轉職熱搜工作

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

1. 依循產業法令提供專業法律意見及解決方案、風險管理。 2. 協助草擬、審閱、修訂合約及公函等法律文件。 3. 擔任內外部法律業務往來窗口，溝通協調事宜。 4. 針對團隊提出的法律疑問與議題進行分析。 5. 處理訴訟事務。 6. 其他主管交辦事宜。

徵PO文代發FB，長期兼職人員。 轉業、同行轉職、保險業、業務員、導遊、直銷，會發臉書FB的優先入取。 公司負責：提供房屋照片、文字及內容，您負責在FB網頁PO文轉發即可。 1. 誠徵：數名（專職代發FB人員） 2. 工作內容：代發PO文。 3. 由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 4. 專職工作地點：台中市西區南屯路一段200號。 5. 薪資福利：論件計酬，成交一件 30,000元以上。 專案負責人：尹店長 0909-941-555 ( 可加LINE )

醫美櫃檯接待人員｜職務說明 我們正在尋找一位笑容可掬、親切熱誠的櫃檯人員，成為診所的第一印象，為每位顧客創造溫暖而專業的服務體驗。 ＞＞ 工作核心價值 提供高品質顧客服務：用心傾聽顧客需求，營造賓至如歸的體驗，讓每一次接待都充滿溫度。 笑容可掬、態度親切：你的眼神與語氣，就是品牌的延伸，服務從「心」開始。 細心負責、反應靈敏：在快節奏的環境中，靈活應對多項任務並保持良好溝通，讓流程更順暢。 ＞＞主要工作內容 1. 接待與登記（形象第一線） 親切接待來診顧客，維持專業形象與服務態度 協助填寫基本資料、初診表格，簡要說明流程 初步了解顧客需求，適時引導至諮詢或診療區 2. 預約安排與通訊服務 管理療程與醫師預約時間表 接聽電話並提供療程、活動與價格之初步諮詢 回覆Line@、FB、IG等訊息，維持良好顧客關係管理 3. 結帳與行政後勤 執行療程結帳、刷卡、開立收據與發票 登錄每日帳務，進行系統資料更新 協助行政文書處理、統計報表製作、照片歸檔 4. 療程介紹與銷售協助 熟悉常見醫美療程（如雷射、音波、玻尿酸等）之基本介紹 配合醫師/業務進行前置溝通，引導顧客了解療程價值 5. 環境與團隊支援 維持前台整潔、補充茶水、表單與備品 引導顧客動線、協助安排休息與診療區域 支援其他部門簡易行政事務，發揮團隊合作力 ●員工福利: 1.三節獎金 2.診所療程員工優惠 3.不定期聚餐 4.達標員工旅遊 5.久任獎金 ●保險類: 1.勞保 2.健保 ●制度類: 1.訂製制服 2.完整的教育訓練 3.升遷管道制度

1.輔導與管理學生社團/學會。 2.辦理學生活動綜合業務。 3.學生社團研習活動、社團博覽會、校內外重大慶典活動辦理。 4.學務工作專案活動、具辦理大型活動能力與其他交辦事項。 5.社團評鑑活動辦理。 6.北區11校策略聯盟交流活動辦理。 7.協助主管交辦事項。 8.協助學務處相關之活動及庶務行政。

