轉職熱搜工作
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工務成本工程師(高捷yc02)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作 -
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儲備幹部-(新店區、萬芳區、永和區、板橋區、汐止區、中和區)
月薪 35000~40000元 新北市 工作經歷不拘鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。展開 -
儲備幹部-(內湖區、松山區、中山區、南港區)
月薪 35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。展開 -
金融融資儲備幹部 (挑戰百萬年薪/無經驗培訓)
月薪 33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 專業資產鑑價與審核: 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核,提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金: 保障底薪+高額績效獎金(獎金另計)。我們提供透明且優渥的抽成制度,歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷: 無經驗可,公司提供「師徒制」完整教育訓練,讓您從零開始學習金融鑑價專業,職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營: 本公司為警政署立案(字號:10872877100)之合法連鎖體系,正派經營,工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理: 協助處理相關案件之應收/付帳款管理、財務憑證審查,以及客戶文件表單的歸檔保存,落實風險控管。展開 -
工務規劃工程師(台北捷運北環線)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作 -
儲備幹部-(新莊區、蘆洲區、三重區、土城區)
月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新北市五股區五工一路114號,面試地點:可再議。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。展開 -
【有飯食光_竹北店】餐飲店長-平均50k
月薪 50000~55000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗🍴 一起打造優質餐飲體驗的主廚理事長! 成為我們的領導者,帶領團隊創造出難忘的味蕾享受與最佳服務! 📋 你的工作內容包括: 1. 帶領並激勵團隊,維持高效且和諧的工作氛圍 2. 確保餐廳日常營運順暢,從現場管理到庫存掌控 3. 嚴守食品安全與衛生標準,讓顧客安心享用餐點 4. 規劃菜單與成本控制,達成營收與品質目標 5. 鍛煉員工專業技能,協助發掘並培養潛力員工 6. 善用溝通與協調能力,處理顧客需求與意見 7. 推動營銷活動,吸引更多顧客上一探究竟 🔥 邀請你成為有飯共同成就夢想! 一起創造更棒的就餐氛圍、發掘你的管理潛能, 讓顧客每一次從踏入餐廳到離開都感到賓至如歸! 快來加入我們的團隊吧!展開 -
工地主任(具公共工程or建案經驗8年以上)
月薪 86000元 台北市中山區 5~6年工作經驗※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.(公共工程)建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工,與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造,具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有10年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求:具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。展開
