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你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 工作內容： 本職位隸屬於 「EAP 藥品專案進口辦公室」，主要負責協助副總監推動國外藥品專案進口之各項行政流程。您將參與專案從「規劃、申請、進口到交接」的全過程，是確保藥品能合法、準確且準時抵達機構的核心支援角色。 核心工作內容： 1. 新事業流程標準化：協助主管將開發中的新業務（如藥品專案進口）流程，整理成標準化的作業手冊（SOP）與管理工具 。 2. 專案開案前期支援：在專案啟動前，協助進行可行性評估，包含資源配置、成本邏輯試算及作業細節規劃 。 3. 跨部門溝通與行政協調：擔任辦公室對外的對接窗口，協調公司內部（合規、財務、資訊等）行政程序，確保專案順利成案 。 4. 專案移交與教育訓練：專案啟動時，負責彙整交接文件，辦理教育訓練，並在初期營運時陪伴維運團隊進行細節微調 。 5. 管理資訊追蹤：定期彙整各專案進度，識別潛在風險，並提供準確的管理報表給主管進行決策 。 6. 主管交辦之相關任務。 我們希望你具備 - 特質：具備同理心、溝通能力強、細心且有條理。 - 技能：擅長 Excel 或 CRM 工具，具專案行政或客服經驗者優。 - 熱情：對醫療產業有興趣，樂於學習新知識。 ~ 工作地點：台南市（藥品早起使用計畫辦公室） ~ 價值：可累積國際藥廠合作經驗、發展專案管理能力，並學習病患關係管理（CRM）。 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

🎬 你，準備好從配角變成主角了嗎？｜YouTube拍攝夥伴徵才 🚗🔥 這不是一份普通的工作，而是一場蛻變的旅程！ 我還記得，當年我剛踏入二手車行業時，身邊的人總是懷疑：「這行競爭這麼激烈，你能撐多久？」 但我憑著熱情與堅持，一步一步走到今天，建立了自己的品牌，現在甚至經營了一個 擁有 45,000 粉絲的 YouTube 頻道。 而現在，我想找一位夥伴——或許你剛開始只是個配角，但未來，你也能成為這個舞台上的主角！ 🎥✨ 🌟 你的故事，可能就從這裡開始！ 你不需要是專業的 YouTuber，不需要對汽車瞭若指掌，也不需要超強的銷售能力。 你只需要——敢嘗試、願意學習、對鏡頭不害怕。 你會從「影片裡的配角」開始，也許一開始只是試駕時的助手，負責問問題、給觀眾不同的視角。 但隨著一次次的拍攝，你會逐漸熟悉不同車款，學習到如何評測一台車，如何和車主對談，甚至…如何說服一個顧客買下他夢想的車！ 這不是一份單純的「拍攝助理」工作，這是一條成長的道路。 今天，你是 YouTube 的夥伴；明天，你可能就是我們的金牌業務，帶領自己的客戶找到最適合的車！ 🚗💼 📌 你的角色與成長之路 📍 第一步：陪著我一起拍攝！ 參與 YouTube 拍攝，學習汽車知識與影片製作 在鏡頭前放開自己，與觀眾互動，讓內容更生動 📍 第二步：讓自己成為鏡頭焦點！ 逐漸熟悉車款與駕駛體驗，能夠獨立分享自己的心得 參與更多節目企劃，提出自己的想法，讓觀眾認識你 📍 第三步：成為專業汽車顧問！ 開始接觸客戶，學習如何讓他們找到適合的車 運用你的曝光與影響力，打造自己的銷售品牌 最終，從 YouTube 夥伴變成 專業的汽車顧問，甚至是未來的團隊主管！ 🚀 這份工作，你將獲得… 🔹 站上舞台的機會：讓數萬人看到你，累積個人品牌！ 🔹 零經驗培訓：從 YouTube 影片拍攝到汽車專業，手把手教學！ 🔹 多種發展路線：你可以成為 YouTube 主持人、內容創作者，甚至挑戰高薪業務！ 🔹 有趣的拍攝環境：不用死板地坐在辦公室，工作地點就是各種好玩的車！ 🔹 豐厚收入與獎金：底薪＋拍攝獎金＋業務獎金，讓你的努力得到實質回報！ 📍 招募條件 📍 地點：桃園蘆竹區（拍攝地點依影片需求安排） 📍 薪資：底薪＋影片獎金＋銷售獎金（努力越多，收入越高！） 📍 不限經驗，但你需要擁有… ✅ 對 YouTube、社群媒體有興趣！ ✅ 不怕鏡頭，喜歡與人交流！ ✅ 樂於學習汽車知識，挑戰自己！ 👉 如果你覺得這就是你的舞台，那就來挑戰吧！ 📩 私訊我，附上你的簡單自我介紹，或是過去的拍攝經驗（如有）！ 這不是一份普通的工作，而是一場成長的旅程。 今天的你，或許只是配角，但我們相信，只要願意挑戰，未來你也能成為這個行業的主角！ 🎬✨🚗

