轉職熱搜工作

1.場內廚具櫃體製作工作事宜 2.櫃體組裝 3.偶爾協助現場安裝場外收補材料、收尾事宜 4.維持櫃體清潔,環境清潔,貨車內外清潔 7.偶爾需配合假日加班 8. 積極認真負責任、 配合度高 9. 依照工作能力調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **有升遷機會 **三節獎金

1. 操作堆高機進行貨物提舉、搬運及堆放 2. 執行貨物進出庫操作，確保流程順暢 3. 檢查及維護堆高機設備，確保設備正常運行 4. 拆箱作業中，識別原料和成品的規格，確保物料正確 5. 遵守安全規範和操作標準，架設施工區域安全設施 7. 與相關人員協調合作，完成駐廠拆箱及運輸等相關作業 歡迎加入我們專業的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

※歡迎應屆畢業生、無經驗者(相關科系入門更快)，公司將有培訓計畫 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估，施工介面協調，廠商請款。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.業主計價。

1.高雄辦公室地點位於高雄市三民區博愛一路287號7樓。 2.主要執行公共工程監造工作，包含 : a.監造計畫書撰寫。 b.品質計畫、施工計畫等計畫書及材料設備審查。 c.工程項目抽查、材料試驗取樣。 d.現場施工協調、變更設計。 e.竣工結算確認。 f.簡易圖說繪製。 3.案場主要位於高雄市、屏東縣，公司提供工務車。 4.有經驗者、具備土木技師、結構技師、品管人員資格者，待遇另議。 5.依能力、興趣、專長調整工作內容，並依工作表現提供獎金。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 : ( 三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊。) 薪資70000 元起/月 -教育訓練： 做中學 -員工補助：（ 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保 1.主動積極、學習能力強、具企圖心且願配合公司輪調者。 2.具工地主任經驗者優先考慮。 3.積極負責, 具良好溝通能力。 4.現場與業主溝通，監督現場施工確實，妥善管理現場施工人員。 5.工程成本預算控制。 6.負責分項工程現場指揮。 7.負責分包商施工之監督與評估。 8.依據施工圖進行工程檢討與審查。 9.控管施工進度與品質。

1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。

1.工程現場工進連結及協調施工。 2.駕駛小貨車載運物料及物料掌控。 3.需配合部分自辦施工。 4.需具備現工地現場相關經驗2年，土木系相關經驗者佳 5.有大貨車駕照額外津貼5000 6.有額外專業技能或經驗如（抹水泥、澆置扒土、電動工具使用熟手）額外加5000 手機撥打0973885268 吳先生。

無經驗可，公司提供完整教學與SOP。 歡迎細心、負責任、願意學習行政工作的夥伴加入。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料。 2.整理與登打外務人員提交的資料與紀錄。 3.使用內部系統建立、更新案件資料及測量成果資訊。 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度。 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可）。 【獎金制度與發展空間】 ● 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放績效獎金。 ● 提供完整行政流程教學與實作帶領。 ● 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助及公文應對等專案支援工作。 【我們希望你是這樣的人】 ● 具責任感、細心且樂於學習。 ● 願意與團隊合作，並依工作流程完成交辦事項。 ● 具基本文書處理能力（Word、Excel、Line等）。 【工作環境】 ● 辦公室工作為主。 ● 固定日班。 ● 周休二日（見紅休）。 【面試流程】 ● 面試除主管面談外，將安排一項基本電腦操作測驗。 ● 測驗內容以日常行政工作常用之文書及電腦操作能力為主，測驗時間約 40～50 分鐘，請預留充足時間參與。 【薪資與成長制度】 ● 月薪32,500起（含全勤），依文書能力及面試表現核薪。 ● 後續依工作表現、工作責任及專業能力調整薪資。 ● 另有績效獎金制度。