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【工作內容】 1. 執行 ERP LRP 需求計畫跑批，檢視供給與需求平衡，審核採購建議單，並針對缺料、超期、提前等系統例外訊息進行即時追蹤與排除。主導料號主檔、前置時間、安全庫存、MOQ/MPQ 等核心參數之重新梳理與日常維護稽核，確保 ERP 系統數據之精確度。 2. 協調跨部門需求變更，控管到料關鍵節點並建立缺料預警機制。追蹤供應商交期達成率，落實品質異常回饋與改善追蹤，並進行第二供應源之評估與導入。 3. 控管並降低急件與加價採購之異常成本，針對採購批量與到貨頻率提出優化策略，推進呆滯料改善方案。維護與彙報缺料分析表、準交率、急件比率、庫存週轉率、供應商 OTD 等關鍵營運數據。 4. 撰寫採購作業標準化流程與表單，建立採購組內 SOP，並負責採購助理的日常作業培訓。 【薪資】$38,000~45,000元 【福利】 ⟡年終獎金、兩節獎金、績效獎金 ⟡免費員工體檢(兩年一次) ⟡員工聚餐、尾牙餐敘、團康活動 ⟡員工停車位及餐廳 ⟡年度調薪制度 【需求條件】 1. 具備 3 年以上製造業實務經驗，熟悉鼎新 ERP 系統且能獨立操作 MRP/LRP 需求計畫。 2. 具備獨立分析供需結構、審核採購建議與處理系統例外訊息等實務經驗。 3. 具備供應商交期談判、品質異常跨部門協調與解決問題能力。 4. 若有製造業相關流程標準化、SOP 撰寫或專案推動管理經驗者尤佳。

法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等

【聘期】 115/3/2 至 115/7/15（依專案期程） 【工作地點】 台北市大安區復興南路一段303號 【上班時間】 週一至週五 08:30–17:30，午休時間：12:30–13:30 （需配合專案進度加班） 【工作內容】 1. 協助辦理 114 年度中小型服務業數位培能計畫補助案之審查作業。 2. 進行個案服務、案件聯繫與相關通知作業。 3. 彙整與整理商業服務業國內及國際相關資料。 4. 其他主管交辦事項與專案行政支援。 【條件要求】 大學以上學歷。 具法人相關工作經驗者尤佳。 相關科系背景佳：經濟、財經、商管、法律、會計等。 可配合專案時程與進度彈性加班。 【薪資待遇】 學士：月薪新台幣 31,300 ～ 38,000 元 （依學經歷標準敘薪） 【職務說明】 本職務為政府專案型工作，適合希望累積政策專案執行、補助審查與產業研究經驗者。可深入了解中小型服務業數位轉型政策與實務運作，對未來投入顧問、政策研究或專案管理相關職涯具加分效果。

這是一間你一定知道的韓國家電，主打智能家電(敲敲看的透明冰箱、蒸氣衣櫥) 如果你嚮往外商的工作環境，並對客服的工作感到興趣! 趕快把握長期穩定發展的工作機會吧!!投遞履歷應徵~ 【工作內容】 訂單處理(Mainly work) - 日常訂單處理及追蹤(大量使用ERP系統) - 貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 - 倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 退貨及異常處理 - 通路退貨單及相關帳務處理 - 協助業務、門市貨況來電即時回報 - 異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 帳務處理 - 系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 - 每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) - 發票上傳等帳務作業 - 其他主管交辦事項 【工作時間】 1、周一到五 0900-18:00 【薪資福利】 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、享有保障獎金 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假、給薪疫苗假 4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 歡迎親切活潑、有服務熱忱的你加入我們喔！

1.協助部門主管進行單位管理作業（例如：人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等） 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL，會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行，DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應，工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養

傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理

車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.

1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗，具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派