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【國際事務處-國際專修部】計畫行政助理
月薪 36300元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作地點】 臺北醫學大學國際事務處 【工作內容】 統籌外交部「連結新南向菁英培育專班計畫」招生規劃及入學相關作業。 協助其他校級專案之規劃與執行。 辦理財務、採購及人事等相關行政作業。 辦理業務相關活動或專案所衍生之經費核銷及人事作業。 其他主管交辦事項。 【徵才條件】 具良好溝通協調、行政執行及文件處理能力。 工作細心、具責任感,並能配合專案時程完成相關作業。 熟悉會計作業或具 ERP 系統操作經驗者尤佳。 【薪資待遇】 依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表」辦理: 碩士級研究助理第一年月薪新臺幣 41,500 元。 學士級研究助理第一年月薪新臺幣 36,300 元。 享年終獎金及不定期聚餐。 【聘用期間】 自 2026 年 8 月 1 日起至 2027 年 3 月 31 日止。展開 -
總務倉管行政(台中)
月薪 32000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.協助辦公室基本出納作業(現金點收、銅板點幣、銀行存款)。 2.支援工程師、業務人員及相關行政作業,確保作業流程順暢。 3.配合台北總公司窗口,完成各項行政流程與資料處理。。 4.負責辦公室總務相關事務,倉儲管理、工務支援、環境維護及日常庶務作業。 5.優化行政流程,提升整體作業效率與執行品質。 6.其他主管交辦事項。展開 -
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財務分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.分析標的公司財務報表,進行市場研究和行業分析,評估潛在投資標的的財務狀況和市場趨勢分析,並為投資決策提供專業的財務分析報告。 2.定期彙整標的公司公開相關資訊,提供決策者參考 3.投資後管理,協助進行投資組合的監控與績效評估、追蹤投資標的的發展 4.主管交辦事項展開 -
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財務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗【工作內容】 1.主導資金調度規劃及現金流管理,優化資金運用效率。 2.維護銀行及金融機構往來關係,並負責融資及資金成本控管等規劃。 3.建立與優化財務管理制度,控管匯率及利率等市場風險。 4.統籌財務報表編製與營運數據分析,並提供管理決策建議。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1.具5年以上之上市櫃公司財務會計經歷。 2.熟悉Excel(樞紐分析、各項函數)與數據分析軟體(如Power BI)。展開 -
財務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
財務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.資金日報編製、預算控管與資金調度規劃 2.子公司銀行收付款作業 3.協助處理股務相關事宜 4.其他主管交辦事項 -
錢櫃松江店–人資財務專員
月薪 31900元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元展開 -
財務經理(日本子公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 5~6年工作經驗(1)統籌並管理公司各項基礎會計作業,確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則(J-GAAP)。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄,確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果,確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析,並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向:將逐步與高階管理層共同研擬財務策略,並主導投資計畫的規劃與執行,以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。展開
