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稅務與帳務管理 -負責營業稅相關帳務處理及申報作業。 -執行 AP 應付帳款審核、傳票及日常帳務處理。 -協助 GL 月結作業，確保帳務及稅務資料正確，符合內控與法規要求。 資金管理與財務報表 -協助日常資金調度及現金流管理。 -執行月結作業，協助財務報表編製及財務資料彙整。 ERP 系統與流程優化 -參與 ERP（NG）系統導入後之財務流程優化。 -支援 UAT 測試、系統問題排除及 GBS 帳務移轉。 跨部門協作與專案支援 -與業務、採購、Lab 等內部單位及外部合作夥伴協作。 -支援在地財務營運、稅務相關作業及財務專案導入。

1. 國內外AR / AP入帳及開立發票請款等相關帳務處理。 2. AR沖銷入金作業。 3. 相關營業稅結帳及稅務申報。 4. 協助召開存貨管理會議或信用限度會議資料作成。 5. 協助控管信用限度、存貨限度。 6. 相關營業費用之採購作業。 7. 主管交辨事項。

【關於我們與這個職位】 我們是致力於實現永續未來的綠能科技品牌！團隊採用扁平化組織與透明溝通文化，極度重視每位夥伴的職涯發展。 我們相信「高效工作，質感生活」，提供每日 7 小時工時、優於法規的彈性假與優質辦公環境。如果你具備扎實的帳務處理能力，想在前景無限的再生能源/ESG產業發揮所長，歡迎加入我們！ 【主要工作職責】 1.日常帳務與傳票： 負責日常會計帳務處理、傳票編製與憑證管理。 2.應收帳款(AR)管理： 負責發票開立、應收帳款沖銷、金流監控與收款進度追蹤。 3.資金與銀行調節： 執行銀行帳務管理、每日資金收支作業與銀行存款調節表編製。 4.報表編製與分析： 編製定期財務與管理報表，並進行帳務差異分析說明。 5.外部查核與專案支援： 配合會計師年度查帳資料準備與回覆，及主管交辦之財會專案。 【我們尋找這樣的你】 經驗與能力： 具備會計實務經驗，熟悉基本會計邏輯與流程。 工具應用： 熟練使用 Excel（能運用 VLOOKUP/XLOOKUP、樞紐分析與基礎資料整理者佳）。 個人特質： 對數字敏銳度高、細心且有責任感，具備良好溝通與跨部門協調能力。 【極具吸引力的福利制度】 效率生活： 每日工時 7 小時，兼顧工作效率與生活品質（Work Hard, Play Hard！）。 優質假期： 提供優於勞基法的特休與福利假，休息充電不手軟。 健康與成長： 每年定期健檢補助；提供職能進修學習資源補助，支持你的自我提升。

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項(損益表 資產負債表) 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.一般交代事項 7.計算人員薪資 8.招募人員面試應徵 9. 勞健保加退 10. 公文處理 11. 福委會經營 12. 印領清冊製作 人員基本條件 : 1. 電腦操作能力好 2. 理解力強 3. 記性好 4. 出勤狀況優良

