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1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估並分析 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.專案土地開發、建案前後協調事務及契約簽訂作業 5.專案不動產租賃、買賣、都更及合建等文案簽辦作業 6.申辦土地合法建照之相關作業 7.處理相關建照的申請作業 8.合建事務、聯建事務

【不動產經紀人／營業員】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 【土地開發人員】 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂

1. 依據施工圖、設計圖及放樣尺寸，進行金屬骨架、欄杆、門窗及建築金屬構件的裁切、組裝與定位 2. 使用電銲、氬焊、切割機、砂輪機及電鑽等工具，執行鐵件焊接、切割、鑽孔與打磨作業 3. 熟悉鐵材、不鏽鋼、鋁材等金屬材料特性，依施工需求選用焊接方式、焊材及加工工具 4. 依照焊道外觀、構件尺寸及組裝精度進行施工品質檢查，協助修整焊接缺陷與金屬構件 5. 執行焊接設備、切割機具及手工具的日常檢查與保養，依工地安全規範進行防護具穿戴及作業環境整理

✨ 【不動產經紀人／營業員】 不動產經紀人與營業員，是協助客戶完成房屋買賣與租賃的重要專業服務者， 不動產資訊提供與諮詢 透過市場搜尋、實地勘查，提供最新的房屋銷售及租賃物件資訊，協助客戶快速掌握市場趨勢。 買家需求分析與服務 收集、整理客戶的需求條件，並預測市場買氣與趨勢，精準媒合合適的物件。 協助了解交易條款 清楚解說買賣或租賃的所有條件與流程，協助客戶作出最適合的決策。 安排簽約與產權移轉 協助雙方進行議價、簽訂契約、產權移轉等流程，確保交易安全透明。 貸款協助與財務規劃 協助買方向銀行或金融機構爭取合適的貸款方案，提高購屋成功率。 客源開發與行銷 透過電話行銷、社群曝光與客戶經營，拓展買賣與租賃需求來源。 全方位不動產服務 涵蓋房屋與土地買賣仲介、租賃服務、估價建議、法律與稅務諮詢，提供完整的專業支援。 【土地開發人員】 土地開發人員負責評估土地價值與開發潛力，是推動土地重整與整體開發的核心角色，包括： 土地投資與可行性評估 對未開發土地進行價值分析、法規檢視、開發效益預測，提供專業建議。 開發計畫規劃 依照土地條件與市場需求協助制定重整計畫，包含建築配置、使用分區及整體規劃。 建築與設計協調 參與建築藍圖討論、規劃配置、法規檢討，確保開發內容符合法令與市場需求。 條件整合與協商 包含合建談判、土地重劃整合、住戶協調等，促成多方意見達成共識。 契約規劃與簽訂協助 包括合建契約、開發合作合約等之條件擬定、協商與風險控管，確保合作順利進行。

我們專注於廣告工程及招牌相關服務，提供招牌設計、製作、安裝、吊掛與維護等多元工程，協助各類企業與商家滿足品牌識別、店面展示及戶外廣告需求。 工作內容： 1. 協助進行戶外招牌、廣告看板及相關金屬結構的現場安裝與施工。 2. 配合吊掛作業、招牌定位、固定及拆除，確保施工品質與現場安全。 3. 執行廣告版面張貼、更新及施工後整理，維持版面平整與視覺品質。 4. 協助戶外招牌日光燈及照明設備的更換、基本檢查與故障排除。 5. 依施工圖面、現場丈量資料及師傅指示，準備施工工具與材料並完成各項作業。 6. 遵守高空作業、吊掛施工及工地安全規範，配合現場環境維護與收工整理。 需具備良好工作態度、責任感及團隊合作能力，能配合戶外及高處作業，不畏懼爬梯或高處環境。以無不良嗜好者為優先。 協助師傅完成各項廣告招牌製作、安裝及維護工作。兼職、點工亦可。 詳細工作內容面談。 如具備廣告招牌製作、安裝或吊掛工程相關經驗，薪資可再議，歡迎面談。 薪資依工作能力計薪。 歡迎對廣告工程及招牌施工有興趣者投遞履歷，加入我們的團隊，參與各類招牌製作、安裝與維護工程，期待您的加入。

王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店工程師 】 工作內容： 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理

1.建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業。 2.相關審勘資料擅打，文件管理追蹤。 3.各案場工地督導及缺失改善溝通協調。 4.監控工程進度。 5.消防法規專業諮詢，協助處理客戶問題。 6.需具備消防工程經驗。 7.消防工程管理.施工協調.會議討論.材料計算.圖面核對.報價.等相關工程業務。 8.消防圖面設計規劃、簽證及送審。 9.其他主管交辦事項。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22719&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22715&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22717&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。