轉職熱搜工作

1.上班地點:主要桃園市 2.工作內容 (1)開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 (2)定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 (3)負責國內業務接洽及訂單處理 (4)負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 (5)充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 (6)場勘，簡報，建議客戶如何規劃案場，解決客戶相關問題 (7)維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務 (8)弱電工程相關工作經驗2-3年者

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

我們是美國EVERPURE全球知名淨水品牌在台灣配合多年的代理商，致力於提供顧客安心、便利的飲水生活。隨著服務量持續增加，我們誠徵「資深電話客服專員」加入團隊，協助處理售後問題與客訴案件。 【工作特色】 週休二日、不需輪班、不用陌生開發、適合喜歡分析、溝通與幫助別人的你，一起讓顧客的使用體驗更順暢！ 【工作內容】 1. 支援一線客訴處理，釐清問題原因並追蹤回電。 2. 分析客訴類型，協助主管觀察客訴趨勢。 3. 線上電話業務推廣、諮詢及服務，並維護客戶關係。 4. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 5. 客戶訂單處理。 6. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 7. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 8. 其他主管交辦之業務。 【我們希望你】 1. 情緒穩定、喜歡解決問題，願意傾聽與協調。 2. 熟悉基本電腦操作（會用CRM系統佳）。 3. 細心、有責任感，能與團隊合作完成任務。 【薪資福利】 1. 保證前12個月月薪 42,000 元以上。 2. 試用期過後享有完善的獎金與激勵機制。 3. 完整教育訓練，無經驗者也能快速上手。 4. 穩定內勤工作環境、團隊氣氛融洽。 【加分條件】 1. 有二線客服、客訴處理、售後服務等相關經驗者佳。 2. 對居家用品、淨水產品或服務流程改善有興趣者佳。

伊美是台灣知名的美容彩妝時尚教學機構，為台北、台中、高雄教育局立案的合法補習班，以專業導向、系統化教學和勤教嚴管聞名業界。 目前提供的教學課程有二大班系： 「美業創業班系」：協助學員完成美業創業目標，包括以下班種 半永久彩妝紋繡師班、微刺青師班、新娘秘書班、整體造型師班、美甲師班、美睫師班、SPA班、除毛師班及醫學美容師班等。 「美業執照班系」：協助學員取得國家執照及美業認證，包括以下班種 國家丙級美容師班、國家乙級美容師班。國家美甲師班。以及各種專業學會辦理的美業各項執照。 由於美業發展迅速。所以有相當多人想進一步了解跟學習美業技能，因此我們徵求「美業技術課程」的招生推廣夥伴，共同加入我們。一起提供學員做專業的服務。 工作內容如下： 1.課程介紹說明 2.行銷素材搜集 3.社群網路行銷 4.學員服務 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、美容醫學、彩妝造型、國家執照) 我們期許夥伴的個性特質：是「責任心」、「主動學習」、「喜歡與人互動」這三項。 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵!

1.接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務。 2.電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務。 3.協助文書處理及收發信件。 4.線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題。 5.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者!!!

1. 編製及核閱財務報表，進行異常項目分析並提供管理階層決策資訊 2. 稅務申報前核對確認，包括營業稅、營所稅及各類扣繳申報前確認，並進行稅務籌劃 3. 日常帳務作業，包括應收帳款和應付帳款管理，進行精確的資料維護 4. 負責年度預算編製，持續跟進預算執行狀況並撰寫效益分析及成本分析報告 5. 管理資金運作，執行現金流管理與銀行融資業務，確保資金調度順暢 6. 配合外部審計及年度稽核要求，提供正確且符合規範的財務資料與報告 7. 熟悉財務稅法相關法規，擁有相關財務管理能力並能進行財務可行性分析 8. 熟悉建築相關稅法、各主管機關應對、建築相關行政內業作業、各工種廠商工程及帳務對接、及銀行融資申請作業者佳 ！！ 歡迎具備專業財務技能及相關行政作業的您加入我們的團隊，共同創造更好的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1、主導招募，履歷篩選、甄選、面試安排相關任務。 2、招募管道管理 •建立並維護各類招募管道（如求職網站、社群媒體、校園徵才…等) •管理招募廣告撰寫與刊登 •產學合作：規劃與執行校園活動與實習生媒合。 3、錄用與報到流程及新人訓練規劃安排。 4、其他主管交辦事項。

1、工作內容：協助外出巡檢、體檢組行政作業等業務 2、上午-協助巡檢健檢現場業務、行政庶務等 3、下午-協助健檢前置作業或報告組業務、行政庶務等 4、到廠巡迴健檢時，需配合園區公司時間8點前上班，到廠服務。 5、工時需求期間：115年

1.招募與人事資料維護、考勤管理 2.教育訓練 3.績效考核 4.薪酬管理 5.總務工作 6.各項人資專案與行政管理業務 7.其他主管交辦事項