轉職熱搜工作

歡迎社會新鮮人,屆退伍人員加入! 高專/高獎金 職務說明 1.本職務經錄取後,須通過公會考取「不動產經紀營業員」證照方能執行業務。 2.房仲工作內容：開發案源、拜訪客戶、簽委託書、物件促銷、帶看、簽約、售後服務。 3.面試時請服裝儀容整齊 ４以件計酬,按佣收發放獎金 5.公司提供完整教育訓練，及完善的資料庫平台及資源，帶領您快速的進入房仲業務 這個職業，可以完成他人的夢想。「儲蓄、成家、立業、養兒、養老」是每個人生必經的重要階段

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 12.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

• 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動，計畫和分配工作，確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓，確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會，確保所有員工瞭解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用，重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作，發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況，並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔，並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求，應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助，確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80％以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80％ of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫；參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存，始終保持庫存充足，並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task

具備文字編輯，企畫能力，做圖，社群軟體應用能力 能協助推展業務及品牌宣傳，需要的工作技能，溝通能力，表達能力，良好的人際關係，維護與客戶聯絡溝通接洽。 有秘書特助經驗者尤佳。

1.規劃與執行社會住宅專案策略 2.熟悉不動產相關法規與業務流程 3.進行市場調研與競爭分析 4.負責環境管理與衛生安全監測 5.管理團隊排班及執行品質管理 6.製作財務預算及專案報表 7.運用專業知識培訓與指導成員

工作內容： 1. 透過Line或其他通訊工具，即時回應客戶問題，並有效轉達給留學顧問團隊。 2.追蹤並協助各項留遊學業務流程，確保每位學生的申請、文件、簽證等進度準時完成。 3.積極主動聯繫客戶，定期回報進度，確保客戶獲得即時資訊與安心感。 4.協助安排文件翻譯，並與翻譯老師合作，解決客戶在申請過程中的文件需求。 5.處理學生出國前的相關事務安排，如簽證申請、接機、住宿等，確保學生順利出發。 6.執行顧客滿意度調查，蒐集回饋意見，協助提升服務品質。 此職位需具備高度的責任感與協調能力，能在多方溝通中扮演橋樑角色，陪伴學生完成夢想出國的每一步。 發展遠景： 1. 幫助莘莘學子申請海外名校，並協助期順利入學。 2. 可加強並增進英文實力。 成就樂趣： 1. 享受在英文的增進當中。 2. 成長在協助人的快樂中。

我們正在尋找一位具備策略思維與數據分析能力的「物流網絡策略副理」。您將協助公司整體物流網絡的佈局與優化，透過精準的倉儲規劃與庫存管理，驅動營運效率提升與成本結構優化，以支持公司業務的快速擴張與長期發展。 主要職責 (Key Responsibilities) 1. 物流網絡策略規劃與佈局 (Logistics Network Strategy & Planning) - 主導全國物流網絡的策略分析與架構設計，評估倉儲最適地點與規模，以最大化庫存效益與運輸效率。 - 協同需求與營運規劃 (D&OP) 團隊，精準預測中長期產銷趨勢，前瞻性地規劃與配置倉儲及物流資源。 - 建構符合通路特性與區域需求的庫存部署策略，制定總倉與分倉間的智慧化庫存分配與調撥模型。 2. 庫存績效管理與優化 (Inventory Performance Management & Optimization) - 監控全國各倉的庫存水位、週轉率與健康度，建立缺貨與呆滯庫存的預警機制，並提出解決方案。 - 開發數據驅動的庫存調撥分析模型與預測工具，提升調撥決策的準確性與時效性，確保區域配送的穩定性。 - 檢視重大或例外的庫存調撥申請，確保其符合整體庫存政策，並在成本與效益間取得最佳平衡。 3. 營運預算與績效管理 (Operational Budget & Performance Management) - 協助相關年度預算的編列、執行與追蹤，進行差異分析並提出改善與成本控制建議。 - 建立並持續優化關鍵績效指標 (KPIs)，定期產出營運分析報告，為跨部門決策提供數據洞察。 - 協調財務與營運單位，確保預算目標的一致性，並推動跨團隊協作以達成公司整體目標。 4. 流程數位化與智慧轉型 (Digital Transformation & Process Automation) - 推動物流營運數據的視覺化與標準化，提升管理流程的透明度與即時性。 - 參與物流相關的流程優化專案，設計並導入自動化工具與管理系統，提升作業效率。 - 攜手IT、營運及供應鏈團隊，確保數位化解決方案成功落地，並與公司長期發展策略保持一致。

伊美為國內知名美業教學機構，提供「微刺青」、「半永久彩妝」「新式紋繡」、「整體造型」、「新娘秘書」、「藝術美甲」、「美容spa創業」、「醫學美容」、「美睫」、「國家執照」、「各類國際美業執照」等課程輔導。 工作同仁只要對「美業專業技術」都可以用「員工價」學習各項技術，所以目前幾乎所有員工都具備至少一項的「美業技術」。而且我們也鼓勵同仁利用下班及休假時間，利用美業技術兼職增加收入。 目前我們台北班徵求一位「會計人員」 負責之業務如下： 1.每月財務報表之登入 2.每日內部請款作業 3.每日零用金及學費收入核對 4.每月廠商請款業務 5.產出月報、季報、年報 6.協助日常服務 我們期許的基本條件為財務、會計等相關科系畢業生，具會計相關工作或執照者尤佳。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。

【工作內容】 1.領導團隊，建立目標、達成目標 2.指導同仁業務上作業，解決問題 3.良好的溝通能力 4.不藏私地指導培育同仁 5.自行獨立作業的能力 6.鼓勵同仁、激勵同仁 【培訓與資源】 💠公司提供免費資源，住商官網、樂屋網、591廣告。 💠免費列印DM廣告、個人名片、秘書社群案件推播。 💠各區派報及文宣廣告、住商E化平台物件流通。 💠大型帆布形象廣告補助。 💠全台輔助開發系統補助,高達6000元補助金。 💠住商系統連賣,快速為您客戶找到適合物件。 💠額外績效加碼獎金、競賽獎金,讓您荷包滿滿滿。 💠不動產買賣高佣金收入,開創百萬千萬年薪之路。 💠秘書行政後勤支援。