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*儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 *副店長/店長 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

1. 負責無塵室物料的盤點、領料與入庫操作，確保物料管理的準確性。 2. 進行無塵室各區域的巡檢與稽核作業，監測清潔作業流程，並提供改善建議。 3. 統籌管理無塵服的上下架作業，制定領料計劃和排班表。 4. 製作無塵服的領用與登記，確保物品發放符合規範。 5. 負責5S管理，包括無塵室區域環境的整理、整頓、清潔、標準化及維持，推動清潔工作之高效執行。 6. 協助員工教育訓練，提供清潔作業標準指導，提升團隊專業技能。 7. 定期檢查清潔設備的運行情況並進行簡易維護，確保設備的安全使用。

好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 **副店長/店長 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

※歡迎對半導體業有興趣的優秀人才加入我們的行列※ 【工作內容】: 1.無塵室作業安全及環境巡檢稽核 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.公司內部相關職業安全衛生規定的執行 4.需配合加班或輪班 5.公司其他據點支援 【職缺人數】: ➤新竹x3 【工作時間】: ➤日班 9:00~18:00 ➤可能輪班小夜/大夜 (一個月1~2次，一次約1週左右) ➤視需求出差& on call 【薪資】：月薪36,600~39,800元 ★★另外-有夜勤津貼 & on call津貼 & 加班費 ❖享五一勞動、端午、中秋、生日禮金/禮盒 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

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在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

1.安排每月專案工作排程 2.協助處理客戶需求 3.環境清潔度稽核及督導 4.主管交辦事項 端午禮品、中秋禮品、年終獎金、春酒尾牙、員工聚餐 無相關經驗皆可，歡迎思緒靈活、有責任感的您 詳細內容於面試詳談 須熟悉電腦、手機基本操作

工作內容： 1. 建立與維護品質管理系統（QMS） 2. 制定品質策略與目標 3. 處理品質問題並推動改善 4. 供應商品質管理 5. 分析與處理客訴問題 6. 員工教育訓練與團隊管理 7. 持續改善製程與產品品質 8. 文件與紀錄管理 9. 客戶稽核支援 學歷要求：大學以上，不限科系 是否需出差：需配合出差 技能要求： • 熟悉品質管理系統（如 QMS） • 問題解決與持續改善能力 • 熟練統計分析與資料處理 • 具供應商品質管理經驗 • 專案管理與製程優化能力 • 基本 3D CAD 與 MINITAB 操作能力

1.日常帳務登陸、開具發票。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務作業。 4.申報營業稅、營所稅、扣繳憑單等各項稅務。 5.總分類帳、帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管。 6.每月編製財務報表。 7.國內母公司和海外子公司財務預測。 8.薪資發放、勞健保加退作業。 9.執行主管交辦事項。 ※績效獎金、不定時聚餐、颱風天彈性休假 ※零食、飲料、微波爐、氣炸鍋、冰箱使用