轉職熱搜工作

🔥【住商不動產-大蘆洲團隊｜2025年最強徵才令】🔥 月薪4萬 保障6個月 🏆 蘆洲區最大、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 ⸻ 🚨 我們敢給你的5大保證： 1️⃣ 百萬年薪只是基本！ • 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2️⃣ 專屬師徒制： • 頂尖主管1對1帶領，3個月獨立作業，迅速上手！ 3️⃣ 資源無敵： • 28年市場累積，5萬8千筆精準客源，讓你一上手就能成交！ 4️⃣ 高抽佣+輕鬆領： • 抽佣40％~60％，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 5️⃣ 超強激勵： • 年度海外豪華旅遊（去年全團澳洲豪華之旅）， • 做業績，就是要有榮譽和獎勵！ ⸻ 💥 3階段爆發系統： 🚀 第一階段：專業培訓（月初） • 市場分析特訓： 每天2小時，讓你看懂房市走勢！ • 實戰話術課程： 每週3堂，讓你成交無往不利！ • 帶看演練超過50次： 現場模擬，帶看應對一氣呵成！ 🔥 第二階段：實戰陪跑（月中） • 主管親自帶看20組客戶： 現場教學，實力傳承！ • 每週檢討會議： 優化技巧，讓話術不斷升級！ 💪 第三階段：獨立作業（月底） • 專屬客戶管理系統： 自動跟進，客戶資料一應俱全！ • 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ ⸻ 🎯 我們只要這樣的人： ☑ 國中以上學歷，肯拚肯學 ☑ 願意每天工作8小時，不怕挑戰 ☑ 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 ☑ 無經驗可，專收白紙新人！ ⸻ 💥 超快速招募流程： 周一投履歷 → 周二面試 → 周三試崗 → 周五發offer 我們有專業培訓中心，不定期外聘講師，讓你高效成長！ ⸻ 💎 加入我們，你將獲得： ✔ 0經驗也能高薪起飛！完整培訓+證照輔導 ✔ 業界最強資源共享系統，客戶名單直接給！ ✔ 頂尖導師1對1帶教，快速上手！ ✔ 九大分店強力後援，業績爆發不是夢！ ⸻ 🚀 為什麼選擇我們？ ► 28年蟬聯蘆洲區成交王，市場地位無人能撼！ ► 蘆洲最大最久的仲介公司，實力雄厚資源豐富！ ► 新人3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ ► 頂尖經紀人年薪千萬，團隊作戰模式，拒絕單打獨鬥！ ⸻ 💸 收入無上限挑戰： ✨ 千萬豪宅成交一單=上班族半年薪水！ ✨ 店面交易獎金直接6位數起跳！ ✨ 年度海外旅遊+豪車獎勵等你拿！ ⸻ 🏅 我們要找這樣的你： ✓ 渴望翻轉人生的野心家 ✓ 不怕挑戰的熱血戰士 ✓ 想用努力證明自己的實力派 ✓ 追求財務自由的夢想家 ⸻ 📣 現在就加入，名額有限！ ⚠️ 緊急通知：本次僅開放15個名額，已有9人報名！ 🔍 真實工作現場直擊 每天09:00-18:00，隨時來店參觀 地址：新北市蘆洲區長榮路284號 ⸻ 🌟 你與千萬年薪的距離，只差這通電話！ 🌟 【住商不動產-大蘆洲團隊】 🏆 蘆洲區房仲第一品牌 📍 九大分店強勢聯手 👑 打造下一個房產巨星就是你！ ⸻ 💥 特別說明： 無銷售經驗可，但要有賺大錢的決心！ 我們專治「懷才不遇」，專收「不甘平凡」！ 🔥 立即聯絡我們，千萬年薪不是夢！ #2025最狂徵才 #房仲界黃埔軍校 #年薪百萬只是起點 #住商大蘆洲創造奇蹟

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：08:00~17:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

1. 負責處理公司財務帳務，包括記帳、結帳及憑證管理，確保財務資料的準確性與完整性。 2. 進行應收應付帳款管理，包含付款處理、電子支付作業及利息估算。 3. 使用會計軟體及ERP系統進行財務報表的製作與分析，提供準確的財務資訊。 4. 規劃與執行內部控制制度，維護財務作業的一致性與合規性。 5. 辦理稅務申報及相關稅務規劃，熟悉相關法規並適時更新。 6. 協助財務預算的編列與控管，定期提供管理報告支援經營決策。 7. 負責公司現金和銀行業務管理，包括存款、提款操作及零用金管理。 期待您的加入，一起成為新店安祥路財務秘書團隊的一員，共同為公司提供專業的財務支持與服務！歡迎立即投遞履歷！

1.負責社區帳務處理，包含會計紀錄、財務報表編制及數據分析。 2.處理社區相關費用的收支紀錄及稽核，確保財務紀律嚴謹。 3.協助社區管理委員會召開會議，包含議程準備、會議紀錄編撰與追蹤事項進度。 4.處理業主、住戶的帳務詢問，提供清晰的解答與解釋。 5.協助編制年度預算及財務計畫，確保社區財務穩定運作。 6.負責管理及保存財務相關文件與檔案，確保資料的完整性和保密性。 7.其他社區財務及行政相關事項，如支援社區活動資金管理與贊助處理。

1.參與內控制度及管理辦法之建立、修訂及執行，並協助流程改善。 2.規劃及執行年度稽核計畫、例行性內控內稽查核及內控自評作業。 3.協助上櫃事宜。 4.其他主管交辦事項。

1.社區行政作業。 2.主管交辦事務處理。 3.文件歸檔管理。 4.社區生活服務及公設管理。 5.上班時間：AM08:00~17:00，排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性，及各單位完成所賦予責任之績效品質。 2.執行營運或專案計劃，以確定其結果是否與既定目的與目標一致，及督促部屬是否照原訂計劃進行。 3.稽核工作達成部主管賦予責任及符合法令要求，稽核部門之預算進行管理與運用，培訓部屬職能。 4.其他主管交辦事項。