轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計12686筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
研究部-事務員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷:碩士。 工作經歷:具處理IRB審核及AAHRPP認證相關經歷尤佳 工作內容:辦理人體研究與臨床試驗審查/稽核與相關業務、AAHRPP認證評鑑與相關業務、研究論文/研究計畫管理、其他行政事務與主管交辦任務 具備文件:相關工作經歷證明或說明 甄選方式:書面文件初審、通過初審後安排面試 聯絡方式:E-mail: 125021@h.tmu.edu.tw (恕不接受電話聯繫) 備註: 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。展開 -
【京站店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理
月薪 35000元 台北市大同區 工作經歷不拘【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!展開 -
【肉多多火鍋 桃園區】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-桃園春日店:桃園市桃園區春日路282號 2.肉多多火鍋-桃園中華店:桃園市桃園區中華路71號 3.肉多多火鍋 中壢中山店:桃園市中壢區中山路205號 4.肉多多火鍋-內壢忠孝店:桃園市中壢區忠孝路321號1樓 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
【肉多多/明水然品牌 台南區 】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓 2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號 3.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓 4.肉多多火鍋-新光中山店:台南市中西區中山路162號 5.明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
【台北】品管主任 、品管工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行展開 -
品管儲備幹部【歡迎同業轉業加入!】
月薪 35000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理,及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。展開 -
愛絲葵餐飲集團總公司-採購主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 文中APOS-ERP系統操作。 2. 安排門市緊急需求並與供應商聯繫安排。 3. 落實記錄各品項規格、型號。 4. 保證倉庫安全庫存料,防止過度耗損或缺貨。 5. 履行財務制度,符合請、採、購、入出庫手續,至財務部報帳。 6. 落實倉庫管理。 7. 品項質量把關。 8. 協助落實品項履歷管理、成本分析。 9. 開發及供應商(替代供應商)維護管理。 10. 瞭解門市原物料.設備.餐器具…等需求及市場供應情況。 11. 門市設備維護叫修 12. 國外廠商聯繫 13. BOM表維護 對於餐飲食材有一定了解!展開 -
產品開發儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規,可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項展開 -
Automotive車用電子-EMC測試工程師(五股)[無經驗可,公司提供培訓]
月薪 34000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 車用產品依照法規進行檢測EMI、EMS、電源變動等 2. 實驗室稽核TAF 、A2LA等維護 3. 車廠標準測試,EMI、EMS、電源變動等 4. 實驗室比對與實驗室測試異常處裡 5. 樣品管理及稽核品質維護 6. 日常Daily Check 7. 主管交辦事務展開 -
【北區】桃園 DC品保員(時薪制)
時薪 198元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.負責商品稽核相關工作 2.作業單純、歡迎二度就業者加入 3.上班時段: 08:00-16:00 及16:30~00:30 4.視績效每月計發營運獎金展開

