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1. 建築物內外木製附件如門、窗、牆板等安裝 2. 製作、裝置及修理 3. 在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合 4. 到案場從事裝潢工作 5. 需能吃苦，對木工有興趣

木工師傅所具備的技能: 1.依照施工圖說或指示工作 2.到案場從事裝潢工作。 3.建築物內外木製附件如門、窗、牆板等安裝。 4.在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。 5.維護及磨利自用工具

工作地點：桃園以北 徵才類型：半技/師傅，薪資依能力面談 加碼條件：會開手排車者，薪資另議 🛠️【木工：半技＆師傅】全心招募！ 你對木作有興趣，或已經累積經驗？無論是新手學徒還是技術高手，我們都歡迎你！一起打造工藝與美學融合的空間吧！ 🎯 加入我們，你將會 1. 投入各類裝潢場域，包括住家、商辦等 2. 與團隊合作，實現設計計畫，創造吸睛作品 3. 挑戰每一個細節，雕塑木作的溫暖和精緻感 🚗 加分小秘訣：如果你會開手排車，將有特別薪資調整，讓你的才能更具價值！ 準備好與我們攜手，從木材創造生活美學了嗎？快來加入我們的團隊！ ※半技/ 薪資依照能力面談

1. 機台操作：依據工單設定參數，操作排鑽鑽孔機、電腦鑽孔機等木工機械。 2. 品質檢驗：執行自主檢查，確認板材尺寸、孔位精準度符合標準。 3. 5S 執行：維持工作區域的整潔與設備基礎清潔，確保作業安全。

1. 熟悉並操作各種木工機械設備，進行木材裁切、加工與木製品製作。 2. 依照設計圖進行木作裝修，如天花板、牆面、櫃體的施工。 3. 負責木工相關設備及木製品的維修、保養及修復工作。 4. 熟悉建築與裝修材料特性，能選擇適當材料以符合施工需求。 5. 具備基本油漆及木製品表面處理能力，完善作品整體品質。 6. 參與飯店房間及公共區域的木工裝修與緊急修繕，確保設施運作良好。 7. 遵循安全規範，進行施工現場管理，確保工作品質與安全作業環境。 歡迎加入台北晶華酒店工程團隊，一起為客戶創造更美好的空間體驗！期待您的加入！

√學習防火相關工程，防火泥、防火漆、防火板鋪裝...等，各項獨家專業技術性防火工程。 有決心學習一技之長者為佳，公司提供完善福利制度，月領2次薪資津貼，享勞健保免費團體保險，提供安全護具與制服，有無工地施工經驗者皆可，肯吃苦不怕高能配合出外縣市工作，想要穩定工作及體力佳，歡迎前來面試，公司提供長期事業免去您將來的失業危機。

1.需配合公司工程出差外宿。 2.需不怕高架作業。 3.專人教導到您會獨立施工。 4.休假制度(週日、排休)。 以上能配合者在來應徵！ 5.公司採用工班管理制度，想賺多少由您自己決定。 6.公司工作滿編，不用怕做一休一或做一休多。 7.公司獎金為讓利分紅，場場有獎金，讓您的辛苦有代價。 8.調薪只看能力不看在職時間，能力越強領得越多。 9.勞健保一定有。 註：本公司不是木工行業，請不要來電要應徵木工，謝謝。

薪水（依實際作業為主） 學徒 起薪1700 起 半桶 起薪1900起 師傅 起薪2300 起~2500元(以能力調薪) 📌 工作項目：攪料 拉噴漆管 噴漆 手工修補及粉刷 其他項目等等 📌 工作福利：搭乘公務車、三節獎金、生日禮金(任職滿一年)、每場完工分紅、不固定活動及聚餐

1.負責現場材料進場查驗/取樣。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。 6.有公共工程品管工程師證照，擇一即可。

➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業，嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作，解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程，確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表，建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要，提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施，包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________