轉職熱搜工作
您正在找木工的工作,共計4073筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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職業安全衛生管理員(桃園龜山區-善捷段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段,屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地,使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構,地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間;地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。展開 -
職業安全衛生管理員(桃園龜山區-興安段)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。展開 -
✦網路通訊工程師/助理工程師【無經驗可培訓|保底年薪14個月↑】
月薪 34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路,更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手, 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星,我們都為您準備好發光的舞台! ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇:月薪 34,000 至 50,000 元(依資歷與能力調薪,保障年薪 14個月 以上)。 ✓工作時間:日班 08:00 ~ 18:00。 ✓休假制度:週休二日(固定休六、日,假日若需配合專案加班另計)。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡,您不會只是枯燥地重複同一件事,而是能完整參與通訊工程的生命週期: ▸藍圖規劃與設計:參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃,將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關:負責網路與電信線路設備的架設,並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求,公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理:協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知,有安心的後盾,團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富:保底年薪 14 個月以上,搭配年終獎金與定期調薪機制,每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護:除法定勞健保與勞退提撥外,公司額外加保意外險,給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡:確實落實週休二日與特休假,讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化:定期的員工聚餐與國內員工旅遊,我們不只是同事,更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您,若具備以下特質與條件,將會更快上手: ✓科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照:具備輕型機車與普通小型車駕照(自排可),讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能:熟悉基礎電腦操作,若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力:具備中等程度的台語溝通能力,能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎? • 聯絡窗口:蔡先生 • 聯絡專線:0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式:請直接透過1111投遞履歷,或於平日上班時間來電預約面試。展開 -
粗工/水電工
月薪 29500~70000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗我們是專注於建築與工程技術服務的專業公司,致力於為各類型建築與工程項目提供高品質的施工及技術支持。我們的服務對象廣泛,包括住宅建築、商業建築以及大型公共基礎設施項目。 1. 協助師傅於施工現場進行工具的遞送及操作,包括輔助拉設電線管路、固定線材及協助設備安裝。 2. 在施工現場進行安全檢查,確保工地環境符合基本安全規範,協助組織和清潔工作場所。 3. 支援基礎土木施工準備工作,包括搭建和拆卸臨時設施,例如梯子、鷹架等。 4. 搬運和組裝建築材料,確保施工物料的供應及妥善存放。 5. 協助技術工人進行簡易機械設備的操作與維護,確保施工流程順暢。 6. 讀懂基礎施工圖紙,執行指定的基本測量與標記任務。 7. 檢查與測試現場水電相關系統,協助排除簡易故障。 8. 執行工地收尾工作,包括施工臨時設施拆除及施工完成後的環境整理與檢查。 加入我們,成為建築與工程技術服務一份子,與我們攜手打造高品質的建築與基礎設施。如果您對水電施工以及建築工程感興趣,並具備相關技能,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
監造土建品管人員(台中西屯)
月薪 55000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗主要工作項目: 計畫審查:擬定監造計畫書,並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督:督導現場監造工程師進行施工抽查,確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關:負責工程材料、設備的進場抽驗,並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價:掌控工程施工進度,審查廠商每期的估驗計價(請款)資料。 文件管理:審查並簽署監造日報表,彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收:主持工地會議,協調業主與施工廠商,並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明: 學歷需求:專科或大學以上,土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗:具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上(有完整走過工程開工準備者佳)。 必備證照:持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書(品管證照)。 人格特質:文書處理能力佳、溝通協調能力強,且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點:清水、台中工地(工程結束需依照工地需求輪調)偶爾需支援其他工地。 備註:各案工地預計招募1-2人展開 -
【振宇五金】門市人員(台南金華店)
月薪 31300~34300元 台南市南區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
【振宇五金】門市人員(桃園蘆竹店)
月薪 33300~36300元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
【愛宅設計】網路行銷人員-台北
月薪 35000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1.社群軟體操作、數位行銷、粉絲團管理、網路社群話題維護(FB、LINE@、IG)社群/會員活動規畫執行...等,創造導購效益。 2.廣告媒體投放,懂預算規劃、執行、成效監控 3.諳GA分析、FB、IG廣告操作及優化/成效分析/追蹤/報表製作。 4.諳SEO,有相關優化執行經驗尤佳 5.擅影片製作素材運用,美編者尤佳 6.諳網站建置者尤佳 7.懂網路商城經營尤佳 8.負責公司品牌網路形象廣告及社群管理/定期更新維護 9.客戶諮詢聯絡 10.另有績效獎金展開 -
工程主管_知名百貨公司 (3010438)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗職責要求 1.統籌公司各營運據點之機電、空調、給排水、消防、弱電及相關設備維護。 2.建立設備巡檢、預防性保養及故障維修制度。 3.負責年度工程維修計畫及設備更新汰換規劃。 4.統籌裝修、改裝、設備更新及新據點工程專案。 5.負責工程發包、廠商評估、議價、合約及工程進度管理。 6.監督工程品質、施工安全、成本及工期。 7.建立工程預算並進行工程成本控管。 8.負責消防、電氣、空調、電梯、鍋爐等設備之定期檢查及法規符合性。 9.配合政府機關及相關檢查單位完成設備檢查及改善。 10.推動能源管理、節能改善及設備效能優化。 11.建立工程SOP、緊急應變流程及設備維修紀錄。 12.管理工程團隊,負責人員配置、排班、教育訓練及績效管理。 13.與營運、財務、採購、資訊及各店點主管協調工程需求,確保營運不中斷。 任職資格 •大學以上,機械、電機、冷凍空調、建築、土木或工程相關科系。 •8年以上工程/機電相關經驗,具3年以上主管經驗。 •具百貨、商場、飯店、購物中心、連鎖門市或大型商業空間工程管理經驗尤佳。 •熟悉機電、空調、給排水、消防、弱電等系統。 •具工程發包、廠商管理、預算及專案管理能力。 •熟悉相關法規及設備定期檢查制度。 •具節能、能源管理及設備改善經驗。 •具良好跨部門溝通及現場問題處理能力。 •能處理突發設備故障及營運緊急狀況。 加分條件 •具大型商場/百貨工程管理經驗。 •具機電、消防、空調等相關證照。 •具新店開幕/商場改裝/大型裝修專案經驗。 •具多據點工程管理經驗。展開 -
【台北】資深工程協理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。展開
