轉職熱搜工作

我們正在尋找一位客觀嚴謹、具備內控思維且熟悉法令規範的稽核夥伴！隨著公司邁向興櫃/上櫃，內控與合規成為企業永續經營的核心關鍵。您將參與建立與優化公司的內部控制與風險管理體系，執行稽核計畫，協助各單位落實改善。 【工作內容】 1.內部控制與風險管理： 　• 評估內部控制制度是否設計得當及有效運作。 　• 協助建立、執行與修訂風險管理及內部控制制度。 2.稽核計畫與執行： 　• 依風險評估結果，擬定年度稽核計畫，並執行稽核工作。 3.報告與追蹤： 　• 編制稽核報告，詳述發現的缺失、異常事項及具體改善建議。 　• 持續追蹤各單位改善措施的落實情況。 4. 法令遵循與專案： 　• 確保公司作業與相關法令規章的遵循。 　• 處理外部稽核相關法事宜，客戶投訴案件。 　• 專案稽核。 ※我們希望的特質※ ►具備 3 年以上企業內部稽核、會計師事務所查核或內控獨立執行經驗。 ►熟悉公開發行、興/上櫃公司內部控制制度處理準則及相關證券法規。 ►主動積極、細心、溝通協調能力佳。

【職務內容】 1.會計結帳作業處理、所得稅計算、各項報表編製及分析。 2.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.每月結帳報表及合併報表編制、季度及年度財務報表編制作業。 4.負責與外部單位如會計師事務所、稅務機關等之應對與溝通。 5.其他專案及主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員，提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景，期待和您共同發展。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【荃富擴大編制】財務會計專員 為什麼你該加入我們？ 我們是一家正處於快速擴張期的國際貿易公司，旗下擁有多項具市場潛力的食品與飲品品牌。我們不需要你每天盲目加班，我們需要的是你細心、有條理的財務專業，來協助公司建立更穩健的後勤帳務樞紐。 不提倡無效加班： 財務作業講求效率與準確，我們尊重您的下班時間，提供穩定的內勤工作環境。 扁平化溝通： 拒絕複雜的辦公室政治，您將擁有獨立作業的空間，並直接與經營層及跨部門溝通，您的專業意見會被高度重視。 參與企業成長： 隨著我們拓展海外超市通路與在地品牌，您的帳務處理將不再只是一成不變，而是能實際看見公司營收成長的軌跡。 【工作內容】 日常帳務處理： 負責審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理（包含審核進出口貿易產生之運費、報關費等單據）。 應收/應付帳款管理： 處理 AR/AP 帳款沖銷作業，定期產出帳齡分析與請款核對。 資金與外匯作業： 處理銀行往來業務、網銀匯款、跨國貿易之外幣水單處理及匯率風險基本控管。 稅務支援： 配合外包會計師事務所，提供每單月營業稅申報及年度營所稅結算所需之憑證與報表。 成本與毛利分析： 協助整理進出口 Landed Cost（到岸成本），產出各產品線或專案之基本利潤分析表，供管理層決策參考。 行政庶務支援： 協助一般辦公室行政費用請款與跨部門財務流程優化。 其他主管交辦之財務與行政作業。

