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業務專員-新北(板橋區) 主要負責區域為新北市區域 公司簡介： 我們是具備發展潛力的企業，目前正在擴展線上及線下業務模式。公司營業狀態良好，提供豐厚獎金和多元福利，歡迎挑戰高獎金高抽成的求職者加入我們的團隊。 工作內容： 負責銷售規劃 AOSMITH 商品。 主要拜訪、陌生開發客戶(有既有客戶但仍需持續開發) 提供顧客接待與需求服務。 經營臉書及貼文。 維持店內、外之清潔維護。 完成主管交代之事項。 要求條件： 須具備企圖心、學習心和行動力。 工作極具挑戰性，歡迎勇於挑戰高獎金高抽成者。 獎金福利多元，公司不怕你賺，只怕你不賺。 如表現優良，達到各段目標，將再增加底薪。 加入我們的理由： 工作環境好，公司營業狀態佳。 獎金和福利豐厚，不怕你賺，只怕你不賺。 有機會參與公司的成長和發展。 如表現優良，達到目標，將獲得更高底薪。 聯絡我們： 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！ 公司官網：www.aosmith.com.tw

1.國際生在台短期培訓工作事項，包含課務規劃、開課協調、課程相關事務之聯繫與管理 2.國際技術論壇相關行政事務，包含協助流程規劃、聯繫與執行管理等相關安排 3.協助外賓洽訪接待及聯繫安排事項 4.其它主管交辦事項

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1. 高階主管工作行程之規劃安排，可配合跟隨主管外出會議或商務行程。 2.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 6.追蹤各部門的工作進度，追蹤、監督各部門的工作進度。 7.協助專案推動與時程控管並協助專案計劃評估及執行與追蹤各部門進度 8. 協助高階主管執行公司之決議事項及各項專案。

1.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政工讀生 1.部門文書資料彙整歸檔 2.報表管理 3.主管其他交辦事項。 ※公司上班時間09:00~18:00間作排班。 ※每周排班3-4天。