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基礎土木工程應用 木作施工 木材料結構組裝 建材螺栓接合 裝修工程圖識圖 日常檢查及異常狀況初步研判 施工設備架設 工程協調與問題處理

[無誠勿試意] ~工作穩定,會依工作能力調薪,可再面試洽談~ ~面試,工作相關 請直接電洽 0927528899 黃小姐 1.打模板 2.檢查材料與確認品質 3.施作物的表面防水、防火處理 4.施作物的清理 5.執行施作的細節項目 6.協助搬運材料 7:現場裝潢施作 8:工作辛勞無誠勿試 *木作實務經驗一年以上

1.依照施工圖說及指示工作。 2.負責現場工作進度掌控。 3.指導及指示現場施工人員工作。 4.現場配合工程協調。 5.物料掌控。 6.相關工作滿二年再來應徵此職缺，不然請去應徵半技師或學徒職缺，謝謝。 以上條件您都符合的話，恭喜您，您的薪水日薪2600起跳。 您滿足第1.6項條件且可以一個人獨立作業的話，恭喜您，您的薪水日薪3500起跳，如果您想挑戰上述5項條件提升自己的薪水的話，本公司老闆很樂意教您。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.需配合公司工程出差外宿。 2.需有小客車駕照。 3.休假制度(排休)。 4.相關工作滿二年再來應徵此職缺，不然請去應徵半技師或學徒職缺，謝謝。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 5.公司採用工班管理制度，想賺多少由您自己決定。 6.公司工作滿編，不用怕做一休一或做一休多。 7.公司獎金為讓利分紅，場場有獎金，讓您的辛苦有代價。 8.調薪只看能力不看在職時間，能力越強領得越多。 9.勞健保一定有。 註：本公司不是木工行業，請不要來電要應徵木工，謝謝。

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1.需配合公司工程出差外宿。 2.休假制度(排休)。 3.相關工作滿一年再來應徵此職缺，不然請去應徵學徒職缺，謝謝。 以上能配合者在來應徵！ 4.公司採用工班管理制度，想賺多少由您自己決定。 5.公司工作滿編，不用怕做一休一或做一休多。 6.公司獎金為讓利分紅，場場有獎金，讓您的辛苦有代價。 7.調薪只看能力不看在職時間，能力越強領得越多。 8.勞健保一定有。 註：本公司不是木工行業，請不要來電要應徵木工，謝謝。

1.執行工程材料及成品品質檢驗與評估 2.熟悉土木工程相關法規與標準檢核 3.分析與繪製工程品管統計圖表 4.追查及報告不合格項目原因並改進 5.監控施工流程以掌握品質變異狀況 6.灌輸施工人員品質技術與觀念教育 7.熟練使用品質管理軟體與Microsoft Office

師傅 月薪 48000起 全勤獎金 工作獎金 三節獎金 年終獎金 週休二日、見紅休、不加班、享勞健保 半技 月薪 38000起 全勤獎金 工作獎金 三節獎金 年終獎金 週休二日、見紅休、不加班、享勞健保 1. 廂型車 內部裝潢 木地板鋪設 櫃體 抽屜 等 製作安裝 2. 露營車體 車廂 裝潢設計 3. 製作、裝置及修理、客車等交通工具木質製件。 4. 在工作台上從事木質零件切割、成形、安裝及組合。 5. 百貨專櫃 大型展場 道具設計 加工安裝

需有木工經驗，可獨立作業 負責營業店內，木工維修相關工作及各項雜務。玻璃心請繞道!

1. 負責產品結構設計與開發，包含 2D / 3D CAD 建模、組立設計與工程圖面繪製 2. 既有產品 逆向工程（Reverse Engineering）、尺寸量測、結構拆解與改良設計 3. 新產品結構可行性評估、DFM/DFA（可製造性 / 可組裝性）檢討 4. 建立與維護 產品BOM（物料表），並與 ERP 系統串接管理 5. 與製造、品管、採購單位協作，解決製程、裝配與量產問題 6. 產品試產、試組裝與結構驗證（耐用度、強度、干涉檢查） 7. 製程改善、設計變更（ECN/ECR）管理與文件化 8. 協助導入新製程、新材料、新結構設計方案 9. 支援客戶技術問題分析與結構面改善建議 10. 撰寫技術文件（工程圖、規格書、設計變更說明）