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【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

$40,000飲料店店長✓台北信義區半糖少冰手搖飲 半糖少冰｜直營門市店長／儲備幹部招募中 不是每間飲料店，都會認真培養你成為「真正能帶人的店長」。 我們想找的是——會想成長、想挑戰更高薪資、甚至未來想一起展店的人。從桃園藝文特區 5 坪創始店開始，到現在台北信義、南港直營門市持續展店中。我們正在打造的，不只是手搖飲品牌。而是一個能讓年輕人靠實力往上走的舞台。如果你不想只是一直當員工，你可能會喜歡這裡。 ★ 關於這份「店長職缺」 這份職位不是「一進來直接空降店長」。 因為我們相信：真正能帶團隊的人，不是只會管人，而是真的懂現場。 所以入職後，會先經歷 1-3 個月的「儲備幹部培訓期」。 你會從：門市營運、飲品品質、顧客應對、排班管理、成本觀念、帶人技巧、業績思維，開始完整學習。我們希望未來的店長，是能真正被團隊信任、也有能力扛責任的人。因此培訓期間，會依照「儲備幹部薪資制度」敘薪；通過主管考核與管理測驗後，正式晉升門市店長，薪資也會同步升級。這不是畫大餅，而是我們認真在做人才培養。因為我們想找的是：「未來真的有機會一起開更多店的人。」 【工作時間】 ✓ 不用輪夜班 ✓ 月排班制，排班彈性 ✓ 每天工時 8 小時 A 班：8:30－17:30（含空班1小時） B 班：9:30－18:30（含空班1小時） ✓ 入職 30 天內完成完整試用考核，加發 600 元考核獎金 【薪資與成長】 ✓ 儲備幹部培訓期（1-3個月）依能力與學習狀況敘薪。 ✓ 正式門市店長：店長薪資預估 NT$40,000 起 薪資結構： 店長底薪｜32,000 伙食津貼｜1,500 全勤獎金｜1,500 店長職務津貼｜5,000 ※ 管理能力越強、帶店成果越好，薪資與獎金成長空間越大。 【你會做什麼】 你不會只是「搖飲料」。 你會開始接觸真正的門市經營。 包含： 帶領門市團隊與現場營運 顧客服務與客訴處理 排班與新人培訓 業績目標追蹤 物料與成本管理 商圈經營與熟客互動 短影音拍攝／品牌活動執行 協助外送與門市支援 我們希望店長不是只會「顧店」。 【這份工作特別在哪？】 ✓ 月休 8-11 天 ✓ 幾乎不需要額外加班 ✓ 上班期間純茶免費喝 ✓ 員購超優惠 ✓ 國定假日 Double Pay 或補休 ✓ 三個月表現穩定有機會調薪 ✓ 有機會晉升更高管理職 ✓ 生日可選：提早下班 or 禮金 ✓ 有機會調任台北其他直營店 【我們的福利】 ✓ 三節獎金 ✓ 生日月專屬福利 ✓ 每月競品飲料體驗補助（培養味覺敏感度） ✓ 門市聚餐與團隊活動 ✓ 新人教學獎金 ✓ 展店獎金 ✓ 外送津貼 ✓ 幹部培訓制度 ✓ 內部優先加盟機會 表現優秀的管理職， 另有： 年終獎金 主管分紅制度 【我們希望你是】 喜歡手搖飲與餐飲服務 願意學習、願意進步 喜歡與人互動 有責任感、不擺爛 情緒穩定、抗壓性佳 想挑戰更高薪資與成長機會 ※ 需具備機車駕照 （部分時段需協助外送） 【關於半糖少冰】 ★ 桃園藝文特區創始店經營 7 年 ★ 台北信義永吉店經營 3 年 ★ 2025 新展店：南港昆陽店 ★ 北桃園高評價自創手搖飲品牌 ✓ Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格 ✓ 歡迎直接投遞履歷加入我們 一起把一份普通工作，做成值得驕傲的事。

