轉職熱搜工作

1.接聽客戶來電且輸入、處理並追蹤客戶訂單； 2.保持與客戶間之聯繫，確認可送貨時間。 3.協助主管交辦之公司內部行政作業。 4.需排休，月休8-10天。 5.預計2025上半年，會搬遷至烏日區。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性，但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

門市商品配送 工 作 地 點：台南市新市區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.文件資料檢查與更新 2.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.協助簡單的辦公業務 7.俱備Microsoft word、excel等基本文書作業能力 8.少量處理一般會計帳務。

歡迎具備行政處理能力、細心負責的您加入我們團隊，擔任總務行政助理，協助辦公室日常營運與支援性事務。 主要工作內容包括： 1.協助文件製作、資料建檔與管理（熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作） 2.行政文書撰寫：通知、公告、請購單、報價單等 3.辦公室採購作業：文具、設備、固定資產之採購與維護管理 4.庶務支援：會議室管理、環境整潔、報修協調等日常事務 5.零用金與費用報帳流程處理，具基本會計觀念尤佳 6.跨部門溝通協調，與外部廠商聯繫合作事宜 7.協助落實辦公室安全與基本法規（如消防、急救等）相關事項 8.協助公司內部活動。 9.主管交辦事項。

1.環境與設備管理 2.分店/據點設備狀況登記與報修 3.耗材庫存管理與採購（衛生紙、清潔用品、電池、印表紙等）行政文書與檔案管理 4.文件收發、歸檔與保管（含租約、合約、保險、報價單） 5.公文信函製作（如通知、公告、證書、證照、申請單） 6.報表整理 7.每月費用統計表（場租、水電、維修、採購） 8.與會計部門對帳與核銷資料提供 9.環安衛與保險事務 10.公司內部支援與活動協調(禮品、員工聚餐、尾牙等/教練培訓課、會議場地安排 11. 出勤資料彙整（提供人事薪資用） 12.其他臨時交辦事項

社區戶數:90戶(代管期) 1. 協助建商成立社區第一屆管委會、各項會議舉行及報備公告。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備、裝潢施工等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 業主、公司主管交辦事項執行。 **具代管期相關經驗及高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證書尤佳**

1.服務對象評估、照服員排班協調。 2.依規定頻率進行家/電訪，以評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3.處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4.須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、於系統平台登打核銷資料。 6.配合執行其他行政事務級主管交辦事項。 本單位有完善之居服系統，歡迎有愛心、耐心的護理人員轉職成為我們夥伴!