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★營業開發專員-台北∣∣大金品牌開發職|完整培訓上手快
月薪 38000~58000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者展開 -
BIM規劃工程師
月薪 30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【工作內容】 ● 3D建模 ● 工程規劃 ● 參與會議 ● 協助標案 【工作要求】 ● Revit基本操作 ● 工程圖說基礎 ● 簡報製作 ● 三維空間概念 【公司福利】 ● 午餐津貼 ● 國內外旅遊 ● 額外退休金 # 提供入職訓練 # 歡迎應屆畢業生 # 投履歷時請簡要說明求職狀況展開 -
水電工程師
月薪 30000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安展開 -
2鋼構工程師
月薪 40000~45000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗我們是一家專注於建築設計和工程解決方案的創新公司,提供專業的3D建模、設計及施工協作服務。我們的主要客群涵蓋建築師、工程師及建築相關產業的專業人士,致力於利用先進的技術提升設計與施工效率。 工作內容: 1. 基於建築設計圖,運用3D建模軟體進行建築結構三維模型的建立和優化。 2. 按照鋼結構加工廠的要求進行結構分解,製作詳細的施工圖(如結構圖、配件圖等)。 3. 確保模型與設計標準及規範的相符性,進行技術檢查並解決設計中的技術問題。 4. 與建築師、結構工程師及加工廠協作,確定施工設計細節並提供專業建議。 5. 負責施工圖與模型的輸出,並驗證加工需求以保證精準度與可行性。 6. 根據專案需求執行實地勘查,收集相關建築數據,提供建模支持。 7. 配合專案進度,完成3D模型的修改、更新及報告撰寫,並對於客戶需求的變更提出技術解決方案。 8. 持續學習與掌握3D建模技術與建築行業相關標準,提升自身專業水平。 歡迎擁有扎實建築知識及3D建模實務能力的專業人才加入我們,與我們一同開創建築設計與工程效率提升的新篇章!期待您的加入,立即投遞履歷吧!展開 -
工地主任
月薪 58000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
消防設備士
年薪 700000~800000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體,繪製並編輯消防系統相關設計圖 2. 具備消防系統設計知識,包含自動灑水、警報、滅火及排煙系統的規劃與設計 3. 協助建築消防系統的建模與檢核 4. 了解建築法規和消防安全標準,確保消防設備設計符合法規規範 5. 負責消防設備的定期檢修、保養、功能測試及缺失改善 6. 與空調、水電、機電部門合作,整合消防系統與其他設備的協同應用 7. 編制防火管理與緊急應變計畫,參與並帶領消防演練活動 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造安全的建築環境,期待您的加入!展開 -
工地監工/工程師
月薪 38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
