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旺旺集團|北區營建工程管理|土建專員|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.負責營建工程專案管理,包含工程前期規劃、施工圖及相關工程文件之檢討與確認。 2.評估施工工法、材料及設備之性能、適用性與經濟效益,並執行價值工程(Value Engineering)分析及改善建議。 3.負責分包廠商整合及工程進度掌控,協調營造廠商與各協力廠商之施工界面及相關工程問題。 4.定期進行工程現場品質查驗、職業安全衛生督導及工程進度管理,追蹤施工計畫執行情形。 5.配合工程變更、設計調整、工程驗收及缺失改善等相關作業。 6.協助建築師辦理北北基、桃竹苗地區之工務管理及工程品質管理。 7.統籌及協調各地監造主任,掌握各工地工程進度、品質及執行狀況。 8.審查及監督各工地工程書圖、施工文件、材料及設備等相關資料,確認符合設計規範及工程需求。 9.覆核設計部工程預算及成本預估,協助掌握工程成本及提出成本優化建議。 10.彙整部門及各工程專案之進度、品質、成本及異常狀況,定期向建築師進行專案執行狀況報告。 11.依工程專案需求,協調設計、營造、監造及相關專業廠商之跨單位合作。 12.其他工程專案及主管交辦事項。 【職務特色】 涵蓋工程前期規劃、施工管理、品質、進度、成本及驗收等完整工程管理流程。 具備跨區域、多工地管理及監造協調經驗者,將有更大的發揮空間。 工作內容涉及設計、營造、監造及分包廠商之整合,適合具備工程專案管理能力的人才。 【條件要求】 建築、土木、營建工程或相關科系畢業。 具營建工程、土建工程、工地管理或工程專案管理相關工作經驗。 熟悉施工圖說、工程材料、施工工法及工程管理流程。 具工程進度、品質及成本管理能力。 具良好溝通協調及跨單位整合能力。 能配合工程現場及跨區域工地之工作需求。 【加分條件】 具建築、土木相關專業證照者佳。 具營造、建築開發、監造或工程顧問公司相關經驗者佳。 具多工地或跨區域工程管理經驗者佳。 熟悉工程估價、預算編列、工程變更及驗收流程者佳。 熟悉 AutoCAD、Microsoft Office 或其他工程管理相關軟體者佳。 【薪資】 -面議(依據個人過去經驗能力敘薪)展開 -
主任技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理展開 -
業務人員
月薪 35000元 新北市林口區 2~3年工作經驗本公司深耕天花板輕隔間工程多年,擁有專業施工團隊與穩定的材料供應鏈。為擴大市場版圖,誠徵具備市場敏銳度與開拓精神的業務專才,專責深耕營造廠與大宗工程案件。 1職責描述(工作內容):營造渠道拓展:針對全台(或特定區域)之中大型營造廠、土木工程公司、公共工程標案進行拜訪與業務開發。專案統籌引薦:對接設計公司與統包商,鎖定商辦、廠房、醫療院所、住宅大樓等天花板與輕隔間工程需求。 2市場情報蒐集:關注各區營建動態,搜集競品資訊,即時回報公司以調整開發策略。 3職務要求(條件限制):學歷經歷:高中/職以上畢業,具工程業務、建材推廣經驗 1-2 年以上者佳。核心能力:具備良好的溝通協調能力與抗壓性,能與工地主任、營造高層、採購發包主管順暢溝通。 4必備工具:自備汽機車(需外出開發、看現場)。 5加分條件:能看懂建築或室內設計圖(CAD、平面圖)尤佳。 6 豐厚專案提成獎金。展開 -
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【AI Data Center】土建結構工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、結構規劃設計與極端載重分析(靜載重、活載重、地震力、風力)。 2、結構模組化研發。 3、撰寫結構分析報告及技術文件。 4、跨部門團隊合作,提供工程分析及設計建議。 5、現場施工品質督導。展開 -
台北區-實習工地現場品管工程師
月薪 29500~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理展開 -
