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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14338筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電品管工程師(小港)

    月薪 55000~65000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • 急徵-JS事業三部-土城區學士路-100戶-社區經理(總幹事)45000-47000(具備點交經驗)

    月薪 46000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    預計11/1上班(10月底安排交接) 需要備有點交經驗#需要備有點交經驗#需要備有點交經驗 1. 社區147戶 2.具備公寓大廈事務管理服務人+防火管理人證照+高樓層防災中心受訓合格證書 3.具有100戶以上大型社區2年(含)以上管理經驗(需檢附經歷)。 4.具備電腦操作繕稿能力、行政文書彙整作業處裡及高EQ之溝通協調親和力。 5.具備製作財報能力 6.管委會交辦事項之執行。 7.負責社區管委會會議召開等事務。 8.請具備良好的溝通能力+領導能力 9.需要備有點交經驗
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  • JS事業三部-五股區芳洲一路-社區經理(總幹事)49000-51000$(急徵)

    月薪 49000~51000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 社區180戶 2.具備公寓大廈事務管理服務人+防火管理人證照+高樓層防災中心受訓合格證書 3.具有150戶以上大型社區2年(含)以上管理經驗(需檢附經歷)。 4.具備電腦操作繕稿能力、行政文書彙整作業處裡及高EQ之溝通協調親和力。 5.具備製作財報能力 6.管委會交辦事項之執行。 7.負責社區管委會會議召開等事務。 8.請具備良好的溝通能力+領導能力
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  • 【企業長租】汽車租賃業務顧問~高雄課

    月薪 30000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    AVIS長租業務部目前正在擴大招募專業業務人員,竭誠歡迎樂觀進取, 追求卓越的您,一起加入我們的行列。 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。
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  • 【台北101|國際地標職場】916 - 理財產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • [馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • 管理部主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1. 擬定院方的發展方向和目標。 2. 負責院方各項行政管理制度的規劃、審核及執行。 3. 綜理管理全院行政相關業務及督導考核所屬單位人員。 4. 異常事件處理及風險管理。 5. 完備政府機關相關法令之合規事項之因應及辦理。 6. 其他上級交辦事項。
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  • 徵副店長 代理店長 店長

    年薪 500000~700000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理,確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標,打造「高質感中式餐飲」體驗,成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫(營收預測、人力排班、食材庫存)。 監督餐期流程,確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析,定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化,維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長,建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行(打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣)。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點,降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃,落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋(Google評價、社群標記),提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。
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  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統。 2.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 3.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 4.協助供應商進行品質改善與問題分析。 5.判讀客戶產品規範與品質文件,確保符合要求。 6.處理客訴與品質異常分析,推動矯正預防措施。 7.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 8.具跨部門溝通與協調能力,確保品質目標達成。
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  • 製程工程師-擴編

    月薪 36000~48000元 台南市麻豆區 3~4年工作經驗
    職務簡介 我們誠摯邀請具備熱情與創新精神的您加入我們的製造團隊,擔任製程工程師。此職務主要負責生產流程的優化與改善,同時也是產線儲備幹部的重要角色。您將有機會參與專案,發揮領導才能,並與跨部門團隊合作,共同推動公司的持續發展。這將為您的職業生涯提供向上發展的機會。 主要職責 1.生產製程改善與優化 2.生產線異常排除 3.現場查核與5S管理 4.現場專案改善 5.作業流程及標準書建立 6.各項稽核部門對應窗口 7.人員教育訓練 8.主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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