木工|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找木工的工作,共計3862筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 宜蘭工地主任

    月薪 30000~50000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核10.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
    展開
  • 內業工程師(木柵工地)

    月薪 34000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.文書處理(品管資料)。 2.計價及預算變更辦理。 3.其他主管交辦事項。
  • 木地板裝修人員

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 依施工圖說或指示進行裝修工作,確保施工準確達標。 2. 執行木地板施工(超耐磨、SPC木地板),確保質量與美觀度。 3. 熟練操作手工具與機械工具,進行鋸切、開槽及鉋削作業。 4. 施工後進行木地板驗收與品質檢查,確認符合要求。 5. 提供技能培訓機會,適合無經驗者入門學習。 6. 優先錄取相關經驗者,發揮專業技能完成任務。 7. 掌握地板特性及規劃測量技能,保障材料使用精準。 8. 維護工地現場安全與設備工具保養,確保施工順利進行。 9.完整健保、勞保與另外加保團保,諸多保障維護工作安全權益。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 木箱製作人員/學徒(無經驗可)(大雅二廠)

    月薪 29500~50000元 台中市大雅區 無工作經驗
    木箱、棧板生產製造 無經驗可,月薪$28,590起 如有相關經驗,薪資可另外洽談
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 專任工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.配合各建案工地勘驗會勘及專任工程人員應辦事項 2.各工地水泥澆置前相關結構查驗 3.協助執行品質稽核作業 4.其他與工程品質相關交辦事項
    展開
  • 工地工程師(北北基桃)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    工務文書處理、工務行政作業、工程估驗計價、現場施工監造、施工測量、繪圖及其他主管交辦事項等。工作地點:北北基桃。
    員工旅遊年終獎金
  • 設計師

    月薪 35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.進行估價,並且與業主洽談 5.學歷大學以上,土木/水利/建築/景觀相關科系。 6.熟office, AutoCAD
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 建築工程師(屏東滿州)(起薪薪資+津貼共6.5萬元以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣滿州鄉 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *免費供宿及三餐,每月另有偏遠津貼16,000元及差旅津貼9,000元。
    展開
  • 建築工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
    展開
  • 建築工程師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