轉職熱搜工作

1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動 6.簡單的會計工作

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等安防系統)佈線安裝和協調 2. 保全相關勤務 3. 主管交辦事項 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日46000~24日56000，內含全勤)+另加安裝獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金：每件3000元獎金(提供額外收入機會，無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★通過技能檢定且能獨立作業者，每季安裝績效獎金平均約10,000元 ⭐️職位發展 ★可自行評估轉任承攬商，平均年收入1,000,000元以上： 1.應具(保全/監視/門禁考勤)系統獨立安裝能力，品德優良者。 2.工作時間彈性(提早完工提早休息)、公司配合會計師可協助申辦行號、 公司提供工程車輛租用 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛，備汽車駕照 ★周休二日 (見紅休，偶爾週六需輪值班，擇平日補休) ★具電機/資訊/理工/弱電相關科系畢業或經驗者，或防盜監視門禁等用電工程實務經驗一年以上 ★公司提供教育訓練

1.營業收入稽核、費用類憑證審核及往來帳等帳務處理。 2.應收帳款收款進度追蹤。 3.合約管理及保存。 4.財產目錄編列與整理。 5.營業稅計算及申報。 6.每月結帳報表及發票調節表編製。 7.廠商基本資料建立及管理。 8.零用金撥補。 9.配合會計師查帳作業。 10.各項主管交辦事項。

1.銀行存、匯款..等相關作業 2.廠商貨款及費用帳務審核聯繫作業 3.客戶資料管理及帳務文書作業 4.會計相關事項及電腦文書…等 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

｜工作內容｜ 1. 帳務處理。 2. 銀行存款、提款、匯款、轉帳，以及零用金的管理。 3. 會計憑證之處理。 4. 行政事務處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 無經驗可，學過基本會計。

1.社區財務管理 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。

1.具上市櫃公司財務經驗。 2.熟悉鼎新作業系統及財務核算。 3.熟IPO內稽內控。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8.配合會計師查帳。 9.主管交辦事項。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00。 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~34,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。