轉職熱搜工作

1. 商品訂購。 2. 廠商進貨確認及跟催。 3. 處理貨品延遲、短缺等問題處理。確認貨品的品質和規格。 4. 完成主管交辦事宜。 ★具備零售業採購工作經驗者優先: 1.人格特質具備應對得體之社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力。 2.具備忠誠度，團隊合作精神和責任感。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。

1.協助處理文書資料及報表製作工作 2.熟練操作Microsoft Office，特別是Excel與Word 3.負責業務資料整理 4.協助追蹤專案進度並維護相關文件 5.支援工程師完成環境影響評估報告撰寫 6.與內外部相關人員進行專案溝通與協調 7.處理會計相關事宜如報銷及費用登記作業

1. 櫃台接待作業 2. 夜間帳務稽核作業 3. 報表整理及歸檔 4. 夜間緊急狀況排除 5. 接聽館內外電話 6. 其他交辦工作 7. 薪資含大夜津貼 8. 有相關經驗者佳 9. 另有夜點費 $200/日

《工作內容》 1.辦公室電腦文書、會計相關報表製作、會議簡報製作 （須熟悉word、excel、powerpoint軟體) 2.處理主管交辦事項、一般行政庶務 3.協助公司各項活動規劃與執行 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.負責平日零用金管理、辦公室用品採購發放 6.客戶接待、電話接聽與溝通協調 7.公司粉絲專頁管理 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.維護、更新、管理各類文件檔案 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) ※月薪(包含勞健保，團險)，每月獎金另計

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、具三年以上豪宅社區服務經驗、2年代管期以上尤佳

室內工作居多(無須日曬雨淋) 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 【鮪魚家族飯店-臺東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

工作內容 ： 本公司櫃檯員負責一般工作如下： 1.負責旅客服務及接待(CHECK IN；CHECK OUT)。 2.房間、房型及設備設施介紹。 3.各種房型房價（住宿、休息費用）介紹。 4.旅館周邊景點諮詢。 5.值班時，負責各班旅客排房、訂房及房控。 6.安排律訂房務人員房間清潔。 7.總機電話接聽。 8.每班帳務稽核。 9.監控各旅館安全狀況，並適時注意有無異常現象。 10.臨時交辦事項。

1.門市各項標準服務流程與作業品質查核規劃與執行 2.數位影音查核門市、作業服務流程 3.門市現場服務與作業品質改善輔導 4.電訪門市執行作業差異輔導 5.門市查核作業結案週報及月報產出 6.門市業務執行與作業品質回饋與改善建議 7.專案查核執行規劃與專案報告產出