轉職熱搜工作

1.督導、管理並稽核現場人員之環境清潔工作。 2.現場所需餐具供應並依時段配置提供及調度。 3.物料管理、領用及配合客戶盤點並回報異常。 4.現場人員調度安排。 5.文書作業及相關系統操作。 6.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

工作重點: 1.負責櫃檯諮詢服務及公共設施服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作及財務會計能力。 4.能獨立完成行政相關作業。 5.熟悉國際事務作業聯繫。 6.公共設施經營及管理。 7.直屬主管交辦工作執行。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：1年以上。 學歷要求：大專以上。 科系要求：不拘。 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等。 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字每分鐘50~100字。 具備駕照：輕型機車或普通小型車。 其他條件： .服務熱忱,親切有禮。 .抗壓性佳。 .遵守公司規章者。 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司免費提供裝備及制服。 2. 依薪資實際足額加保勞保.健保.團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休；滿一年7日特休；滿兩年10日特休。 6. 享年終考績獎金,生日禮券及三節禮金、服務滿一年還提供免費健康檢查等優渥福利。 7. 公司提供教育訓練。

1.協助法金業務人員(RM)進行法人金融客戶之業務拓展及關係維護。 2.交易及KYC相關作業處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-ARM––_JR2819

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定

職務需求： 1. 核心特質：反應靈活、極度細心（對數字與單據敏感度高）、具備良好的時間管理能力。 2. 工作態度：正向積極，能獨立作業並具備初步解決問題的能力，重視團隊合作。 3. 資訊能力：熟悉 Office 軟體（Excel 報表彙整）、具備基本電腦操作常識。 4. 經驗背景：具 1 年以上行政、出貨或助理相關經驗者佳。 工作內容： 1. 熟悉公司產品、出貨流程及基本作業規範 2. 進出口單據製作：負責商業發票（Invoice）、裝箱單（Packing List）及提單（B/L）之製作與核對。 3. 出貨物流作業：協助產品包裝、貼標，並安排國內外貨運/快遞之收發與追蹤。 4. 訂單與帳務行政：開立國內電子發票、整理出貨相關帳務資訊及維護 ERP 系統資料。 5. 跨部門溝通協調：協助業務追蹤訂單進度，並與倉庫、會計單位對接相關事宜。 6. 客戶服務支援：回覆客戶關於出貨進度、貨況追蹤等基本詢問。 7. 主管交辦事項：協助處理辦公室行政庶務及臨時交辦任務。 加分條件： 1. 具備進出口貿易流程概念或相關工作經驗。 2. 熟悉 ERP 系統操作（鼎新）。 3. 具備基本英文讀寫能力（能基礎辨識英文貿易文件內容）。 我們正在尋找一位細心、具備邏輯性的夥伴。 如果你喜歡有條理的工作環境，且對於貿易流程有基本概念或強烈學習意願，歡迎加入我們！

歡迎對機場跑滑道工程有興趣之人加入。 1. 具大專畢業以上學歷(土建可，電機、電子、控制、通訊等科系佳) 2. 具公共工程品質管理人員證照(土建可、機電佳)。 3. 具各項品質管理人員實務經驗： (1) 計畫撰寫(施工、品質、分項計畫…) (2) 一般公文撰寫 (3) 圖面閱讀能力(設計、施工、竣工) (4) 現場品質管理、施工檢查及測試、施工查驗單製作 (5) 材料送審文件製作、材料檢查及試驗、材料查驗單製作 (6) 自主品質稽核、監造及業主稽核、工程查核 (7) 專案/品質文件歸檔及管理 (8) 會議參與(設計、施工、品質、介面、安衛…) 4. 需具備駕照，並須會開車 5. 可近期到職者佳

★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~59,000元 ・區域經理：月薪60,000元~69,000元 ・經　　理：月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理事務及負責相關人員的溝通協調。

收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

1.線上人員作業稽核(客訴異常改善措施確認) 2.客訴異常調查分析與8D報告回覆 3.客戶品質系統問卷填寫與整合確認各部門所提供的資訊 4.客戶稽核主導與整合確認各部門所提的改善措施並回覆 5.各客戶品質月報、週報提供