轉職熱搜工作
您正在找景觀設計人員的工作,共計4106筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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循環管理事業––專案企劃儲備幹部
月薪 29500~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗循環管理事業各客戶之品牌企劃文案創意與設計,整合事業體資源,發揮綜合效益 1、對於建築、房地產業、餐旅休閒業具高度熱忱與興趣者 2、獨立自主,能協調各部門、公關及企劃廠商,完整運作企劃案者 3、喜愛思考與多元閱讀,創造媒體傳播影響、行銷管理企劃、文字撰寫熱忱者展開 -
A1-工程技師 / 學徒(系統櫥櫃組裝)-台北地區-無經驗可培訓 未來可輔導內部創業
月薪 33000元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可;但公司培訓不易,需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者,無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明,達標者可提供內部創業管道,月收入挑戰10萬以上! 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~展開 -
工地品管工程師(薪55000起)
月薪 55000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘1. 工地品管計畫之擬定,實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題展開 -
水電師父♥薪優/福利完善優於業界♥意者請電
日薪 2300元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們是專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於提供高品質的建築物內水電系統設計與工程服務,我們的客戶涵蓋住宅、商業及工業建築。 工作內容: 1. 負責建築物內水電系統的設計、規劃及工程實施,包括低壓配電線路的安裝、維護與修理。 2. 執行水管及電力系統的佈線與檢測,進行系統故障診斷及修復作業。 3. 配合施工現場需求,完成水電管路的佈局及配線工作,並確保符合安全及法規要求。 4. 檢查和測試工程設施,定期進行維護及設備更新,確保運作穩定。 5. 與工程團隊協作,支持其他相關空調與水機電工程作業。 6. 遵守安全操作標準,確保施工現場安全。 7. 協助製作施工紀錄及工程報告,追蹤工程進度並確保施工品質達標。 我們相信每一位成員都是公司成長的重要夥伴,誠摯邀請水電師傅相關專業經驗的您加入我們的行列,一起為客戶帶來可靠且優質的水電服務!期待您的加入!展開 -
鋼構工程師(桃園機場T3航廈)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 2. 與業主、承包商和設計單位溝通,以解決工作時程、施工介面問題。 3. 鋼構工程圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量。 4. 落實品管標準、督導整體安衛管理。 5. 擬定整體施工計畫及進度規畫,對業主及管理單位簡報。 6. 熟悉工程內容及規範需求,督導建築/機電套圖結果。展開 -
水電技師
日薪 1600~2500元 台南市永康區 工作經歷不拘1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝展開 -
工務副主任
月薪 55000~64000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1.設計圖說整合、釐清各項圖面疑義,解決圖面之疑點。 2.工程品質、預算、工期、安衛等工作管控。 3.具工務現場實地工作經驗,熟營造建築現場之監督管理。 4.工程進度及施工品質之自主檢查管理、控制與呈報。 5.各承包商間之施工介面協調、管理、考核、審查及監督。 6.各專案工程之請款計價作業。 7.執行上級長官交辦事務。 8.具協調溝通及領導能力,有耐心、毅力、抗壓性,能獨立作業。展開 -
(桃園市 龜山區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。展開
