轉職熱搜工作

1此職缺須先在台灣廠受訓，通過考核後外派於越南廠 （同奈省邊和市隆平坊Amata工業區） 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理

有保全物業公司工作經驗二年 1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 2.具備word及Excel文書處理能力。 3.列席社區會議及支援社區活動 4.主管交辦事項

1.生產人員作業標準檢核，遵循生產及程序標準以符合品質要求。 2.稽核產線作業環境，確保工作環境衛生與安全。 3.生產製程異常處理及狀況排除。 4.其他主管交辦事項。

保全物業公司工作經驗二年以上 1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 2.具備word及Excel文書處理能力。 3.列席社區會議及支援社區活動 4.完成交辦事項 5.備交通工具

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

＜工作內容＞ 1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 2.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.人員的選用及訓練 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及其他事項管理 6.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.為顧客安排候位 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

1. 輔導門市運作，規劃及發展門市管理，落實門市人員績效管理 2. 執行各門市績效目標，定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案。 3. 開發顧客增加活躍度並提升顧客回購率，穩定且持續獲利 4.有愛心、親切、熱忱願意接受挑戰者。 5.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 6.負責門市與總店間的溝通與聯繫。 7.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 8.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 9.各門市訪店稽核。 10.具相關工作經驗尤佳。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~