1. 維持辦公室環境清潔和日常物品的管理，確保工作區域整潔有序。 2. 負責日常收銀、結帳作業，確保現金及交易記錄的準確性。 3. 執行一般文書工作，包括文件撰寫、資料整理及檔案管理，確保文件井然有序。 4. 協助處理公司內的採購事宜，包含辦公用品和維修資源的管理。 5. 支援財務相關基礎工作，如票據處理、簡單帳務記錄及銀行交付相關任務。 6. 負責內外部溝通與協調，準確傳達訊息，維護部門間的流暢資訊交流。 7. 規劃並管理內部會議與活動，包含會前準備、會議記錄與後續追蹤。 8. 配合主管或老闆交辦的其他行政業務，確保各項工作順利進行。 加入我們的團隊，我們將為您提供完善的學習平台與發展空間，與我們一同推動機械器具零售業的創新與成長！期待您的加入，立即投遞履歷！

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

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1.客戶接洽並紀錄 2.跨部門溝通 3.各類行程安排與提醒 4.行政事務處理 （收發文等） 5.公司內部文件整理 6.其他交辦事項

1. 非常態性辦公室工作，須配合業務外出，協助現場勘查、測量機台、規劃設計 2. 文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 6. 完成業務主管其他交辦事項