轉職熱搜工作

【工作內容】 1.出貨單之輸入、處理、存檔及追蹤 2.月結客戶之帳務明細核對 3.依公司規範執行發票開立、發送與作廢等相關稅務作業 4.核算業務人員之獎金 5.一般文書資料處理及庶務性行政工作 6.數據統計彙整 7.協助主管與前線業務團隊之交辦事宜 8.具備積極負責、認真細心之工作特質，且自我管理能力強、善於溝通協調 9.▲重視人才培育，初期需至總公司（新北市新莊區五權三路4-1號7F）進行完善的教育訓練▲ 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、子女教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

1.訂單及銷貨單之處理及KEY IN 建檔。(熟鼎新ERP系統佳) 2. 追蹤訂單進度 3.客戶詢、報價單處理 4.每月結帳單建立 5.與客戶電話聯繫與應對

1.處理新舊客戶商品維修連繫 2.商品出貨 3.業務訂單處理 4.負責倉庫之收發材料、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等工作。 5.協助生產管理，處理文書歸檔、料帳管理等事項。 6.倉儲作業執行、負責商品上下架.盤點.補貨.寄貨.出貨.等物流管理作業。 7.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 8.負責處理資料補件作業，進行資料處理、轉換及整合工作。 9.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 10.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 11.整理文件資料，並歸檔保存。 12.支援日常行政庶務工作。

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1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.收送件與客訴處理 5.案件追蹤回報聯繫各事項處理 6.發票開立，貨運聯繫

——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁，華湧就願意投資 給您一展長才的平台，與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人，無任何經驗可! 人才的需求，性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習，我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值，都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 誠徵 : 業務助理人員、業務人員 業務助理人員 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質，盡力完成部門業務主管交代之後勤事務，使部門前線業務人員無後顧之憂創造佳績，一樣能擁有公司各項福利、獎金。 業務人員 –- 如果您熟悉了後勤工作，喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷業務人員，除了擁有公司各項福利及獎金，還能享受高抽成高年終的個人業績分紅，每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1. 協助公司業務人員處理銷售業務相關之採訂單作業流程 2. 協助處理客戶對於產品詢報價的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 顧客連絡資料整理 6. 完成業務主管其他交辦事項 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資／獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定，徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––

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