知名跨國外商企業，為配合在地業務拓展，誠摯邀請具備戰略思維與製造業財務管理經驗的優秀人才加入團隊！本職位將作為台灣區商業團隊的重要戰略夥伴，直接對接 Finance Controller 與高層決策圈，發揮影響力並推動企業成長！ 【職務優勢與亮點】 優渥薪酬：年薪上看 300 萬（依資歷與專業實力彈性核薪） 國際舞台：外商開放包容文化，重視職涯發展與多元價值 核心決策：深度參與營運策略、預算規劃與跨國專案主導 【主要工作內容】 戰略財務夥伴：發展、管理與分析營運財務數據、年度預算與預測，為重大商業決策提供財務評估與策略建議。 財務報告與內控：負責總帳與資產負債表管理，維護財務數據準確性與誠信，並落實內部控制制度。 合規與流程優化：確保財務流程符合 Taiwan & US GAAP 以及在地稅務法規；推動財務標準化作業與流程改善。 專案與系統主導：主導 ERP 系統升級/導入專案，以及新業務開發、合約財務審查與收入認列。 【應徵條件】 學歷要求：大學以上學歷，財務、會計相關科系畢業。 工作經驗：具 10 年以上財務相關經驗，且包含 5 年以上團隊管理經驗。 產業優勢：具備製造業 (Manufacturing) 及 ERP 系統經驗者優先考慮。 專業技能：熟悉 Taiwan & US GAAP、在地稅務法規、外幣避險及關務要求，具備強大數據分析能力。 語言能力：英文聽說讀寫流利（需具備全英文商務溝通與簡報能力）。 特質需求：具高抗壓性、勇於發聲（Speak up）、優秀的跨部門溝通與衝突解決能力。 【工作地點與其他資訊】 工作地點：桃園市 (Taoyuan, Taiwan) 管理人數：需負擔管理責任

【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

1️⃣ 成本制度與財務管理 建立與優化公司標準成本制度與成本結算流程 負責成本帳務管理與成本控制機制，提升成本透明度與管理效率 2️⃣ 營運績效與財務分析 規劃與控管年度預算 進行成本差異分析、毛利分析 產出產品別 / 客戶別損益分析 編製管理報表並提供經營改善建議 3️⃣ 投資與營運效益評估 評估設備投資、產品線、新產品、新客戶與新交易模式之財務效益 支援管理層重大營運與投資決策 4️⃣ 成本與營運改善專案 主導年度專案，例如 成本資訊系統化與數據整合 生產單位績效指標（KPI）建立 營運與財務指標分析 5️⃣ 跨部門決策支援 與營運、生產、採購等單位協作 透過數據洞察提出策略建議，提升整體營運效率與獲利能力

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【核心職責：從合規轉向價值創造】 1. 策略性稽核規劃：依據集團年度目標與風險評估，獨立規劃並執行年度稽核計畫，確保各營運單位符合內控標準。 2. 數據驅動洞察：運用資料分析工具（Data Analytics）進行異常辨識，透過實地訪查與穿透測試，精準定位營運風險。 3. 營運流程優化：不只是發現問題，更需與受查單位溝通改善對策，擔任內部顧問角色，推動內控優化專案**以提升組織效率。 4. 底稿與報告品質管理：負責編撰高品質、邏輯嚴謹的稽核底稿及報告，定期向高層匯報風險趨勢與改善進度。 5. 系統化管理：運用 TIPTOP (ERP)系統進行流程追蹤，並結合 Office 軟體產出專業視覺化分析報告。 6. 跨國專案協作：處理主管交辦之海外專案，協助海外據點（如菲律賓）建立合規文化。 【應徵條件：專業與適應力的結合】 *學經歷背景： *大學以上學歷，具備 7 年以上稽核實務經驗。 *加分項：具備 **四大會計師事務所 (Big 4) 經驗者優先考慮。 * 語言與跨文化能力： * 英文能力具備基礎溝通（多益 600 分以上），能閱讀英文合約與報告。 * 加分項：具備菲律賓語 (Tagalog) 基礎溝通能力者，將視為極大優勢。 * 專業技能： * 精通 TIPTOP ERP系統操作與數據邏輯。 * 卓越的溝通協調能力，能有效與不同文化背景的部門主管進行談判與改善追蹤。 * 具備流程改善 (Process Improvement) 的成功案例與實績。 【為什麼選擇這個職位？】 * **優渥待遇**：起薪 **100,000 TWD/月**（含海外津貼），提供具競爭力的薪酬結構。 * **發揮空間**：這不只是一份複核工作，你將參與集團的**內控優化專案**，真正發揮流程再造的影響力。 * **國際視野**：深度參與海外營運管理，累積跨國管理實務經驗。 **您需要我幫您根據這份描述，擬定一份針對這類高階人才的面試提問清單嗎？**