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世界頂尖的物流集團釋出稀缺啦~行政人員薪資上看40k，也十分歡迎新鮮人 應屆畢業生！ 集團的服務遍及亞太、歐美地區；合作品牌同時涵蓋許多知名美妝保養及運動國際品牌。 你要的完整福利這裡也都有！公司提供完整福利包含：年終獎金、即刻享有的12天特休、每年固定調薪、30天全薪病假等。 若你是對倉儲行政或訂單規劃管理有興趣的桃園地區人才，歡迎火速投遞，機會錯過不再！ #職缺名稱：中班行政人員 #上班時間：周一至周五 每日13:00-22:00，穩定周休六日 #薪資條件：月薪36,000-40,000元，保障年終1個月(績效獎金另計，每年4月發放) #福利制度：保障年終、每年度固定調薪、到職即有12天特休、每年發放績效獎金、每年定額門診補助等... #工作內容： 1. 例行進貨單據整理與系統驗收作業 2. 客戶訂單接收、列印與整理作業 3. 倉儲系統庫存帳務管理：查詢、輸入、轉帳、比對、設定與修改等工作執行 4. 各項進出貨、流通加工、退貨、盤點等作業報表製作 5. 各項單據整理與歸檔 #需求條件： 1.無經驗可！歡迎應屆畢業生 2.具備基礎excel能力，過往有辦公室行政經驗者尤佳 3.可配合偶爾加班(若加班皆會支付加班費) 4.需具備溝通協調與合作的能力 5.具備物流相關工作經驗或WMS、SAP實際使用經驗者尤佳

工作內容說明: 1.協助執行政府計畫活動推廣 2.協助計畫/專案之管理與執行，並負責追蹤掌握執行進度 3. 一般文書資料處理及行政業務 4. 其他主管交辨事項 工作地點: 中山區 能源署 中正區 許昌街 中正區 永豐餘大樓 松山區 台北揚昇大樓 信義區 內湖區 行政職缺:(職缺非常多，歡迎加賴(搜尋手機號)詢問) 1.計畫推廣人員 2.部門助理 3.研究助理 4.計畫管理人員 5.活動推廣人員 6.計畫助理人員 7.行政助理 薪資依工作經驗及學經歷核薪 褔利制度、每年調薪機制、年中發放績效獎金、年度年終獎金 ps. 本司為工業技術研究院合約人力派遣廠商 如有任何疑問, 歡迎來電詢問，可以更快速的解決您的疑問

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

#外商人資領域實務經驗 #了解人資的邏輯思考 #歡迎各領域人才加入 如果你對人資領域工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors. 加分條件： 1. 人資領域相關系所畢業 2. 喜歡與人互動、溝通的角色 3. 長期實習，能配合一年以上

1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.內/外部溝通協調 3.計畫進度追蹤與成果掌握 4.文書處理（撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料） 5.業務相關之庶務工作

【工作內容】 1. 進口提單繕打、切結等作業 2. 聯絡客戶與貨物作業安排 3. 帳務相關作業，供應商詢價、議價 4. 國外電文處理、報表製作 5. 客戶服務與維持 6. 業務支援與協助 7. 主管臨時交辦事項 【條件要求】 △科系 不拘 (國貿、航管相關學系佳) △經歷 不拘 (海運承攬/報關經驗佳) △需具備基本英語書信能力及EXCEL使用基礎

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標