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★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ ☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 【分期項目】 1. 以營業用車為主：重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 2. 新車、中古車貸款以及原車融資 以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案！ 【工作內容】 1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 2. 企業小車分期貸款推廣。 3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 ■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。

1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障： 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱， 可以專心學習成長，無後顧之憂。 合理制度化升遷，幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業，更要入對公司，待回頭才不會空渡此生。

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1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.辦理旅客訂房、住房、退房相關事宜安排 2.櫃台帳務處理作業:收款、核帳、查帳、退房結帳 3.負責旅客住宿前之準備、入住之安排及接待 4.當地旅遊諮詢服務 5.安排行李搬運、交通工具租用等服務 6.與旅客保持良好關係，反應旅客意見及要求 7.月休8天

處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 負責接聽及轉接電話並且為客人留言 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 *對旅客服務及飯店業有熱情、責任心重、有團隊合作精神 *具外語溝通能力者優先考量

【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【工作範圍】 我們正在尋找一位具備領導經驗及測試流程管理能力的系統驗證測試 Team Lead，負責團隊運作與測試品質的整體掌控。 工作內容： 1. 具備績效目標規劃設定以及Target Oriented. 2. 具備ISO品質開發系統流程持續改善及規劃能力與產品產線稽核流程的能力. 3. 具備客戶端與跨部門品質流程問題處理及問題解決的能力 4. 具備建立部門流程和系統效能持續優化的能力. 5. 帶領團隊進行測試任務分配與進度控管，確保測試目標如期達成。 6. 執行測試計畫（功能測試、回歸測試、相容性測試、複合性測試），確保測試覆蓋率與品質達標。 7. 參與測試計畫與測試用例設計討論，從測試角度提出建設性建議。 8. 協調軟體 Release 流程，與工程師密切合作，確保測試資源的妥善安排。 【必備技能與經驗】 1. 具備至少 5 年以上 QA 團隊領導或管理經驗，能獨立帶領小型團隊。 2. 具備產線,流程系統整合管理能力及良好的溝通協調能力與跨部門合作經驗。 3. 具配TQM品質系統改善規劃能力與執行力. 4. 跨產品面的技術自學能力. 【加分項目】 1. 熟悉測試流程改善與管理，能夠主動提出測試相關建議。 2. 有車載測試相關經驗者佳（如熟悉 Vector 工具 CANoe／CANalyzer 操作）。 3. 具備良好的英文讀寫與溝通能力（TOEIC 450 分以上為佳）。

1.都市計畫主計及細計規劃設計 2.農村重劃規劃設計 3.農地變更說明書規劃 4.興辦事業計畫規劃 5.變更編定申請 意者請透過1111系統投遞履歷，隨後有專人與您聯絡面談時間!

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 。 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 3.提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 4.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 5.夜間突發狀況處理。 6.熟德安系統為佳。 7.其他主管交辦事項。 8.大夜班享有專職津貼

月薪加獎金，最低保障收入36,100元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。