轉職熱搜工作

支援沙崙綠能科技示範場域公共服務業務 1. 工研院內會議室租借管理(協助確認會議室設備、租用時間、租用需求等，需操作電腦系統)。 2. 場域員工餐廳管理(協助確認用餐人數、訂餐、結帳、核銷餐費，需會用excel)。 3. 其他交辦事項(活動支援等)。

1.主管交辦公司待辦事項、執行主管所交代之公司命令及行程 2.處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助業務人員處理主管所交辦的行政事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.檢查整理檔案 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 11.顧客連絡資料整理 12.完成業務主管其他交辦事項 13.可配合短程出差 14.需有良好的時間管理能力，抗壓力 15.行事成熟穩健、秉持負責任態度 16.儀態佳，抗壓力強 17.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 18.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 19.有考核期

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，統籌執行每一個關鍵專案】 如果你具備良好的溝通協調與執行能力，並希望進一步累積小組帶領與專案統籌經驗，這會是一個很好的機會。你將負責行政統籌、禮贈品整合管理、專案進度追蹤與跨部門協作，協助團隊提升運作效率，並成為推動工作落實的重要角色。 【你的工作內容】 1. 整理並解讀業務銷售數據，掌握各區域、產品與業績表現 2. 維護與了解客戶名單資料，進行分類、分級及成效追蹤 3. 製作並優化銷售與名單報表，提升資料整合與管理效率 4. 統籌禮品／贈品整合管理，包含需求彙整、採購協調與庫存控管 5. 協助專案執行與進度追蹤，確保各項任務如期推進 6. 針對數據異常與潛在機會，提出優化建議並追蹤改善成果 7. 協助跨部門溝通與資訊整合，確保數據與資訊即時更新與一致 【你需要具備】 1. 行政統籌與專案執行力，能整合資源並與推動跨部門合作 2. 數據解讀能力佳，熟悉 Excel，整理並解讀銷售與客戶名單(熟悉CRM系統者佳) 3. 良好溝通與協調能力，能有效串聯內外部單位、推動工作進行 4. 主動積極、責任感強，具解決問題與持續優化的思維 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

*非業務職務，不需要與顧客洽談。 *不涉及業務工作，免擔心。 1.協助分店文書工作。 2.協助分店行政工作。 3.街邊或社區派報。 4.協助公司社區活動。 5.拍水錶、電錶。 6.其他公司指派之工作。

1.拜訪客戶，介紹新產品或服務 2.與現有客戶保持聯繫，並發展新客戶 3.管理客戶資料，追蹤跟進情況 4.了解市場趨勢和競爭對手的情況以便更好地銷售產品和服務 5.維護客戶關係，開發新市場 6.處理客戶投訴，提供解決方案 7.幫助企業實現目標 8.完成業務主管其他交辦事項 9.可配合短程出差 10.需有良好的時間管理能力，抗壓力 11.行事成熟穩健、秉持負責任態度 12.儀態佳，抗壓力強 13.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 14.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 15.有考核期

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1. 教室櫃台業務(如:家長接待、招生、課程介紹及環境維護)。 2. 教室活動企劃及舉辦。 3. 帳務處理。 4. 各類報表處理，須熟悉文書處理軟體。 5. 需能配合排班(最晚下班時間為21:15)、週六、週日排班及假日活動加班。 ※此為長期約聘職缺，意者，請備中.英文履歷及自傳，並透過1111人力銀行投遞履歷。

1. 負責一般文書資料的維護、異動更新，並定期核查，確保文件準確性與完整性。 2. 管理各類文件的歸檔、建檔作業，建立高效的檔案管理系統。 3. 協助業務團隊進行報表製作與統計分析，並提供數據支持。 4. 協調內外部工作流程，確保部門間的業務溝通順暢。 5. 處理客戶來電與電子郵件諮詢，維護客戶良好關係。 6. 支援專案執行，監督進度並協調相關行政工作細節。 7. 進行內外部活動安排與行程規劃，優化日程管理。 8. 熟練操作辦公軟體，製作簡報、報告及其他業務行政相關文件。

1.接聽電話 2.文件建檔、追蹤、維護、歸檔。 3.人事加退保.協助各相關單位 4.公文、郵件收發及寄送 5.銀行業務（存款／取款／匯款） 6.協助主管處理交辦事項

1.計劃、組織及指揮有關勞工安全衛生活動及維護。 2.定期、不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況。 3.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動) 4.處理突發之勞工安全衛生事宜。 5.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 6.ISO 45001管理工作、工安相關文件彙整。 7.職業安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 8.安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 9.主管交辦管理業務事項。