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工作內容： 1. 文件與流程管理：負責內部流程追蹤，以及各類合約、報價單、訂單的整理與追蹤。 2. 行政後勤支援：製作日/週/月報表，安排會議並製作記錄，追蹤決議事項進度。 3. 業務資料整理：配合一線業務人員需求，協助整理客戶資料、簡報、市場資訊等相關文書作業。

☝️歡迎活潑開朗、喜歡挑戰自己、有企圖心的你,一起加入團隊☝️ 優仕網站：https://www.dmjob.com.tw/join-us.php ✅8H周休六日/見紅休＜純內勤免外出＞ ✅無經驗歡迎，只要你肯學、優仕肯教! ✅獎金多多領不完、挑戰高薪沒問題 ✅保障基本底薪+個人業績獎金+團體獎金+季獎金+專案獎金 ▬▬▬▬◢┃福利優仕┃◣▬▬▬▬ ❒ 完整教育訓練規劃(無經驗可)、1對1專業培訓 ❒ 久坐辦公室，上班期間輕鬆愉快聽音樂 ❒ 優質辦公區提供免費零食點心、咖啡 ❒ 歡樂的工作氣氛和好相處的同事夥伴 ❒ 額外積分達成獎勵，享有40分鐘有薪按摩 ❒ 透明化升遷制度,學習良好會依狀況調薪及升遷 ❒ 不定時安排聚餐、年度國內外員工旅遊、團康活動 ❒ 到職即可享勞健保、勞退6％、三節禮品（金） ▬▬▬▬◢┃職缺介紹┃◣▬▬▬▬ ◎工作地點：桃園市桃園區德華街32號 ◎上班時間：08:30~17:30 ◎休假制度：週休二日(見紅休) ◎工作內容: (1)因應公司配合廠商人力需求，執行招募工作 (2)求職平台、各管道職缺刊登上架及管理 (3)招募相關流程(電話招募說明職務、安排面試) (4)線上Line回覆員工問題 (5)員工問題處理/關係維護 (6)每月招募績效達成 (7)主管交代事項 ◎薪資待遇: 電話招募助理➞【時薪$210元】 月約➜ $36,960起~$90,000(保障底薪+獎金無上限) ▶考核期3個月後，薪資依照績效核薪保障底薪+績效獎金,自己決定薪資收入 ｜獎金制度｜年終獎金｜生日禮金｜ ｜員工旅遊｜部門聚餐｜年度特休｜ ◬◬具責任感主動積極、抗壓性良好、溝通能力佳◬◬ ◬◬業績獎金無上限、努力不怕沒機會、挑戰高薪等妳來◬◬ ▬▬▬▬【火速應徵】▬▬▬▬ ◆【請線上投遞履歷，將會盡速與您聯繫】◆ ►┇截圖✚ʟɪɴᴇ詢問:【＠168_JOB】☛指名簡小姊 ►┇點選直接加好友☛ https://lin.ee/cccoXiE (24H內回覆) ►┇電話請洽☎️☛0978-216880簡’s 為您諮詢預約

1. 勞健保、勞退、團體保險及公傷保險之作業與維護。 2. 處理保險對帳、文件保存及相關行政流程，確保資料完整與正確。 3. 承辦仲介分店 經紀人員及營業員異動報備，確保符合法規與公司規範。 4. 仲介業務 機車保險招標與請款，確保流程合規並有效控管成本。

*此職務為1111人力銀行-內部正職員工* 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 📌 工作內容： 1.員工出勤管理、薪酬計算、廠商聯繫溝通 2.辦公室行政庶務 3.文書資料key in整理 4.勞、健保與團保等加保作業、行政業務支援 5.員工關懷 6.主管交辦事項 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：新竹市東區(竹科) 💰月薪：32000元以上(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)～

📣 不用人資經驗，也能學會的工作！ 🌱【工作優點】 💗 免相關經驗，有完整教學 💗 不需跑外務、辦公室內勤 💗 有主管與資深同事帶領 💗 學一技之長＋穩定獎金 🌹【公司福利】 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金／三節禮金或禮品 ✔ 五一勞動節假期＋禮金 ✔ 全勤獎金、績效獎金 ✔ 尾牙摸彩、員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退6％ 📍【工作地點】 🍷 平鎮｜桃園市平鎮區延平路二段 🍷 竹北｜新竹縣竹北市光明六路東一段 ⏰ 08:30－17:30（午休1H） 🦁 週休六日，見紅休 💼【工作內容】 🐨 職缺介紹、媒合工作 🐨 電話聯繫求職者（照流程，不亂打） 🐨 主管交辦事項 ✨ 適合剛畢業、轉職、想找穩定工作的你 📩 私訊我，帶你一步一步上手～ ▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🏈幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 🏈 ∎ LINE ID : @957smwrk∎ 🏈營業時間🏈 周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦~) 上午08:30~下午17:30 🏈電話請找艾小姐🏈 03-6688845#205 0986-399706

