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工作內容: 1.交通維持 2.土木放樣, 切割, 開挖 3.管線配管 4.管溝回填 5.環境維護。 工作說明: - 施工之管線包含 自來水管線, 電力/電信管線, 瓦斯管線, 汙水管線。 - 將公共管線銜接至民用申請端點。 - 公共管線汰換及維修。 - 線路,纜線地下化。 - 露天開挖工程。 P.S.台電,電信PVC管線埋設,銜接(無活電接觸)。 具公共管線(路)施工經驗者優先，無經驗者可培養。

🚀 跨領域的設計挑戰者，我們在找你！ 對3D繪圖和半導體行業充滿熱情嗎？是時候讓你的設計能力閃耀在高科技世界裡！ 可部分遠端工作 🔧 你的工作內容包括： 1. 使用CAD軟體進行半導體設備及零組件的精密設計與繪圖，確保符合業界高標準。 2. 與工程團隊合作，進行技術分析與可行性評估，解決設計及製造過程中的核心挑戰。 3. 參與製造與安裝全流程，設計新機台以滿足半導體產品的創新需求。 4. 編寫技術文件與設計報告，並參與設計評審與專案討論。 5. 持續追蹤半導體行業最新技術趨勢，並改進並優化現有設計以提升效率與性能。 🎯 與我們一同挑戰科技極限！ 我們正在尋找擁有創意、組織能力，並願意不斷學習的專業人才，快加入我們，邁向3D設計的嶄新高度！

1. 施工現場管理：監督工程進度、品質、安全，確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理：計算數量、監督施工變更，確保成本控管 3. 工地行政與文件管理：填寫工地日報表、自主檢查表、會議紀錄，整理計價單據 4. 客戶與廠商協調：負責客戶需求溝通，協調廠商施工進度，介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務：確保工程按時完工，並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項

一般保險公證人執行之業務(辦理產物保險公司之委託就保險標的之查勘、鑑定、理算、估算、協商等，無保險公證人執照可，有產險公證人執照優先面試。 科系要求: 法律相關科系、銀行保險相關、商業及管理學科類、數學及電算機科學、土木、機械、電機工程學科類 其他福利 ◆ 獎金/禮品類 1.績效年終獎金 2.尾牙抽獎 3. 三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保壽險 2.員工醫療險 3.員工意外險 ◆ 休閒類 1.年度國內外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.保障年薪13個月 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休

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主要協助公司進行營運流程的數據化與資料庫建置。你需要處理來自不同合作單位的繁雜資訊，確保數據的精確性以支援公司決策。 1.營運資訊搜集與整合： 針對專案需求，向外部合作夥伴（如飯店、車隊、各類供應商等）進行規格參數、營運數據之搜集與彙整。 2.資料庫維護與數據清洗： 負責原始數據的除錯、清洗、分類與標準化，將非結構化資訊轉化為系統可用的標準格式，並定期維護資料庫更新。 3.問卷工具管理與執行： 設計資訊收集表單（如 Google Form / SurveyCake），並負責後續的發放、進度追蹤、催收以及回覆內容的邏輯檢核。 4.報表製作與基礎分析： 協助將收集之數據產出統計報表，分析資源使用效率、成本結構或其他營運指標。 5.其他主管交辦事項： 協助部門行政事務及跨部門數據支援。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

我們專注於床墊及傢俱的零售業務，提供多元化且高品質的家居產品，為顧客量身打造舒適生活空間是我們的使命。我們的主要服務對象涵蓋家庭用戶、室內設計師及建築業者等，始終致力於提供卓越的產品與優質服務。 工作內容： 1. 向顧客提供床墊及相關門市商品的介紹，進行需求分析，並作出專業建議。 2. 根據顧客需求，提供專業的睡眠體驗指引，推薦最適合的解決方案。 3. 負責商品進銷存管理，包括進貨登記、銷售追蹤及庫存盤點。 4. 定期檢查商品陳列狀況，設計及調整陳列方式以展現品牌形象。 5. 維護門市環境與整潔，保證顧客的參觀與購物體驗。 6. 參與公司安排的銷售專業培訓及產品知識提升課程，增強專業能力。 7. 處理基本行政工作，包括銷售報表製作、數據整理及銷售分析。 8. 協助執行行銷活動，並在活動中主動促進門市業績增長。 我們期待有熱情、有責任感的夥伴加入我們的團隊，一起為客戶提供理想的家居購物服務，實現共同成長的目標！立即投遞履歷，期待您的加入！