【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜財務經理】 負責集團財會作業、現金流、專案成本與預算控管的規劃、執行與督導，確保帳務正確、報表按時交付且有據可查，並協助執行長室掌握獲利與收付款狀況。本職務為財務總部之主管職能，負責建立可追蹤、可交接的財務流程與關鍵作業備援，帶領財會團隊支援各事業體，並與人事總部、行政總部及各專案團隊協作，確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要的財務作業。 【工作職責（JD）】 一、財會作業與月結 • 規劃並覆核帳務、憑證、應收應付與費用作業，確保入帳完整、分類正確。 • 統籌月結作業並完成財務報表，釐清帳務差異，確保數字正確、按時交付。 • 建立月結時程表與檢核清單，追蹤待補憑證與未結事項，保留核對紀錄。 • 配合年度結算與會計政策，維護會計科目與帳務處理規範。 二、現金流與收付款管理 • 編製資金需求與現金流預估，及早提出資金缺口與處理建議。 • 追蹤客戶收款、供應商付款及逾期款項，定期回報帳齡與收款進度。 • 依授權分工辦理付款審核與追蹤，核對合約、驗收與付款依據。 • 與業務、專案及採購窗口協調請款與收付款時程。 三、專案成本與損益分析 • 檢視報價、預算、收入與成本歸屬，建立專案成本歸集方式。 • 掌握各專案已發生及已承諾支出，追蹤毛利與預算差異。 • 辦理專案結案損益分析，回饋報價與預算編列。 四、預算控管與經營報表 • 協助編製年度及月度預算，比較預算與實際結果並分析差異。 • 整理營收、成本、費用與資金資訊，製作經營管理報表。 • 向執行長室提出具體改善建議，並追蹤改善結果。 五、稅務與查核協作 • 統籌稅務申報資料與作業時程，掌握申報期限。 • 配合會計師及相關單位查核，準備調節表與佐證文件。 • 追蹤查核待補事項，並蒐集稅務與會計法令修正，評估對集團作業的影響。 六、財務審核與內部控制 • 依集團核決權限辦理請款、報銷及採購財務審核，核對合約、驗收與付款依據。 • 落實申請、核准與付款的職務分工，建立單據與文件的收發、簽核、交接控制點。 • 落實權限具名、不共用帳號，定期檢視並回報權限與流程風險。 • 規劃財務關鍵作業的代理與備援機制，確保任何一位同仁不在時，仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 七、團隊管理與跨單位協作 • 安排財會工作分工、時程與代理人，覆核交付品質，培養同仁並落實工作交接。 • 協調業務、專案、人事總部、行政總部及採購窗口，改善延遲、缺件與重複作業。 • 定期召開財務例會，追蹤待辦事項與期限，必要時提出需執行長室核定的選項。 八、系統與作業改善 • 運用 Excel、會計系統及經公司核准的數位工具，改善對帳、資料彙整與報表流程。 • 建立指標管理報表（例如月結完成天數、帳款逾期率、預算達成率、文件完整率），記錄異常與改善結果。 • 維護財務資料機密與存取權限，保留核對紀錄與操作說明。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：財務數字與資料絕對保密、如實呈現；承諾的時程如實兌現；問題及早回報，不隱瞞 • 保持專業：每一筆帳有憑證、有核對紀錄、找得到；指出問題時同時提出可行方案 • 謙遜有禮：以服務心態支援各單位；用非財會同仁聽得懂的方式說明數字；接受回饋並改善流程 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日。

【工作內容】 你將負責公司財務報表、帳務管理與財會流程控管， 透過數據分析與制度優化，協助公司掌握營運狀況與財務健康。 這不只是一般會計工作， 更能深入接觸電商金流、營運分析與管理決策，成為公司財會管理的重要核心角色。 工作內容包含： ▪ 財務報表、管理報表與月結年結作業 ▪ 帳務審核、科目判斷與異常帳務處理 ▪ 會計師查帳與稅務申報對接 ▪ 電商平台、第三方支付與金流帳務管理 ▪ 財會流程、內控制度與作業優化 ▪ 財務數據分析與營運改善建議 ▪ 帶領會計團隊與工作分配管理 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上財會、主辦會計或會計管理經驗 ▪ 熟悉財務報表、月結年結與稅務申報作業 ▪ 具備良好帳務判斷與數據分析能力 ▪ 熟悉 Excel、ERP 或會計系統操作 ▪ 擅長跨部門溝通與流程整合 ▪ 有電商、零售、跨境或第三方支付經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 深入參與公司財務管理與營運決策 ▪ 接觸電商金流、跨平台帳務與財會流程優化 ▪ 累積管理報表、內控管理與團隊領導經驗 ▪ 與營運、採購、客服等部門共同推動公司成長 ▪ 未來可往財務主管、財務管理或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$60,000–75,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對財務分析、帳務管理與營運優化充滿熱情， 希望成為企業財會管理的重要核心角色， 歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

日常帳務處理、傳票整理及帳務核對 發票開立、整理與歸檔 應收帳款、應付帳款管理 銀行往來及帳務作業 協助薪資、勞健保及相關人事行政作業 配合會計師整理財務報表及稅務資料 協助公司及診所行政流程管理 主管交辦事項

000.不要擔心年前轉職，老闆願意依約定薪資及表現發放年終底1.5~2個月 1.定期整理銀行交易明細、利息收據等相關憑證資料，處理一般會計帳務，包括憑證發票審核，每兩個月整理發票寄給會計師結帳報稅，對接外部會計師事務所。 2.會計師事務所連絡相關事項，營業稅/所得税/資料提供(銀行所需)。配合會計師事務所審計及查帳作業，協同準備查帳資料。等。 3.銀行往來(匯款，現金提領，支存，金流明細核對)。負責於系統進行收付款、存款相關傳票編製、逐筆立帳與沖帳，確保帳面與銀行餘額一致。 4.核對國內應收(客戶)應付(廠商)帳款，追蹤並確保應收及應付款進度無誤， 5.審核廠商報價單、貨款、發票、編製應付款明細表等相關帳務。 6. 審核客戶應收款，發票開立、編製應收款明細表等相關帳務。 7. 勞(退)健保線上加、退保作業，員工薪資計算，薪轉(網銀操作)。 8. 完成主管交辦事項。

