轉職熱搜工作

1.生產線進度的排定與管理 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 3.監督作業人員作業，維持作業品質以及出貨進度 4.檢查管理工作環境 5.解決、協調作業人員在作業時發生的問題 6.出貨品質管控 7.其他主管人員交辦事項

1.FB、IG、Google廣告投遞操作、廣告帳戶管理、執行、監控優化操作 2.制定執行EC行銷策略、方針、制度、銷售目標計劃之達成 3.熟悉GA 分析以及數字資料分析工具, 了解行銷需求 4.提供廣告規劃建議與執行 5.成效追蹤分析與報表彙整及熟悉數據解析, 對數據敏感 6.具備數據統計及分析能力 7.具廣告文案撰寫能力

【台北門市】 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號 **陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 -商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中8小時輪班，月休8-10天(其中可指定休假2天)

【永和區門市】 永和頂溪店 : 新北市永和區永和路二段62號 永和中正店 : 新北市永和區中正路141號 **陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 -商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 固定晚班(13:20~22:20)，月休8-10天

⭕【上班時段】 於上午9:00開始，依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.客戶維護與客訴處理，掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.國內、外不定時短期出差。 7.英文或日文中上程度。 ※我們歡迎想挑戰全球業務行銷的你加入我們的行列。 ※團體業績達標享有達標獎金以及個人績效獎金。

內部特許計畫： （重要聲明：我們不是總部） 動機： 老闆跟闆娘年紀漸長，想轉幕後做行政後勤的工作。 經歷最印象深刻的事件：頂新餿水油事件、武漢肺炎、雞瘟（肉價狂漲）、缺工無法發展 內部特許條件&需知： 一、擁有服務的熱誠 二、願意一起“打拼”成為老闆 三、“不甘心”只領一份死薪水 四、擔心獨自創業風險太高 五、想向上努力卻沒有領路人可以帶領 六、並不是每個人都適合當管理者，學習、抗壓性與努力付出只是基本條件，不是充分條件。（請不要過度天真） 七、無餐飲相關經驗者一律從基層做起，避免浪費您寶貴的資金。（想一步登天請另請高明） 八、須先通過考核後，才能加入。為保障彼此權益，內容均會條列式清楚簽訂。 九、每日帳目需自行紀錄，不能偷懶。（避免誤會與爭議） 十、你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。 恭喜您只要 經考核成為能獨當一面的管理者。就能在我們的體系成為老闆的一員，共同打拼一起享受豐厚的收入。 老闆經歷： 弘光科技大學餐旅系畢業 咖啡館副店長 業務三年 其他餐飲集團經歷約6年 （火鍋、泰式、日式等等） 2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞 （溪湖店開幕） 2018/9月彰化永靖開幕 2020/11月彰化永安開幕 2021/3月彰化永靖歇業 2025/1月彰化南郭開幕 2025/11月彰化特許華山店開幕

1. 制定年度及每月營運計劃，確保各項業績目標達成。 2. 負責人員招聘、甄選、培訓及工作分配，提高團隊效率。 3. 督導員工服裝儀容及服務態度，維護品牌專業形象。 4. 確保餐廳衛生與作業安全，遵循食品安全法規。 5. 即時處理意外事件及顧客投訴，提升顧客滿意度。 6. 監控庫存管理及成本控制，優化資源運用。 7. 規劃並執行行銷活動，提升餐廳營收與品牌影響力。 8. 定期分析營運數據，提出優化建議與執行改進計劃。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務為

1.輸入、處理並追蹤廠商.客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，整理.回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項