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轉職熱搜工作

您正在找木工的工作,共計3838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北】土木繪圖專員

    月薪 45000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 使用電腦軟體CAD繪製施工圖。 2. 將相關文件、數量計算、圖檔匯集整理,並交付品質審核負責人員進行審核。 3. 檢查完稿以符合相關標準與規範,必要時提出修正方案。 4. 與其他相關工程人員或專案成員協調溝通,共同解決問題。
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  • 木作學徒

    月薪 29500元 台南市南區 工作經歷不拘
    1. 專櫃道具,家具製作 2. 店鋪裝修 3. 住家裝潢 4. 有耐心,好溝通 5. 長期配合,具有穩定性 6. 肯學肯問 ––––––––––––- 多在廠內,地點固定,不用舟車勞頓 不用時常在工地搬料(多為料行送達指定位置) 擁有個人工作區,可放置個人物品 業主多為品牌專櫃,可增廣觸角 週一到週六,每天上班時間8:00-17:00 午休一小時,提供餐點 每月領薪兩次 福利制度 1. 定期調整薪資 2. 三節禮品 3. 工地專屬公務車行駛 4. 餐敘 5. 尾牙餐敘+摸彩福利活動 6.制服 7.廠內有專屬飲水機+冰箱+微波爐 8.加班時段工資加乘
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  • 【台北】土木現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1、督導承包商依施工進度計畫執行作業,確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派,負責現場監督與進度追蹤,並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作,確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管,符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理,確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。
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    5日回覆
  • 【台北】土木安衛管理員

    月薪 55000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行,確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業,定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表,確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練,配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導,建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。
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    5日回覆
  • 【台北】土木測量工程師

    月薪 55000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1、配合現場進行施工放樣與檢測作業,確保工程品質與精度。 2、負責測量數據計算、整理與分析,並協助編製完整的測量報告。 3、執行測量儀器之校正、檢驗及日常維護,確保設備正常運作。 4、填寫並管理測量報告、表單紀錄,負責相關文件歸檔。 5、操作全測站經緯儀、水準儀、RTK等設備進行放樣及檢測。 6、負責座標放樣與高程控制,確保施工定位與控制點精準。 7、執行主管交辦之其他相關事項。
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    5日回覆
  • 木工裝潢師傅

    日薪 3200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.各類木作家具裁板、組裝。 2.木做天花板及地板。
    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 裝潢木工技師

    日薪 2600~3500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ★工作內容: 輕鋼架為主之明架天花、暗架天花、隔間等組立成型。 輕鋼架是以輕質金屬材料為主,取代傳統木質材料架構之天花板及牆面。 木作為輔之造型天花板、造型壁板、裝飾面材等等其它木作工項。 工作皆在室內為主,不用風吹日曬。 ★工作地點: 雙北及桃園為主。 上班可至集合點搭乘公司車,或自行前往皆可。 ★薪資部份: 技師以上起薪含誤餐費2600↑ 技師以下起薪含誤餐費1600↑ 試用期五天,若能力不符,技師以2000給薪,技師以下以1600給薪。 薪資在業界屬中上上水準,如有能力皆可談,年薪輕鬆破百。 固定調薪,依工作能力調整,不會變成萬年學徒。 歡迎有責任心、出勤正常的你。 ★福利津貼: 加班加成、三節獎金、工作獎金、尾牙、春酒、聚餐等等... ★應徵方式: 除1111履歷外,請電洽或加LINE詢問,0958999884 劉先生。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    2日回覆
  • 裝潢木工技師

    日薪 2600~3500元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ★工作內容: 輕鋼架為主之明架天花、暗架天花、隔間等組立成型。 輕鋼架是以輕質金屬材料為主,取代傳統木質材料架構之天花板及牆面。 木作為輔之造型天花板、造型壁板、裝飾面材等等其它木作工項。 工作皆在室內為主,不用風吹日曬。 ★工作地點: 雙北及桃園為主。 上班可至集合點搭乘公司車,或自行前往皆可。 ★薪資部份: 技師以上起薪含誤餐費2600↑ 技師以下起薪含誤餐費1600↑ 試用期五天,若能力不符,技師以2000給薪,技師以下以1600給薪。 薪資在業界屬中上上水準,如有能力皆可談,年薪輕鬆破百。 固定調薪,依工作能力調整,不會變成萬年學徒。 歡迎有責任心、出勤正常的你。 ★福利津貼: 加班加成、三節獎金、工作獎金、尾牙、春酒、聚餐等等... ★應徵方式: 除1111履歷外,請電洽或加LINE詢問,0958999884 劉先生。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    2日回覆
  • 高級技術員_土木1_基隆

    月薪 49690元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    ***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設備維護、檢測、修繕及巡查工程等相關業務及其他交辦事項。 3.辦理施工監造及履約管理等相關業務及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學與鋼筋混凝土學 (2) 土木施工學與營建管理 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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  • 高級技術員_土木1_臺中

    月薪 49690元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    ***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理工程設備維護、檢測、修繕及巡查工程等相關業務及其他交辦事項。 3.辦理施工監造及履約管理等相關業務及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具土木(工程)技師、水利(工程)技師、結構技師、大地技師、建築師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 工程力學與鋼筋混凝土學 (2) 土木施工學與營建管理 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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