公司內帳整理及帳務管理。 零用金管理 收支紀錄建檔 應收、應付帳款整理 發票整理及憑證歸檔 協助提供會計師所需資料 勞健保及人事行政作業。 員工勞保、健保、勞退加退保作業 員工請假、出勤資料整理 薪資相關資料彙整（若有） 人事資料建檔及維護 一般行政文書處理。 文件建檔、歸檔與管理 郵件收發 電話接聽及訪客接待 辦公用品採購及管理 協助公司日常營運行政事項。 各項報表製作 跨部門行政協調 主管交辦事項

【公司營業內容】 鼎翊工程行為大砌塗裝桃園分公司，致力於外牆塗料裝修工程，不論新成屋塗裝、舊建物裝修，在北部地區有破百件工程實績 可取代大理石、花崗石、磁磚、抿石子等外牆飾材，利用塗料的輕量、防水、耐污等特性妝點市容 【人才特質】 1.團體溝通良好 2.具責任感、服務熱忱 3.願學習專業知識、解決客戶各項問題 【工作內容】 1. 基本帳務處理（記帳、請款、核銷） 2. 協助整理憑證、對帳、帳務分類 3. 協助外部會計師事務所準備資料 4. 客戶請款進度追蹤、發票管理 5. 簡易成本整理、工程案件基本資料登錄 6. 辦公室環境維護 7. 主管交辦的行政文書與文件歸檔 8. 客戶資料、合約、工程表單整理 9. 需時協助電話接聽與客戶聯繫 10. 協助粉專、IG貼文整理或發布（無需專業繪圖，但需能協助排版） 11. 基本表單製作、電腦文書處理（Excel / Word） 【薪資獎金及福利制度】 ．完整職前教育，快速步上軌道 ．會依年資考績逐年調薪 ．年終獎金 ．三節禮金 ．不定期餐敘 ．工作環境優良，備有冰冷熱水飲水機、膠囊咖啡機、茶包零食飲料及冷氣全天放送 ．公司備有桌上型電腦內有工作所需的軟體，無需自備筆電

本所為專業會計服務機構，主要服務對象為企業、公司及個人客戶，提供財務簽證、稅務申報、帳務處理、工商登記及企業管理顧問等服務，協助客戶處理日常會計、稅務與財務管理事務。 【數位帳務助理人員】 1. 協助處理客戶日常會計帳務，包含憑證整理、資料輸入、傳票編製及帳務檔案維護。 2. 辦理營業稅、營利事業所得稅及各類所得扣繳等申報資料之彙整、檢核與申報作業。 3. 負責進項及銷項發票資料輸入，核對發票內容、交易資料及帳務登錄正確性。 4. 執行數位憑證掃描、分類、建檔與歸檔，確保會計文件完整並便於後續查詢。 5. 協助銀行往來、應收應付款項及其他日常帳務資料之核對與整理。 6. 使用Microsoft Word、Excel及相關會計軟體進行資料輸入、表單製作、報表整理及文件管理。 歡迎應屆畢業生及二度就業者加入本所。本職務將由專人提供工作流程與實務訓練，協助您逐步熟悉會計帳務及稅務申報作業。期待具備細心、責任感與學習意願的您投遞履歷，與團隊共同累積專業實務經驗。 一、本所位居台北市中心，鄰近雙捷運站，交通便利。 二、辦公環境優雅舒適，位於玻璃帷幕空調大樓。 三、薪資獎金制度： (1)每年進行考核面談，依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)滿兩年年資，依前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明，制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、員工福利待遇： (1)週休二日及優於勞動基準法之休假制度。 (2)婚、喪、生育等各項禮金。 (3)每季育樂與學習補助。 (4)年度春酒及摸彩活動。 (5)公司不定期舉辦聚餐及團隊活動。 五、學習環境： (1)新進人員由專人負責工作流程指導與職務輔導。 (2)不定期舉辦專業在職訓練，協助同仁持續提升專業能力。 (3)重視團隊合作，透過與主管及團隊成員共同執行業務，累積會計與稅務實務經驗。 六、升遷機會： 考核及升遷制度健全，透過有組織且系統化的專業訓練，並依個人學習能力、工作表現及職涯發展規劃提供升遷機會。