轉職熱搜工作

1. 擔任公司智權部門的法律顧問；針對智慧財產權相關法律問題提供諮詢，包括資產管理、爭議處理和訴訟。 2. 在複雜的專利訴訟和糾紛中擔任主要聯繫人並制定降低風險和解決爭端的方案。 3. 在推動全球智權策略與目標時需與跨部門團隊密切合作，包括工程、財務、業務等部門。 1. Serve as legal counsel for company’s IP division; provide counseling on all aspects of IP related legal issues including asset management, dispute resolution and litigation. 2. Serve as main point of contact and manage all day to day activities in complex patent litigation and pre-litigation disputes; partner with outside counsel to take an active role in dispute management; develop practical approaches to mitigating risks and resolving disputes. 3. Collaborate closely with cross-functional teams including engineering, finance, business and other corporate functions in driving global IP goals and strategies.

1. 負責制定 產品技術目標, 財務目標與市占率目標, 並帶領團隊達到目標 2. 負責智能手機產品規劃,規格定義 以及財務評估 3. 負責產品生命週期內客戶推廣,項目導入,競爭分析以及應對規格 4. 分析智能手機市場,提出對應的商業規劃以及競爭策略

1. 達成業務目標，包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理，包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場 1. Achieve the business goal, including Rev., GM, OPM target 2. Well management of the operations including analysis of demand, FIN to identify the gap and action plan to achieve the target 3. Inventory management 4. Market /Competitiveness intelligence 5. familiar with AI, AIPC, Server, automatic related business

1. 數據智能分析能力：與業務單位/銷售部門共識的預測數量/營收/毛利率預測 2. AOP/LTP參與 3. 業績模擬（Financial Planning Council） 4. 業績預測版本變化並分析關鍵因素 5. 業務風險/高庫存警示 6. 市場/競爭對手情報：提供觀察報告並從上自下的市場視角進行交叉分析（整合第三方市場報告） 7. 第三方市場報告分析 8. 透過業務提供的數據進行下自上分析以檢視手機市場SOM 9. 競爭產品對比分析 10. 運營管理： - Forecast判斷 - 產銷會議（晶圓投片，DOI/DOS） - 產品階層管理及庫存滯銷處理 - PCN (Product Change Notice) & EOL管理 - 出貨交期系統管理

有會計經驗者,細心,有責任心,肯學習,懂電腦。 ※略懂正航系統者佳 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 10.出貨單、訂單之處理及整理 11.顧客連絡資料整理 12.完成業務主管其他交辦事項 13.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 有會計經驗者,細心,有責任心,肯學習,懂電腦。 ※略懂正航系統者佳

外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1.銷貨收入銀行存款作業處理。 2.開立發票 3.客戶應收帳款對帳及逾期帳款催收作業。 4.主管交辦之相關會計作業

職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。

職責要求 1. 建立與優化公司整體品質管理系統（QMS），符合ISO 9001、IATF 16949、AS9100等標準 2. 主導客戶品質要求對應、異常分析與8D報告撰寫 3. 分析製程與成品不良，制定改善對策並追蹤執行成效 4. 督導IQC、IPQC、OQC、FQC等各項檢驗流程之落實與績效追蹤 5. 協調並主導內部稽核、外部客戶稽核與第三方驗證應對 6. 建立供應商品質評鑑與輔導機制，與採購部合作提升來料品質 7. 導入並推動品質改善工具，如：FMEA、SPC、MSA、CPK、5Why、魚骨圖、PDCA等 8. 管理品質相關KPI指標（如：DPPM、RMA率、客訴數量）與報表統計 9. 帶領QA團隊，培訓品保人員專業能力與執行標準 任職資格 1. 熟悉ISO 9001、IATF 16949、AS9100品質系統 2. 熟悉FMEA、8D、SPC、MSA等品質工具與分析手法 3. 能撰寫英文報告並對應國際客戶稽核 4. 有供應商品質稽核與輔導經驗者佳 5. 具備良好溝通、協調與問題解決能力 6. 具10年以上製造業品保經驗且具有5年以上主管管理經驗

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.幫客戶結帳開立發票 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.統計零用金收入支出明細 5.使用進銷存作業系統 6.環境清潔及維護 7.庫存盤點整理

1. 核對出車送貨出貨單，確保貨品數量正確並安排司機上車運送。 2. 每日彙整並檢查業務出貨資料，登錄出貨單據，確保記錄準確。 3. 受理來電並協助處理日常文書事務，維護辦公資料管理完整性。 4. 協調內外部溝通，處理客戶訂單與行政工作，提高營運效率。