轉職熱搜工作

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 ．社區經理職務代理 二、時間：12:00-21:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 經營管理報表之編製及分析 2. 公司各事業群財務報表分析 3. 產業數據與政策資訊蒐集與分析 4. 彙整外部研究報告和產業研究報告 5. 支援投資人關係部門與投資部門 6. 其他主管交辦事項

1.負責每月和年度財務報表的編制，提供準確的財務數據分析。 2.運用財務數據，分析利源提供決策支持，並協助優化運營效率。 3.管理公司資金運作，進行現金流監控與預測。 4.年度預算的編制和執行，確保預算與實際執行情況的差異分析。 5.財務預測工作，提供經營改進建議。 6.各項財務帳務處理，包括應收應付款項、成本、費用等作業處理。 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 9.財務資金調度、票據管理。 10.銀行授信額度建立及控管、融資作業等相關業務。 11.外部募資/投資管理。 12.股東會、董事會、各功能性委員會、法說會的安排與執行。 13.編製年報、議事錄等資料。 14.股務及各項公告申報作業。 15.其他主管交辦事項。

-專案支持：協助專案經理和跨部門團隊，追蹤專案進度，確保專案按時、高品質地交付。協助風險管理與問題解決，促進專案順利推進。 -資料管理與報告：負責專案文件的整理、維護與更新，確保專案相關資料的準確性和完整性。定期編製專案報告，提供專案進展及狀態的分析。 -會議安排與跟蹤：協助專案會議的安排和籌備，包括會議記錄的撰寫及行動項目追蹤，確保決議事項有效執行。 -行政與預算管理：負責專案相關行政工作，包括預算控制、成本分析、差旅安排及檔案歸檔。協助專案活動籌備，並準備統計報表、書面報告及簡報資料，以支持決策制定。 -財務事務：處理日常帳務及銀行事務，包括費用報銷、帳目核對和資金調度，確保財務流程合規且透明。 -其他交辦事項：根據主管指示，協助處理其他專案相關任務，靈活應對突發事件，確保各項工作高效運作。 -公司及稅務之規劃執行

1.健全集團財務管理制度，預防財務風險 2.統籌集團及海外子公司財務會計、資金、投資評估(含海外生產基地設立)、租稅規劃與管理 3.經營決策之相關財務資訊分析、管理及提供財務策略建議 4.預算編制控管、經營績效分析並精算合理成本，對異常項目進行檢討與改善提案 5.單位人員職能培育與績效管理 6.其他專案工作

蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場給予公司或客戶建議 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0900-1800 (休息1小時) 三、休假時間：見紅字天數休 四、薪資：33,000~34,000元(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度