轉職熱搜工作
您正在找木工的工作,共計3838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
設計/監造工程師(新北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗公司現有員工人數為40餘人, 主要從事基礎建設、人行道、公園、景觀綠美化…等公共工程之規劃設計監造作業 因應業務逐年成長,徵求設計及監造(含助理)人員 對於經驗不足的新進人員進行培訓,培訓時間,先由現場監造做起,了解整體工程案件 執行與相關流程後,再學習案件設計作業,循序漸進人才養成 對於已有相關工作經驗者,則可直接進入工程案件執行監造及設計工作展開 -
專案工程師(水利環工部)
月薪 36000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 須熟悉電腦文書軟體(word、excel及powerpoint),具備獨立作業能力,且能撰寫分析報告及簡報。 2. 反應快、重視執行效率,能配合專案主管指導。 3. 建築、土木、營造性質相關科系專科畢業,且具有執行公共建築工程經驗背景尤佳。 4. 其他工作交辦事項。展開 -
工務所長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗1.需有建築圖面CAD操作及圖面管理。 2.工地介面執行管理,工區動線安排,協力廠商介面協調。 3.工程整體計劃、進度時控、成本預算、施工圖整合及發包採購擬定提出。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督工程進度。 5.品管文件複核,物料管控複核,材料及樣品複核。 6.現場施工品質巡檢、介面問題排除及勞安查檢要求。 7.擅長承包商施工管理及溝通協調能力。 8.數量計價檢核,成本運算執行。 9.具備集合式住宅3個以上案場(庶地至竣工)完整資歷。展開 -
工地主任/副主任(鹿港)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營健相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.有裝修經驗者 **有專業證照享有額外加給**展開 -
【收益不動產】建築管理科科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 大樓結構補強、配合鋼構補強施工。 2. 大樓公區拆除假設復原、租戶拆除復原。 3. 工程需求整理、標單表列。 4. 工進安排施作及監督管理。 5. 協助管理中心與租戶工程上的溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
-
現場建築工事長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度,掌握施工進度及確保設備品質展開 -
助理工程師(汐止)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.進行結構與大地技術評估、安全計算、變更設計及施工規劃等工作。 2.假設工程如擋土支撐、圍籬、模板計算 3.備標時期技術評估、服務建議書及簡報等技術支援工作。 4.工程材料數量估算、圖面設計及確認。 5.計算書制定、設備規格開立及制定。 6.工程數量估算及協助備標。 7.工地施工溝通協調。 8.上級主管指派之其他工作。展開