1.協助客戶對於商品材質查詢及報價資訊彙整，定期回覆line@客戶需求，於有效時間內回覆顧客信件 2.工程案件相關文件整理、建檔、歸檔以及排程追蹤、送審資料、施工計劃及竣工保固書等追蹤 3.製作送審資料，需會簡易CAD改圖 4.協助工令單進行抓圖、拆料、數量統計等 5.合約製作管理，處理對業主及廠商合約問題，履約爭議處理

與國外客戶，AGENT電話及書信聯絡，能獨立作業。 英文讀寫佳-有空運運輸承攬業CS經驗者優先 空運資深CS 懂OP流程 能獨立作業 有相關產業經驗1年以上

1. 負責銷售商品(含結帳)及商品說明事宜 2. 線上確認顧客之需求服務併完成訂單服務 3. 訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、社群平台(回應) 4. 維持環境之清潔維護。 5. 會員、課程招募 6.每日定型化標準作業 7. 完成目標業績 8.行銷文案製作 9.活動企劃執行(課程) 10.主管交代之事項 底薪+高額獎金(依據門檻設定不同獎金) 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡，你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金，並且新店開幕時更有機會認股，讓你不僅是員工，更是我們的合作夥伴。 我們相信，通過你的努力和公司的支持，你可以實現財務自由，理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想，還是為家人創造更美好的未來，這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你，加入我們，在你美好的旅途上有你，有我！

我們正在尋找一位具備日文溝通能力、成熟穩重、反應靈活且具高度責任感的高階主管特助。 此職位將直接協助主管處理日常工作與商務溝通，並擔任主管與日本客戶、合作夥伴及團隊之間的重要溝通橋樑。 因應主管及公司業務發展，需配合前往不同城市出差，屬於長期在外工作、具高度機動性的職務。 如果你喜歡國際化工作環境、對日本商務文化有興趣，也能適應快速變動的工作節奏，這會是一個能深入參與企業核心業務的職務。 【主要工作內容】 1. 日文商務翻譯 負責中文／日文之間的口譯及筆譯。 陪同主管參與商務會議、客戶拜訪、商務洽談及各項工作行程。 協助處理日本客戶及合作夥伴之間的日常溝通。 協助會議資料、商務文件及簡報等日文相關內容。 2. 高階主管工作支援 協助主管安排及管理日常工作行程。 掌握主管工作進度，協助追蹤重要事項。 協助會議安排、資料準備及會議紀錄。 處理主管交辦之各項工作事項，並協助跨部門溝通。 3. 商務隨行與海外工作 配合主管前往各地出差。 陪同主管進行客戶拜訪、工廠參訪、商務活動及相關行程。 因應工作需求，協助處理當地聯繫、溝通及行政事項。 需能適應長期在國外工作及高機動性的工作型態。 4. 專案與跨部門協調 協助主管追蹤專案進度及工作事項。 協助台灣、日本及各地相關人員之間的溝通。 整合工作資訊並即時向主管回報。 處理主管交辦之臨時性及專案性任務。 【我們希望你是這樣的人】 日文聽說讀寫能力佳，能自然進行商務溝通。 個性成熟穩重、細心，有良好的應對進退。 反應快、學習能力強，遇到臨時狀況能靈活處理。 具備良好的溝通能力與人際互動能力。 能接受高機動性的工作模式，並配合主管行程。 能獨立作業，也能與不同部門及不同國籍的工作夥伴合作。 【加分條件】 JLPT N1／N2 或具同等日文能力。 具日文翻譯、口譯、主管特助、秘書或海外工作經驗。 曾任職於日商、外商或具跨國企業工作經驗。 具製造業、科技業、貿易、供應鏈或商務相關經驗。 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具備良好的簡報、文件整理及專案協調能力。 並依公司及主管工作安排前往其他城市出差。 【工作型態】 長期派駐 需配合主管行程及公司業務安排出差 工作具高度機動性，部分行程可能需配合臨時調整 【我們提供】 國際化工作環境及跨國商務經驗 直接參與企業核心業務及主管工作 接觸日本客戶及跨國合作夥伴的機會 長期工作及市場實務經驗 具發展性的主管特助／商務管理職涯路徑 【我們期待的你】 這不只是一份「翻譯」工作。 你將是主管在日常工作及商務場合的重要溝通夥伴，需要協助處理翻譯、溝通、行程、協調及各項工作事項。 如果你具備良好的日文能力，也喜歡接觸不同的人與不同的商務環境，能適應快速變動及高機動性的工作節奏，並願意長期在國外發展，歡迎加入我們的團隊。 期待找到一位能與主管並肩工作的夥伴。

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【基本保障】 勞基法保障全事項 【福利制度】 1. 國內、國外員工旅遊 2. 在職教育訓練 3. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 4. 定期員工訓練 5. 相關課程、認證補助 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休加禮拜日休共8天 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

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1.負責拓展開發國外市場 2.對應國外客戶業務擔當窗口、產品推廣 3.處理客戶詢價、接單、出貨及日常業務聯繫等事宜 4.中英文書信(E-mail)自行撰寫收發之能力 5.主管交辦事項