行政部總務組-建物修繕管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~76000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.辦理基金會A、B、C三棟大樓、轉播站建築修繕及零星工程。 2.辦理建築物租賃業務、租金繳納、空間規劃管理、建物安檢等。 3.自認具冷靜思考、迅速充分溝通及協調能力。 4.總務庶務相關業務。 5.其他主管交辦事項。展開 -
室內裝修工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗1.室內裝修相關圖面識讀解圖 2.負責內裝工程案件現場管理 3.現場工地管理、協調工班人力調度 4.專案工程時間進度安排、掌控與執行 5.丈量、繪圖、核對圖面資料及檔案管理 6.室內裝修工程監造、查驗、施工圖修改或繪製 7.工程估驗與計價、預算編製與成本控制、發包 8.工作態度積極主動、具團隊精神、EQ良好,能吃苦耐勞者 9.須配合專案進度出勤加班。 10.具室內裝修及變更使用執照跑照相關事宜尤佳 11.具建築、室內設計、營建、水電背景尤佳。展開 -
(六福旅遊集團)總裁辦公室-專案副理
月薪 50000~65000元 台北市南港區 5~6年工作經驗【工作內容】 本職務隸屬總裁辦公室,主要協助主管推動集團開發專案、場域改造、設計整合、工程進度追蹤及跨部門協調。此職務是偏向開發專案管理、設計工程整合、進度控管與主管決策支援之中階管理職,需具備獨立執行、問題彙整、進度追蹤及跨部門協調能力。 1.協助主管進行開發案前期評估,包含基地條件、營運需求、設計方向、工程投入、成本概算、權利金條件及投資效益等資料彙整。 2.參與建築、室內、景觀、工程及營運介面討論,協助彙整設計議題、圖面問題、變更事項及後續修正方向。 3.追蹤設計變更原因、成本影響、時程影響及責任單位,協助確認工程、採購、營運及設計顧問間之執行介面。 4.建立並維護專案進度表、待辦事項表、甘特圖、問題追蹤表、決議事項表及跨部門協作清單,定期向主管回報執行狀況。 5.協調內部營運、工程、採購、財務、法務及外部顧問、設計單位、工程廠商,確保專案依時程推進。 6.協助製作主管簡報、EIP簽呈、會議資料、專案報告、成本比較表、議題分析表及決策建議摘要。 7.負責會議安排、議程設定、會議紀錄、決議追蹤及後續執行確認,確保會議事項能落實到責任單位與完成期限。 8.依主管指示協助推動各項開發、設計、工程、營運籌備及專案管理相關任務。 【應徵條件】 1.具備5年以上專案管理、開發管理、設計管理、工程協調、營運籌備或不動產開發相關經驗。 2.具備中階專案執行能力,可獨立完成資料彙整、議題分析、進度追蹤及跨部門溝通。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word,能製作清楚的簡報、報表、會議紀錄與主管決策資料。 4.具備基本圖面閱讀能力,能理解平面圖、設計圖說、工程報價單或進度表。 5.具備良好文字整理能力,能將複雜資訊轉化為清楚的簽呈、報告、表格或簡報。 6.具備跨部門溝通與廠商協調經驗,能主動追蹤問題並推動事項完成,能接受多專案並行與階段性任務調整。 【加分條件】 1.建築、室內設計、景觀設計、工程、營建管理、不動產、都市計畫、旅宿或商業開發相關背景。 2.曾參與飯店、商場、樂園、園區、餐飲空間、辦公室、公共工程或旅遊休閒場域開發案。 3.有與建築師、室內設計師、景觀設計師、工程顧問、施工廠商或政府機關溝通經驗。 4.熟悉專案管理工具、甘特圖、RACI、進度控管表或成本比較表製作。 5.具備簡報美編、Canva、AI工具或圖文排版能力尤佳。展開 -
巡查工程師(銅鑼污水廠)
月薪 35000~50000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1. 園區廠商廢水前處理系統操作及水質查核 2. 雨、污水放流口採樣 3. 環保陳情案件處理 4. 其他主管交辦事項展開
