轉職熱搜工作

菜單規劃與營養控管 • 設計符合幼兒發展的菜單（低鹽、低油、均衡） • 配合節慶、主題教學設計餐點 • 控制熱量與營養比例（蛋白質、蔬菜、澱粉） 食材管理與成本控制 • 食材採購規劃與驗收（新鮮度、來源） • 控管庫存與保存期限 • 預算與成本控管 餐點製作與品質把關 • 指導烹調流程與出餐標準 • 確保餐點色香味與安全性 • 特殊飲食（過敏、素食）調整 廚房衛生與安全管理 • 落實食品安全規範（如HACCP概念） • 廚房清潔與消毒流程管理 • 食安稽核與文件紀錄 人員管理與協調 • 分配助廚工作 • 教育訓練與工作指導 • 與教師、行政溝通供餐需求 主管交辦事項 須具備丙級廚工證照

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★有社宅經驗尤佳

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

1.具乙級職業安全衛生管理員資格(已回訓完畢) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有現場實施 3.規劃、督導工地現場辦理勞工安全衛生稽核及管理 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查，工地現場巡視、查核、指導、改善 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導 7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 9.其他有關職業安全衛生管理事項 10.主管交辦事項 *總公司位於臺中市大肚區沙田路三段435號 *目前案場於彰化縣埔鹽鄉

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核

1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！

1. 負責規劃與執行年度財務及營運計畫，進行預算管理與分析。 2. 督導及考核團隊績效，規劃並執行人員培訓與考核機制。 3. 管理及維護公共設施，包括設備點檢、消防機電與保全監視系統操作。 4. 制定並執行保安計劃，協調並處理現場調度與安全管理事宜。 5. 監督環境清潔及遵循法規執行，確保大樓運作符合相關規範與高品質標準。 6. 召開定期會議，與相關單位進行溝通協調，解決運作中的問題。 7. 處理並回應緊急情況，熟悉安全與急救知識，提供有效的危機處理方案。 歡迎您加入我們的團隊，成為公司管理與運作中的重要核心，期待您的加入！立即投遞履歷！