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轉職熱搜工作

您正在找木工的工作,共計4072筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理

    月薪 60000~80000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗
    1. 國內、外大專以上建築、土木、機械、化工相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 大學以上畢業,對建築、土木、結構、機械、化工工程及化工廠建廠專案管理有興趣者。 4. 依能力給薪,隨時皆可調薪。 5. 公司福利:3節獎金。 按貢獻度發給。年終獎金至最少1.5個月。
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  • 鋼構品管工程師

    月薪 35000元 高雄市林園區 1~2年工作經驗
    具鋼結構相關經驗 機械、土木相關科系者,有品保經驗者優先
    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 繪圖人員

    月薪 33000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉AutoCAD,繪製土木、景觀、建築圖說或相關繪圖工作。 2. 協助工程師繪製、修改設計圖、竣工圖。 3. 主管交辦事項及其他行政事務。
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  • 監造工程師(台中)

    月薪 55000~70000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 室內裝修工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.室內裝修相關圖面識讀解圖 2.負責內裝工程案件現場管理 3.現場工地管理、協調工班人力調度 4.專案工程時間進度安排、掌控與執行 5.丈量、繪圖、核對圖面資料及檔案管理 6.室內裝修工程監造、查驗、施工圖修改或繪製 7.工程估驗與計價、預算編製與成本控制、發包 8.工作態度積極主動、具團隊精神、EQ良好,能吃苦耐勞者 9.須配合專案進度出勤加班。 10.具室內裝修及變更使用執照跑照相關事宜尤佳 11.具建築、室內設計、營建、水電背景尤佳。
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  • 品管工程師(獎金另計)

    月薪 55000~63000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力,及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約:設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口,以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 需三年以上建築工地主任經驗,能獨當一面負責建案工地管理工作,具工地主任證照優先錄取 土木建築相關科系 *需求人數 數名
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  • 碳管理工程師

    月薪 34000~44000元 台南市東區 工作經歷不拘
    本職缺重視溝通協調、學習能力與工作態度,相關專業可於工作中培養。 【工作內容】 ・參與企業碳管理相關專案之執行與協作,包含溫室氣體盤查(GHG)、碳足跡(CFP)、碳揭露(CDP)、減碳策略(SBTi)等 ・專案資料彙整、數據檢核、報告書撰寫及簡報製作 ・擔任專案窗口,與企業及合作單位進行溝通與輔導 ・協助政府或企業標案相關作業 ・其他主管交辦事項 ※ 專案負責範圍與深度將依個人專長、經驗與能力調整 【核心能力】 ・具基本數據核對與文書能力 ・具良好溝通能力,可與企業窗口蒐集並確認資料 ・對碳管理具基礎認識,或願意主動學習相關知識
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  • 專案工程師

    月薪 60000~90000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    建築模型建立,圖面輸出管理
  • 工地主任(高雄地區為主)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗
    1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.人員管理與培育(需管理人員5人以下) 。 6.建築土木相關科系(大學以上)。 7.相關工作經驗三年以上 8.具備 Sketch Up和Auto CAD入門知識。 9.具備工地主任、勞安、品管證照尤佳。 福利制度 ●依法規享有完整休假:如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假,特休等,總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●晉升及獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、晉升制度。 ●享有完整保險機制:依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●福利制度:公司重視員工福利,除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮品、生育禮金,婚喪喜慶禮金。 ●本公司重視員工健康:每年定期舉辦員工健康檢查,並不定期舉辦各項多彩多姿休閒活動及旅遊。
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