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

我們是一家具備專業技術的空調及水機電工程公司，主要服務於商業、工業及住宅客戶，提供完整的工程規劃、安裝及維護服務。 工作內容： 1. 編製公司日常現金及銀行帳務記錄，並進行帳帳核對及銀行對帳作業。 2. 處理公司應收帳款及應付帳款，包括帳務核對及支付準備。 3. 登錄會計系統製作相關傳票，確保數據準確及完整。 4. 協助稅務申報，確保符合相關財務及稅務法規。 5. 負責文書資料處理及歸檔，包含財務文件及其他行政文件的整理。 6. 辦理核銷及相關會計報表的製作，提供主管財務管理資訊。 7. 支援月結進度，編製財務報表，進行數據分析及異常檢討。 8. 管理內部會計檔案及文件，定期進行檔案維護。 歡迎您加入我們，發揮您的專業能力，與我們共同提升空調及機電工程的服務品質！期待您的投入，讓我們攜手打造卓越的工程服務。

工作內容 1.基本手 / 電動工具使用 2.基本尺寸觀念 3. FRP配件製作 / 組裝 4.五金配件安裝 無經驗可，藉由師徒模式經驗傳

1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.協助客戶處理各項問題，如訂單配送、退換貨等。 3.統計報表製作。 4.檢查、統計運費及出貨明細。 5.行政文書作業。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責工地現場監督與管理，確保施工依據圖紙及規範進行，掌握施工進度並防止延誤。 2. 執行施工品質管理，包括驗收流程及工序檢查，確保工程符合相關品質標準。 3. 制定施工計劃，安排施工進度並進行資源分配，避免浪費及提高效率。 4. 負責工地安全管理，落實安全措施並定期進行風險評估，確保符合安全法規。 5. 與設計、業主及承包商保持溝通協調，解決施工中出現的問題，促進項目順利進行。 6. 熟練應用施工相關工程軟體，處理工地圖紙繪製及修改，提供技術支持。 7. 管理工地材料進出庫及成本預算控制，確保工程項目資源效率最大化。 歡迎有專業土木與建築背景的你加入我們團隊，一起打造優質工程，立即投遞履歷，期待您的加入!

詠勗股份有限公司已成立超過 40 年，深耕金屬扣件製造領域。雖然我們身處傳統產業，但我們擁有成熟的體制與穩定的客源。我們不追求盲目的加班文化，而是強調精準、效率與生活的平衡。如果您正在尋找一家可以長期發展、環境單純且制度健全的公司，詠勗誠摯邀請您的加入。 工作內容 1. 協助業務處理詢報價：解讀產品圖面，進行產品重量計算與彙整供應商報價資訊。 2. 進度跟催：追蹤產品進度並向業務回報。 3. 文件管理： 負責出口相關文件（發票、提單、檢驗報告）的製作與管理。 4. 行政與專案支持：提供主管行政支援，處理臨時性專案。 詠勗在乎員工的專業，更在乎員工的身心發展。我們承諾： 1. 穩定上下班： 告別無謂的加班文化，擁有規律的作息，讓您工作之餘也能兼顧家庭與個人生活。 2. 法令保障： 嚴格遵循勞基法規範，特休、加班費、各類假別完全依照法令執行，給您最安心的職涯保障。 3. 穩健成長： 40年經營底蘊，提供完整的學習環境與穩定的薪資結構，適合追求職涯長遠發展的人才。 我們在找這樣的您 1. 看得懂CAD圖或願意學習者。 2. 具溝通協調能力。 3. 做事細心負責，能處理（或願意學習）國貿與行政庶務。 4. 具基礎英文閱讀/文書能力或會使用翻譯工具。 5. 認同「穩定即是力量」，願意與公司共創未來。 6. 不懼怕學習新事物者。 詠勗股份有限公司誠邀您加入我們的行列，只要有心投入金屬製造業，沒經驗者也十分歡迎！

1. 協助工程師執行機房及辦公室監控、環控設備之例行檢查、保養，確保設備運行穩定。 2. 協助配合專案需求至現場安裝與測試設備，提供即時技術支援服務。 3. 協助工程師整理工程圖面及規格文件，支援工務及行政作業相關需求。 4. 電子電機,機械,土木等相關科系，對自動化監控行業興趣，無經驗可新鮮人可。 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

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