公司旗下擁有自主品牌與總代理品牌，以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品跨足3C周邊商品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 - 我們正在招募一位 擅長客戶溝通、協調、細心的夥伴，一起支持品牌在市場端的營運與經銷商體驗。很可能就是你手邊有的3C產品~~! 歡迎喜歡有節奏感的辦公環境，擅長處理多項任務的你！ - 【工作內容】 • 回覆經銷商線上諮詢...等客戶服務 • 商品上架、經銷商報價資料整理等 • 訂單處理：進退貨安排、庫存管理、對帳等後勤作業 • 彙整客戶需求與意見，分析與擬定方案 • 每月營運資料整理、製作報表並進行分析 • 部門相關費用申請與零用金管理 • 協助客戶與業務部門之間的資料統整 • 主管交辦的其他任務 - 【希望你具備的特質與技能】 ✔ 喜歡與人溝通，能保持耐心與穩定 ✔ 細心、擅長文書作業（Excel 基礎應用佳） ✔ 具 ERP 系統操作經驗（有 SAP經驗尤佳!!） ✔ 自我管理能力強，能在多任務環境中保持條理 ✔ 配合度高、善於協作 - ✈重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 - ｜組織文化｜ ◆敢於天馬行空，勇於挑戰和行動 ◆尊重專業，組織縱橫充分溝通 ◆鼓勵自我實現 ◆啟發創意思考 - 快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電洽詢：02-66362428(分機230)

公司為全球領先的伺服器機殼供應商，此為新莊總部 對進入科技業有興趣的你，這會是不錯的工作機會! 有完整的職涯規劃、明確升遷制度。 【保障年薪13個月】 . 【工作內容】 1. 系統價格維護 - 協助輸入與更新系統內價格數據。 2. 報價作業支援 - 接收廠端Excel 成本表，整理格式與核對基本資訊。 - 協助初步填寫報價資料（如輸入基本成本數據、標準利潤率等）。 - 整理與歸檔歷史報價，確保可快速檢索。 3. 協助製作 SOP - 協助資深同仁建立團隊方法論，並產出 SOP文件。 4. 追蹤日常RFQ進度 - 每日確認 RFQ（報價請求）處理情況，找出數據異常並提醒資深同仁檢查追蹤 - 協助準備統計RFQ異常數據 . 【工作條件】 1. 基本 Excel 操作能力（篩選、樞紐分析、簡單函數，如 VLOOKUP、SUMIF 等）。 2. 細心、耐心，能處理繁瑣的數據與價格資訊，確保數據準確性。 3. 具備基本數據概念，能理解報價資訊，協助整理與更新。 4. 溝通能力良好，能與內部團隊（報價組、工廠、業務）有效對接。 5. 學習能力強，願意適應新的系統與作業流程（如 ERP 或報價系統）。 . 【職務特色】 此為全球知名公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

•部門信件收發、文件整理與登錄等行政作業 •協助櫃檯接待相關事務 •電腦文書處理及核對重要文件 •協助主管交辦事項 •其他一般行政支援工作 【非業務職、無業績壓力】

Roles & Responsibilities • Translation of bid related documents, such as RFP, correspondences and customer comments, proposal, and any form of documents per request. • Manage translation progress for the outsourced translation tasks • Support tender preparation • Support after sales activities for spare parts inquiry & order delivery • Admin Assistance 1. 翻譯投標相關文件，如：RFP（提案邀請書）、往來信件、客戶意見、提案書及其他要求的各類文件 2. 管理外包翻譯任務的進度 3. 協助投標文件準備 4. 支援售後備品詢價與訂單交貨相關事務 5. 行政協助 6. 支援業務經理處理以下事項：文件翻譯／投標文件準備/售後業務支援 ＊Fluence English and Chinese translation skill ＊本職缺為派遣工作，合約一年，期滿獎金一個月薪資

一、例行系統維運（Routine Maintenance） 協助 APP 帳號問題處理，並與內外部利害關係人協作 為新進內部使用者提供系統操作教學與指引 更新系統資料、試算表與庫存清單 協助處理其他相關系統問題與日常維運事項 二、數位設定與溝通支援（Digital Configuration / Communication） 協助定期 APP 內容確認與測試作業 支援業務團隊後台系統設定相關需求 協助新功能上線之溝通素材設計與活動／教育訓練內容製作 與外部供應商追蹤專案與功能開發時程 三、客戶服務支援（Customer Service） 處理使用者對產品或服務的客訴與問題回報 與內部團隊合作，協助找出最佳解決方案 透過 Email、即時聊天或電話回覆供應商及使用者相關詢問 遇到無法即時處理之重大問題時，立即向主管回報並升級處理 彙整常見問題並提出流程改善建議 協助內部使用者回饋與問題處理，提供諮詢支援 蒐集並分享使用者回饋給團隊及其他相關部門