• 與我們的（關鍵）供應商建立並培養穩固的策略夥伴關係。溝通與談判：我們組織與指定（關鍵）供應商之間的本地聯絡點。 Building and nurturing strong, strategic partnerships with our (key) suppliers Communication & negotiation: local point of contact between our organisation and assigned (key) suppliers • 協助定期進行供應商審核（合規性、合約義務/協議、道德規範、供應商責任和績效）。 Assist in regular supplier audits (compliance, contractual obligations/agreements, ethical practices, supplier accountability and performance) • 協助協商供應商協議（同時考慮成本和品質），監控合約履行情況，並發現重新協商和改進的機會。 Assist with negotiate supplier agreements (keeping in mind cost and quality), monitor the contract performance and identify opportunities for renegotiation and improvement • 主動識別並解決與供應商相關的問題，最大限度地減少中斷，進行跨職能和全球協作。 Proactively identify and resolve supplier-related issues, minimizing disruptions, collaborating cross functional and globally • 跟上產業趨勢，引入創新的供應商實踐，降低複雜性，在整個系統中以全球一致的方式維護供應商數據等。 Stay up to date with industry trends, introduce innovative supplier practices, reduce complexity, maintain the supplier data in a globally consistent way throughout the systems etc. • 根據需要提供協助，並與其他關聯公司保持積極開放的溝通管道。 Assist as needed and have a positive and open line of communication with other affiliate companies • 尋找資源，評估機會，協助確定最合適的供應商，進行詢價，建立採購申請和樣品訂單。 Sourcing, evaluate opportunities, assist in identifying the most suitable supplier, RFQ, create purchase requisitions & sample orders • 分析數據並向管理層匯報。向參與採購流程的同事傳遞和請求訊息，以便所有利害關係人始終了解情況並採取必要的行動。 Analyzing data and reporting to management. Passing and requesting information to/from colleagues involved in the procurement process so that all stakeholders are always informed and take the necessary actions.

主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊，業務有業務團隊，軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能，內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)，年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。

一、主要工作內容： （一）協助訂定及執行特殊教育與個別化支持及轉銜計畫。 （二）辦理學生個案管理與個別化輔導支持服務。 （三）協助學生職涯探索、實習體驗與就業轉銜輔導。 （四）規劃及執行學生輔導相關活動。 （五）辦理學生輔導行政及其他交辦事項。 二、應徵資格： （一）國內外大學以上學歷，具大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期 療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 （二）具學生輔導、諮商輔導、社會工作或身心障礙學生支持服務相關實務經驗者。 （三）熟悉大專校院學生輔導工作內容，具身心障礙學生職涯輔導、就業轉銜、個案管理或相關服務經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極，能獨立規劃並執行計畫相關輔導與行政業務者。 三、工作地點及：依本校學生事務處資源教室輔導人員工作薪資一覽表敘薪作業標準辦理，未具相關證照者，起聘薪資為 大學畢業新臺幣40,432元、碩士畢業新臺幣43,031元；具相關證照者，起聘薪資為大學畢業新臺幣45,197元、碩士 畢業新臺幣47,363元。 四、本薪資由教育部身心障礙職涯計畫經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並 依規定辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金等相關事項。 五、應徵方式：採E-mail 收件，書面資料初審後，預將通知面試日期。E-mail：st@mail.sju.edu.tw； 預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、應繳交資料： （一）履歷表（附近期照片及相關證照影本、聯絡電話、E-mail）。 （二）個人自傳（說明個人背景、未來生涯規劃）。 （三）最高學歷畢業證書影本（需為教育部認可之學校）。 （四）工作經驗證明（請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容）。 （五）其他有助審查之相關資料。 七、本項職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及「教育部大專校院推動身心障礙學生職涯 輔導補助計畫作業須知」辦理 八、聯絡人：學務處陳學務長 電話：02-2801-3131 分機 6200。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止，視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員於聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，均由本校以契約明訂；未盡事宜，悉依勞動 基準法相關規定辦理。

工作內容：門診病人簽收報到、檢體採檢衞教、門診/急診/病房檢體收件及離心分檢處理、國健署大腸癌篩檢業務、外送榮總檢驗、領血作業、各項公文及各類檢體傳遞作業。 工作時段：白班(排班) 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

1. 專櫃帳務處理相關作業。 2. 專櫃合約管理作業。 3. 請款審核及傳票作業。 4. 發票使用相關處理。 5. 財務報表製作。 6. 禮券銷售領用業務。 7. 課內事務處理及管控。